銷售越來越難做的情況下,如何通過維護VIP客人來提升業(yè)績?

生意越來越難,商家對VIP也越來越重視,市面上的VIP管理軟件層出不窮,可為什么多數(shù)商家的VIP越維護忠誠度越低?VIP的消費頻率也越來越低?你的VIP對品牌的滿意度有多少?什么樣的粉絲會成為你的VIP?在你眼中,TA是你的VIP ,但你的品牌會成為TA心中的VIP嗎?
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參與討論成員
冷蕓時尚圈討論8群蕓友
時間:2020年5月10日
討論提綱
一、 上期回顧:服裝營運之VIP管理篇(上)
二、 分析VIP,看哪些關(guān)鍵數(shù)據(jù)?
1.VIP的指標有哪些?
2.哪些是關(guān)鍵指標,如何看待這些指標?
3.VIP如何分類?分類之后呢?如何維護?
4.你的VIP的滿意度高嗎?
5.你把她看作VIP,那如何讓你的品牌成為她心中的VIP?
三、VIP、KOL、KOC、粉絲,一樣嗎?如何整合充分發(fā)揮?
四、線上運營,維護VIP的短板與優(yōu)勢何在?
莊主簡介
莊主介紹:
頌今-杭州-零售,20年營銷經(jīng)驗,曾就職于兩家上市公司高管。從陳列、督導進入服裝行業(yè),管理過加盟體系與直營體系,做過代理商,營銷理論體系健全,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,擅長創(chuàng)新與資源整合。現(xiàn)從事咨詢工作,專注于服裝行業(yè)。擅長商業(yè)模式分析及再造、營銷體系梳理與診斷、服裝零售營運等模塊。
跟莊副群主介紹:
夏悅-廣州-在校大學生,材料工學在讀大學生(未來方向可持續(xù)性材料),字節(jié)跳動旗下公司的視頻vlog拍攝者,高中時期憑借一己之力建立流浪動物保護的學生組織后面發(fā)展為寵物社群,累計救助上百個動物。大學期間從事過新媒體行業(yè)、影視行業(yè)的兼職,目前擔任冷蕓老師的內(nèi)容助手。本人對時尚、營銷、文學等行業(yè)十分感興趣,希望能與大家互相學習交流。
?一、 上期回顧:服裝營運之VIP管理篇(上)
點擊鏈接即可閱讀原文:服裝營運之VIP管理篇(上)
1.維護VIP,價值關(guān)系遠遠高于情感關(guān)系,這是今天我們討論的原點。情感維護不是不需要,但是首先產(chǎn)品價值(或品牌的價值),才是VIP選擇我們的根本理由!對于可替代性強的產(chǎn)品,關(guān)系就比較重要,因為各個品牌之間差異并不大,要靠情感關(guān)系來維系商業(yè)關(guān)系。但這其實這是一種畸形的商業(yè)邏輯,對于服裝品牌不太適用。
2.VIP軟件只能提高效率,無法提高VIP的質(zhì)量。管理軟件是不可缺少的,但在提高VIP質(zhì)量方面,目前的軟件基本上用處甚微,因此,我們不要過度依賴VIP管理軟件。這樣會容易讓我們的迷失方向,效率越低,走的越偏。
3.VIP的四個必要條件:
(1)認同品牌理念;
(2)具備消費能力;
(3)有消費行為發(fā)生;
(4)有一定的社群影響力;
4.VIP分類,怎么分?常見的VIP分類標準都是按照消費金額來區(qū)分,但以下展示的是如何按照對品牌發(fā)展重要程度來區(qū)分VIP,大家可以參考:
(1)戰(zhàn)略顧客:代表品牌方向,接受新事物,有群體影響力;
(2)主力消費顧客:消費能力強、頻率高,可能忠誠度一般,因為消費能力強的人,選擇面更多;
(3)低值消費顧客:頻率不高,單價不高,但是忠誠度可能較高這個和按消費情況分,是兩個維度,結(jié)合考慮。
5.如何增加VIP數(shù)量?兩個方向:深度與寬度。增加深度指增加同一類型顧客的人數(shù)。增加寬度指增加不同類型的顧客。
6.如何增加VIP的購買數(shù)量與購買頻率?想要增加購買數(shù)量,我們需要關(guān)注連帶、美學營銷,深入了解顧客生活場景。而增加購買頻率則要解決兩個問題——下次什么時候來?下次為什么要來?
7.如何增加VIP粘性?持續(xù)的價值互動:一點對多點互動:一個內(nèi)容推送所有VIP,一個內(nèi)容推送一類VIP:VIP分類,導購分類一對一互動:導購針對自己的VIP,定制內(nèi)容 上面的內(nèi)容基本是上一期的主要思想,上次坐莊文章內(nèi)有具體內(nèi)容。
?二、 分析VIP,看哪些關(guān)鍵數(shù)據(jù)?
1.VIP的指標有哪些?
再次強調(diào),我們談VIP管理,不是普通的會員管理,所以要求是不同的。既然是VIP(VERY IMPORTANT PERSON),非常重要的人,起碼需要有以下三類的數(shù)據(jù):
第一類數(shù)據(jù):個人基礎資料。包括但是不限于:年齡(生日)、職業(yè)及職務、工作單位、常見場合、家庭結(jié)構(gòu)、配偶信息、子女信息等等,沒有這些信息,如何稱其為VIP?充其量是個P,談不上V和I。
這些是各行業(yè)做VIP管理的人員都要收集的資料,至于怎么收集,各有各的方法,大家可以自己結(jié)合我們接觸顧客的途徑進行考慮。對于傳統(tǒng)零售行業(yè),聊天是主要途徑,專業(yè)術(shù)語也叫非銷。
第二類數(shù)據(jù):個人風格資料。這個是我們這個行業(yè)特有的,做形象咨詢的,也要收集這些資料。包括但不限于:個人基礎風格(優(yōu)雅、時尚、性感、浪漫等)、偏好、膚色、妝容偏好、體型(肩、跨、臀、上臂、大腿、小腿等肢體特點)等等,最好配有照片,或者視頻。
第三類數(shù)據(jù):購買相關(guān)資料。這一類指標,是多數(shù)管理軟件重視的,往往也是很多企業(yè)對VIP分類的標準。這類資料包括但不限于:購買頻率、平均購買金額、購買件數(shù)、購買品類、購買偏好,以及整體VIP的數(shù)量占比、消費額占比、新增數(shù)量、流失率等等!
我們討論時,有人問到如何讓客戶相信企業(yè)會能保護客人隱私的問題,這個問題非常好,但是確實也是很敏感的話題。首先從企業(yè)的角度而言,零售企業(yè)收集這些數(shù)據(jù),出發(fā)點是深度挖掘客戶的需求并進一步增加成交的機會,并無傳播的目的,因為這些數(shù)據(jù)都是公司的財富,主觀上是不存在會外泄動機的。
當然,也不能保證信息會泄露,比如去年發(fā)生的各個連鎖酒店客人入住信息的泄露、快遞公司客戶信息的泄露等,這些問題嚴格意義上確實無法完全規(guī)避。就目前而言,可能更多是靠企業(yè)的自律,就像很多互聯(lián)網(wǎng)公司,手中掌握海量的數(shù)據(jù)信息,而信息的安全性只能靠企業(yè)自己保證,一旦發(fā)生泄露,目前并無很好的追責機制。
我們相信,這也是未來法律會逐步考慮的。就當下而言,作為企業(yè),能做到的,就是善用這些來之不易的客戶數(shù)據(jù),為客戶提供更有價值的服務,而不是過于功利性的騷擾。
2.哪些是關(guān)鍵指標,如何看待這些指標?
我們分析VIP的流失率、復購率、忠誠度,都是看哪些指標呢?其實上面第三類資料——購買相關(guān)資料,都是結(jié)果,如果不去結(jié)合前兩類數(shù)據(jù),想要深度分析難度會很大。我們時時刻刻記?。篤IP的意思是——非常重要的人。
但很多企業(yè)往往只關(guān)心第三類數(shù)據(jù)——購買相關(guān)資料,其中最關(guān)注的也就是購買金額、購買頻率,對吧?因為大多數(shù)管理思路都是以此為指標來判斷VIP的重要程度。其實關(guān)鍵在前兩類指標,為什么這么說呢?
我們看一下第一類數(shù)據(jù),是個人基礎資料,這些指標決定了對方是否有可能成為我們的VIP,年齡、職業(yè)、職務、常見場合、家庭角色等,基本能決定對方的穿衣風格。如果對方的信息和我們品牌的風格吻合或者接近,就具備了成為我們VIP的可能性,同時這些數(shù)據(jù)也反映了對方是否有消費能力,這一點也很重要。
這些資料在每次為對方推薦不同場合搭配時,作用非常明顯。所以,一直盯著第三類數(shù)據(jù)看,很多時候,是看不出原因的。比如同樣是36歲的張女士、王女士和李女士,一個是教師,一個是設計公司高管,一個是副處級干部,我們在成套推薦時,有可能主推款是一樣的,但是搭配卻應該是截然不同的三種感覺。都說要提高連帶率,怎么提?靠的就是對客戶的深度了解。
莊主有一期關(guān)于提升連帶率的主題,大家感興趣的可以查看莊主相關(guān)文章。
再看第二類數(shù)據(jù):個人風格資料:個人基礎風格(優(yōu)雅、時尚、性感、浪漫等)、偏好、膚色、妝容偏好、體型(肩、跨、臀、上臂、大腿、小腿等肢體特點)。
這類資料,基本決定了的對方是否適合我們品牌的衣服,這個非常重要,風格接近決定是否會進店,身材特點決定了試穿的效果,這一點,不管是線上或者線下,都非常關(guān)鍵!
線下可能大家好理解一點,其實線上也是一樣的,我在網(wǎng)上瀏覽店鋪時,會有很直觀的判斷:這家衣服適合我嗎?這里的適合與否,其實是消費者對于風格的自我認知。有網(wǎng)友問:線上怎么試穿呢?其實這個就是線上線下目前的一大區(qū)別,現(xiàn)在VR技術(shù)(虛擬現(xiàn)實)還不能很好的解決這個問題。
所以說線上看評論,線下看鏡子;線上看買家秀,線下看自己秀。服裝產(chǎn)品還有一個非常有優(yōu)勢的特點,其他的很多產(chǎn)品不具備,大家知道是什么嗎?很多產(chǎn)品和服務,不能深度去試,而服裝可以,服裝可以反復試,試完再決定是否購買!
記住,這一點非常重要!我們做服裝銷售的,尤其實體門店的銷售人員,要充分利用這一點,打動客人。我們在終端常講一句話:讓鏡子說話,讓家人點贊!

關(guān)于個人風格資料的充分利用,我們簡單舉個例子:比如同樣是36歲的教師,一個微胖皮膚白,且屬于浪漫型風格的人。另一個皮膚偏深身材較瘦,且屬于前衛(wèi)型風格的人。她們可能喜歡同一件半裙,但是我們在搭配上衣和外搭,包括配飾(鞋子、包包、掛件等)時,差異就會很大。
因為原則上講:單件無風格,成套才講風格!好的搭配是什么?是適合客人的風格、身份與場合的搭配??腿撕线m的搭配,首先是提高成交率,其次是提升客單件。很多時候可能你對一套都很滿意,可還是只買了一件,為什么呢?因為通過導購的搭配,客人知道回家后自己怎么搭配了,同樣也會下決心購買。
這里延伸講一下關(guān)于終端導購的搭配培訓。其實導購的搭配,很難依靠培訓來長期提升的。雖然很多終端都做美學的培訓,結(jié)果是美感好的導購,學習很快,大多數(shù)導購還是學不會的,為什么呢?因為審美更多其實靠的是經(jīng)驗,自身的經(jīng)驗!靠自己能活出來那個“范兒”。
所以,第三類數(shù)據(jù),看似重要,其實是建立在前兩類基礎上的結(jié)果呈現(xiàn),可以說,前兩類數(shù)據(jù)是因,第三類數(shù)據(jù)是果!我們看問題,是分析結(jié)果呢,還是分析原因?所謂“菩薩畏因,凡人畏果”!
很多時候,我們搞不清楚為什么VIP不來了?為什么VIP的消費頻率這么低?為什么好不容易VIP來店領禮物了也不買東西?有可能是現(xiàn)在的她已經(jīng)不適合我們的產(chǎn)品了。凡是多問幾個為什么,其實答案就在問題中。
第三類數(shù)據(jù)不分析嗎?當然要分析!購買頻率、平均購買金額、購買件數(shù)、購買品類、購買偏好等,這些數(shù)據(jù),重點分析什么?首先,我們分析數(shù)據(jù)的目的是什么?直接說,就是提高銷量,做增量!通過提升VIP的滿意度來產(chǎn)生業(yè)績增量!
那么第三類里面那個指標最重要、和增量的關(guān)系最大呢?大家考慮一下,VIP都是老客而非新客,她們的增量從哪里來?作為一個消費者,我們考慮一下:你會在一個品牌購買所有衣服嗎?全品類的?(假設這個品牌是全品類銷售)
會不會有些品類,雖然A品牌也有,但是你卻去B品牌購買?這種情況非常普遍,大家可以思考一下這是為什么?
多數(shù)的VIP,其實購買品類是缺失的。這里的缺失,就是我們品牌有這個品類,但是客人就是沒有在我們家買過。缺失品類分析,這個是第三類數(shù)據(jù)的重點,也是主要的增量來源之一。記住,是每一個VIP的購買品類分析。這個并不適合所有品牌。
要分析品類缺失的原因,還要回歸到前兩類資料的數(shù)據(jù)了,當然也要結(jié)合到我們整個品牌在全國范圍內(nèi)的大數(shù)據(jù)進行分析。所以如何利用數(shù)據(jù)做決策,其實才是最重要的,因為數(shù)據(jù)就是一堆數(shù)字,本身沒有方向。比如有些品牌,今年半裙賣的很差,那明年是不出半裙還是改進呢?
快消一般靠銷售數(shù)據(jù)分析,包括競品的數(shù)據(jù)分析。中高端的品牌,要結(jié)合終端VIP的具體數(shù)據(jù)進行分析。當然不是一個品牌要把所有品類多做,各個品牌還是要有自己的優(yōu)勢品類。
有人說通過問卷來了解客人不買某些品類的原因。但其實在這個問題上,問卷幾乎是無用的,因為客人會講一大堆不買的原因,但如果你真的按客人說的去改進,她還是不買。
3.VIP如何分類?分類之后呢?如何維護?
關(guān)于VIP分類的問題在上次討論時已經(jīng)分析過,但是當時沒有討論VIP的關(guān)鍵指標,我們結(jié)合上面的三類關(guān)鍵資料,再看VIP的分類,就會明白這么分類的標準。
強調(diào)一下,VIP的分類有很多維度,常見的維度是按照VIP的消費數(shù)據(jù)分類,這個不是我們今天討論的重點,但是我們需要明白,僅僅按消費指標對VIP分類的優(yōu)缺點是什么?
優(yōu)點:直接,清晰,目標導向(僅僅關(guān)注營業(yè)額)。
缺點:僅僅關(guān)注結(jié)果,分析不出實質(zhì)原因,導致無法從根本上解決問題。
對于管理者來講,我們只是看這些結(jié)果,要求銷售部門提高VIP的消費額度、提高消費頻率、提高忠誠度,其實下層的職員并不知道應該怎么做。
于是他們只能策劃很多的形式上的VIP激活計劃,又是禮品、又是活動、又是回饋,結(jié)果VIP好不容易回來領了禮品,在店里轉(zhuǎn)了又轉(zhuǎn),可能還是沒有選到自己滿意的衣服。
所以在上一期里,我一直強調(diào),做VIP,就在一件事情上下功夫就可以了——就是:讓客人更美。這個不是口號,而是服裝銷售人員必須做到的。這里所說的銷售人員,并非僅僅是終端的導購,包括我們整個營銷部門,而要真正做到,還需要企劃、設計、生產(chǎn)、陳列、培訓等各個部門通力配合。
今天討論的分類,要按照VIP對于我們品牌和經(jīng)營的作用來分類的:
第一類VIP:戰(zhàn)略顧客,引領品牌發(fā)展,實現(xiàn)品牌迭代。這一類顧客時尚度高,有群體影響力,有些類似于后面我們討論的KOC,她們關(guān)注流行關(guān)注新品,價格并不敏感。同時這類顧客往往個人身材氣質(zhì)都比較出眾,加上消費能力沒問題,所以選擇面會更寬廣。
對于這一類VIP的維護,把握以下幾個原則:
(1)時尚資訊分享:讓對方談起時尚就會聯(lián)想到我們品牌;
(2)搭配方案分享:我們品牌的搭配方案、國際品牌的搭配方案;
(3)忌:打折與特賣信息的推送。這類顧客價格敏感度低,推送打折信息,可能會降低對方對品牌的信任度,不建議推送。
第二類:主力顧客:毛利貢獻值大,消費額度較高,有一定群體影響力。這一類顧客,就是大家常說的20顧客。其實現(xiàn)在零售行業(yè),不能過于強調(diào)8020法則了,不是落伍了,而是不能這么算了。新的媒體時代,2080法則在零售行業(yè)會慢慢變化的這一類主力消費顧客,往往是企業(yè)又愛又恨的,為什么呢?

她們消費能力強,認可品牌的風格,但是十年前可能就認可!然后十年后,她們老了,我們的品牌也要變老嗎?對于這一類VIP的維護,把握以下幾個原則:
(1)搭配方案分享:我們品牌的搭配方案、國際品牌的搭配方案;
(2)節(jié)假日、生日等的關(guān)鍵時間的問候及回饋;
(3)打折與特賣信息的推送。這類顧客價格敏感度也不高,也不建議推送打折與特賣信息,如確實需要,對于公司的例行折扣,也可推送。
第三類顧客:低值消費顧客:單價不高,頻率也不高,但是總會回來復購。這類顧客,經(jīng)常會挑產(chǎn)品毛病,但是還常來,不僅如此,她還會帶人來!
為什么呢?因為她很認可你的品牌,但是她們也許消費能力有限,在她的預算里,你的品牌已經(jīng)是她認為性價比最高的了,所以雖然買的不多但是很忠誠,自己不買的時候就推薦別人來買。至于挑毛病,那是正?,F(xiàn)象,不必太在意。
對于這一類VIP的維護,把握以下幾個原則:
(1)情感維護比較重要:節(jié)假日、生日等關(guān)鍵時間節(jié)點的問候及回饋;
(2)搭配方案的推送:結(jié)合客人自己的服裝進行,甚至可以建議客人將家中服裝帶至店內(nèi),我們給出幾種搭配方案(這樣做的好處最少有兩點:第一能提高客戶滿意度與粘性,第二能增加賣場氣氛,提高進店率與成交率);
(3)打折與特賣信息的推送。這類顧客價格敏感度較高,優(yōu)惠信息優(yōu)先推送。
以上三類VIP,并非一成不變,第三類可能會轉(zhuǎn)化為第二類,第二類可能會轉(zhuǎn)化為第一類,而第一類的流失率往往是最高的。大家可以具體到自己的某一個店鋪中,結(jié)合單店的VIP,按照以上維度進行分類并維護,基本3到6個月會見到明細效果,一年時間能實現(xiàn)消費人群的迭代。
4.你的VIP的滿意度高嗎?
滿意度與忠誠度什么關(guān)系?滿意度高,忠誠度就高嗎?消費者是會變化的,但是品牌的風格調(diào)性不能隨意變化的。

上面圖片中的喬布斯,身著黑色高領T恤,藍色牛仔褲,這樣的搭配從1998到2010。喬布斯,幾十年如一日,三宅一生的高領T恤,LEVI’S的仔褲?如此忠誠,為什么?
有人說是因為喬布斯曾說不想在這種事兒上浪費時間(也打造了個人標志性形象),這是主要原因,但是為什么是三宅一生和LEVI’S呢?高領的T恤幾乎誰家都有,牛仔褲,CK、LEE、WRANGLER等品牌也都很有特點,為什么呢?
品牌文化。LEVI’S的文化是什么?來自于美國的西部時代,象征著開拓精神。三宅一生呢?一個追求極致的人,大膽創(chuàng)新,追求極致。喬布斯在日本曾經(jīng)見過三宅一生。
在1994年,三宅一生推出其經(jīng)典之作——“一生之水(L'Eau D'Issey ?
)”。一生之水以其獨特的瓶身設計而聞名。大家可以自行上網(wǎng)查閱相關(guān)資料。大家看一下,三宅一生的極致要求,是不是和喬布斯很像?所以忠誠度,是品牌的內(nèi)涵決定的,這個,不是終端能左右的。
5.你把她看作VIP,那如何讓你的品牌成為她心中的VIP?
你的VIP ?
可能是很多品牌的VIP,甚至是VVIP,那么如何讓你的品牌在顧客心中,也成為VIP呢?這個其實就是營銷里面的定位問題了,和消費者的心智模式有關(guān)。(定位理論由艾·里斯與杰克·特勞特提出,感興趣的可以查閱相關(guān)資料,做營銷的人一定要讀一讀《定位》這本書)

定位的目的:在消費者心中找到第一的位置。世界最高峰:珠峰,8848m,而第二大家記得嗎?世界上第一個踏上月球的:阿姆斯特朗,誰是第二個?在消費者心中第一的優(yōu)勢,是品牌的終極目標。
比如,說到買包大家會想到LV,說到買鞋子會想到SALVATORE ?
FERRAGAMO,說到買商務正裝會想到ZEGNA,說到買牛仔褲會想到LEVI’S,說到買風衣會想到BURBERRY,而說到買羊絨大衣則會想到MAXMARA等等。每個知名品牌,都在消費者心中有一席之地。
可能你會覺得,每個品類都有第一名了,我的品牌怎么定位呢?服裝的魅力,在于我們可以一直細分下去:比如性感就可以分為時尚的性感,CK;奢華的性感,范思哲;而維秘,又在忙著重新定義性感。
品牌的定位,就是在細分市場中占據(jù)第一的位置。這些不是理論,而是成功的品牌就是這么做的。很多時候,老板們聽不進去這些,這些確實不是一兩天能做到的,但是如果不按這個方向去做,永遠達不到。
回歸到產(chǎn)品,忠誠度如何體現(xiàn)?這個點,終端銷售們很喜歡聽,那么該如何實現(xiàn)呢?還是剛才提到的話題:讓客人更美!有兩個維度:第一:比來的時候美;第二:穿出另一面的美;一個是縱向更美,一個是橫向更美。這些都是基于對客戶資料的深度把握。
上面講了,品牌的定位,就是在細分市場中占據(jù)第一的位置。十年前,品牌的宣傳,幾乎只能靠大型公眾媒體實現(xiàn),而現(xiàn)在,微博、微信、抖音、快手、各種直播等等自媒體的瘋狂成長,使得占據(jù)小部分人心中第一的位置成為可能,而這一部分人,必定是有相同屬性的人。這也是我們第四個部分要討論的內(nèi)容。
三、VIP、KOL、KOC、粉絲,一樣嗎?如何整合充分發(fā)揮?
KOL和KOC,最近兩年很火!KOL,key opinion leader關(guān)鍵意見領袖。通俗理解,可以看成是品牌代言人,但未必是官方的。比如,你的在店里告訴顧客,某某明星就穿你家的衣服,可能對方確實是穿了,但未必是官方代言人。
KOC,key opinion customer,關(guān)鍵意見顧客,其實就是比KOL影響力小,但是KOC 的影響會更精準,對她的朋友而言,可信度更高。每個人的粉絲數(shù)量不同,可能不是一個量級的,有的好幾百萬,有的只有幾萬。其實就是對企業(yè)而言,代價不同。

現(xiàn)在基本都是代言明星,KOL與KOC的混合組合使用,一個品牌,在不同階段,會請不同的KOC,甚至在同一階段,選幾個KOC。對于KOL,他們自己未必真的會穿,只是商業(yè)需求,例如李佳琪,他只是推薦,不是每一款口紅他都要用。而KOC,他們是真的會穿的。
不論KOL,還是KOC,她們都會影響他人,但未必是VIP,因為可能只是商業(yè)行為。KOL的影響力面寬,相對大眾化,但是穿透力不夠,能帶來高流量,但轉(zhuǎn)化率未必很高。
KOC的影響力面較窄,相對小眾化,帶來的流量遠遠小于KOL,但穿透力高,轉(zhuǎn)化率也會高于KOL。我們的市場人員考慮怎么選對KOL和KOC,主要考慮因素就是品牌調(diào)性和風格與對方的感覺是否一致,
我們在銷售中,要考慮的就是如何利用KOC和KOL,讓他們的影響力變成銷售力。說直接點,銷售人員,根據(jù)顧客的喜歡,展示不同的KOC或者KOL穿著的效果,把他們的價值最大化。那么粉絲呢?我們先要搞清楚,是誰的粉絲?是品牌的粉絲,還是KOL或KOC 的粉絲?
如果是KOL,KOC的粉絲,購買很可能是一次性的,這個要轉(zhuǎn)變?yōu)閂IP,很難,也就是短時期內(nèi)沖個業(yè)績,毛利潤很低,甚至沒有毛利潤,后期也沒有回頭率。所以很多時候,KOL 和KOC的作用,是加速我們的客戶購買,而不是依靠他們帶來顧客。
讓我們的VIP變?yōu)镵OC,才是正道!其實就是讓每一個VIP為我們代言!VIP的根本,還是價值關(guān)系。這就又回到我們VIP管理的核心理念了。
四、線上運營,維護VIP的短板與優(yōu)勢何在?
線上的優(yōu)勢很明顯——獲取數(shù)據(jù)很容易,快速準確得到顧客相關(guān)數(shù)據(jù),包括客人的瀏覽記錄、瀏覽時間等數(shù)據(jù),這些在實體店非常難統(tǒng)計。短板則在于讓顧客感覺不走心、容易引起負面情緒。
我老婆經(jīng)常網(wǎng)購,很多產(chǎn)品發(fā)過來,里面都有一張卡片,說一些看似暖心的話,好像是維護客資關(guān)系,但我老婆從來不看。我因為工作習慣經(jīng)常從垃圾桶里撿出來再看看有什么值得借鑒的。
其實不是走心不走心,而是走心很難做。因為線上獲得的數(shù)據(jù),基本都是我們剛提到的VIP數(shù)據(jù)資料中的第三類數(shù)據(jù):購買相關(guān)數(shù)據(jù),對吧?這都是結(jié)果性數(shù)據(jù),不是原因性的數(shù)據(jù),很難通過這些數(shù)據(jù)分析消費者的真實想法,只能看到潛在顧客表面的關(guān)注點。所以想走心,難度就很大。
相對來講,線下獲取的資料就會更全面,也更能分析深層次的原因,從而找到增量途徑,這也是線下目前的優(yōu)勢所在。有些電商的,對老客戶會送贈品,有時候會發(fā)郵件給顧客選贈品,每次不同的小禮品,會讓人一直記得你,以此來提高回購率。因為客戶會感覺很有心,有被重視的感覺。
例如:某公司每1–2月都會換一批贈品 ?
一般大人給孩子買衣服時,最初是送動漫款書包,之后是小的動物款單肩包/挎包,中間還有次是送小的玩偶,現(xiàn)在是帽子/動物造型筆袋。有段時間客戶下單次數(shù)多,送了好幾個玩偶,客戶說都集齊七龍珠了,可以召喚神龍了。但禮品也是是一筆不小的成本,每月買禮品都要花十幾萬。
禮品贈送的兩個問題:
1.成本問題,一個是直接的財務成本,二是相關(guān)的人力成本;
2.禮物的心理刺激作用是遞減的,而且一旦養(yǎng)成習慣,客人就會覺得你送禮品是天經(jīng)地義的,慢慢就沒有驚喜了。
所以,我們強調(diào)的呢,希望大家回歸價值,畢竟服裝產(chǎn)品,有其特殊的一面,就是產(chǎn)品是有個性的,并期望能做到在一定程度上的不可替代,上一期有一些操作的方法,大家可以翻看一下上期坐莊文章。
最后,請大家牢記以下兩句話:對客戶,價值關(guān)系永遠大于情感關(guān)系。
商業(yè)合作,就是價值交換,你的產(chǎn)品和解決方案對客戶有價值,就會有客戶粘性。這個是做生意的本質(zhì),不要把人力和財力放在情感維護上。
如何創(chuàng)造價值,說白就是企業(yè)的領導人要想明白,做企業(yè)的目的是什么?真正解決能顧客問題的,就是企業(yè)價值所在!
莊主總結(jié)
一、 上期回顧:服裝營運之VIP管理篇(上)
二、 分析VIP,看哪些關(guān)鍵數(shù)據(jù)?
1.VIP的指標有哪些?
(1)個人基礎資料(2)個人風格資料(3)購買相關(guān)資料。
2.哪些是關(guān)鍵指標,如何看待這些指標?
(1)個人基礎資料,這些指標決定了對方是否有可能成為我們的vip,年齡、職業(yè)、職務、常見場合、家庭角色等,基本能決定對方的穿衣風格,如果和我們品牌的風格吻合或者接近,就具備了成為我們VIP的可能性,同時這些數(shù)據(jù)也反映了對方是否有消費能力。
(2)個人風格資料,這類資料,基本決定了的對方是否適合我們品牌的衣服,這個非常重要,風格接近決定是否會進店,身材特點決定了試穿的效果,這一點,不管是線上或者線下,都非常關(guān)鍵。
3.VIP如何分類?分類之后呢?如何維護?
可以按照VIP對于我們品牌和經(jīng)營的作用來分類。對于上文所提到的維護方法大家可以具體到自己的某一個店鋪中,結(jié)合單店的VIP,按照以上維度進行分類并維護,基本3到6個月會見到明細效果,一年時間能實現(xiàn)消費人群的迭代。
4.你的VIP的滿意度高嗎?
消費者是會變化的,但是品牌的風格調(diào)性不能隨意變化的。
5.你把她看作VIP,那如何讓你的品牌成為她心中的VIP?
這個其實就是營銷里面的定位問題了,和消費者的心智模式有關(guān)。但品牌可以通過定位,從而在消費者心中找到第一的位置。
品牌的定位,就是在細分市場中占據(jù)第一的位置。這些不是理論,而是成功的品牌就是這么做的。還有注意給顧客提供“美的服務”,一個是縱向更美,一個是橫向更美。
三、VIP、KOL、KOC、粉絲,一樣嗎?如何整合充分發(fā)揮?
KOL的影響力面寬,相對大眾化,但是穿透力不夠,能帶來高流量,但轉(zhuǎn)化率未必很高。KOC的影響力面較窄,相對小眾化,帶來的流量遠遠小于KOL,但穿透力高,轉(zhuǎn)化率也會高于KOL。
我們的市場人員考慮怎么選對KOL和KOC,主要考慮因素就是品牌調(diào)性和風格與對方的感覺是否一致。所以很多時候,KOL 和KOC的作用,是加速我們的客戶購買,而不是依靠他們帶來顧客。讓我們的VIP變?yōu)镵OC,才是正道!其實就是讓每一個VIP為我們代言!
四、線上運營,維護VIP的短板與優(yōu)勢何在?
線上的優(yōu)勢很明顯,獲取數(shù)據(jù)很容易,快速準確得到顧客相關(guān)數(shù)據(jù),包括客人的瀏覽記錄、瀏覽時間等數(shù)據(jù),這些在實體店,非常難統(tǒng)計。短板就是消費者感覺商家不走心、容易引起消費者的負面情緒。
文字整理:夏悅
審核:Cherika Chen
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冷蕓
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