職場觀點:職業(yè)規(guī)劃咨詢有必要嗎?職業(yè)規(guī)劃究竟有沒有用?
有必要,職業(yè)規(guī)劃對個人在職場的職業(yè)發(fā)展十分重要。職業(yè)規(guī)劃能夠幫助你快速找準自己的角色位置,從事適合自己的工作,擁有清晰的發(fā)展目標,最終完成職場與自我的共同成長和價值實現(xiàn)。
見過太多的成功勵志故事,喝過不少雞湯,你是否也覺得那些平庸者和失敗者就是自身能力不足努力不夠?其實身陷才能知道,職場困局哪有這么簡單……

職業(yè)規(guī)劃咨詢具有針對性,能針對個人準確找出職場問題。職場人會遇到這樣的職場問題:找工作迷茫,仿佛在大海撈針;想跳槽不敢跳,不知道跳到哪里;工作不順心,看不到前途.........當出現(xiàn)這些職場問題,如果能通過自我梳理以及尋求身邊人幫助迅速做出總結(jié)和改變最好,但多數(shù)職場人遇到問題都很難梳理出出口,還是深陷迷茫,此時尋找咨詢師進行職業(yè)規(guī)劃咨詢是最佳的選擇,就像看病需要找醫(yī)生,讀書需要老師。
但是,市面上的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)魚龍混雜,在選擇職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢時,不建議選擇:
免費的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢:解決不了你的問題,甚至可能誤導你。(PS:很多人會覺得職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢不就是找個老師聊聊天嘛,這也賺得也太快了吧?但又有多少人知道,這外表看起來就幾小時的咨詢,背后有多少“付出”與“故事”!職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢是一項專業(yè)度高、時間成本高的智力活動。)通常,咨詢是按小時計費,收費區(qū)間在幾百到幾千不等。
用測評工具做職業(yè)規(guī)劃:至今還沒有發(fā)現(xiàn)任何的職業(yè)測評可靠,無論是收費的,還是免費的。人類的科學水平遠沒達到這個水平。個體經(jīng)歷不可復制,職業(yè)咨詢一定要針對個體的獨特性。
咨詢師沒有相匹配的實戰(zhàn)經(jīng)歷:國內(nèi)有很多“職業(yè)規(guī)劃師”考試,只要了解知識和方法論,認真完成學習,就能夠取得。但“資格”不代表能力及實踐經(jīng)驗,紙上談兵終覺淺,想要積累實戰(zhàn)案例并不容易。最終,你可能發(fā)現(xiàn)“說得好像都對,但解決不了具體問題”。

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最后,希望大家走早日走出困頓,擁抱錦繡前程!