濰醫(yī)附院用醫(yī)者仁心,詮釋履職擔(dān)當(dāng)
新年伊始,附屬醫(yī)院黨委書(shū)記劉軍曾表示,要堅(jiān)持大學(xué)附屬醫(yī)院醫(yī)教研深度融合、協(xié)同發(fā)展,以一流高校、一流學(xué)院、一流醫(yī)院為標(biāo)桿,以高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核指標(biāo)為目標(biāo),為開(kāi)創(chuàng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展新局面、實(shí)現(xiàn)新突破貢獻(xiàn)智慧和力量。如其所言,在醫(yī)療發(fā)展的道路上,附屬醫(yī)院用以“一流標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己,不僅滿足了廣大人民群眾的就醫(yī)診療需求,更為醫(yī)療事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。

對(duì)于廣大就診者來(lái)說(shuō),醫(yī)療服務(wù)能力十分重要,這是患者安心就診的關(guān)鍵。面對(duì)各類(lèi)大大小小的疾病,患者難免產(chǎn)生緊張情緒,尤其在進(jìn)入醫(yī)院后,多數(shù)人緊張到難以自抑。作為三甲醫(yī)院的濰醫(yī)附院,深知醫(yī)療服務(wù)能力是解決人民群眾看病就醫(yī)與健康需求的關(guān)鍵,在新時(shí)代中強(qiáng)化各部門(mén)管理職責(zé),提升醫(yī)院績(jī)效管理、學(xué)科建設(shè)中的地位,調(diào)動(dòng)大家的積極性,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,深化服務(wù)內(nèi)涵,從就醫(yī)難點(diǎn)熱點(diǎn)堵點(diǎn)入手,相繼推出“5項(xiàng)免費(fèi)服務(wù)”暖心“大禮包”,贏得患者一致好評(píng)。
近年來(lái),為幫助更多看好病,附屬醫(yī)院聚焦學(xué)科提升發(fā)展戰(zhàn)略,全面加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),鞏固和發(fā)展醫(yī)療特色優(yōu)勢(shì),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提升科研創(chuàng)新能力,推動(dòng)了醫(yī)療、教學(xué)、科研協(xié)同發(fā)展。此前,濰醫(yī)附院獲評(píng)3個(gè)山東省首批醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科、1個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,對(duì)醫(yī)護(hù)人員的能力給予了充分的肯定。

近年來(lái),醫(yī)療事業(yè)不斷遇到難題,患者身心健康都需要全面兼顧。為此,濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院用一系列行動(dòng)詮釋仁心仁術(shù),給前來(lái)就診的病患最大的安慰。為進(jìn)一步提升健康服務(wù)能力,提高患者滿意度,附屬醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員將堅(jiān)持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、全面加強(qiáng)、高點(diǎn)定位、特色發(fā)展”的理念,強(qiáng)化內(nèi)涵,詮釋履職擔(dān)當(dāng)。