又是一年開工時，一年一度的新春佳節(jié)圓滿結束，愉快的假期悄悄落幕。打工人對假期的不舍，對工作的抱怨也接踵而至。殊不知，在我們抱怨工作，不想上班的時候，有些人已經(jīng)在睡夢中被裁員。

據(jù)外媒報道，微軟宣布將在3月底前裁員1萬名員工，約占員工總數(shù)的5%；

據(jù)《華爾街日報》1月26日報道，IBM加入了裁員大軍，周三宣布將裁員約3900人…

在這個你永遠不知道意外和明天哪個先來的時代。角色早已改變，不是工作需要我們，是我們需要工作。

有工可復，有班可上，才是成年人最大的安全感。

節(jié)后上班請時刻記?。赫湎КF(xiàn)有的工作，就是善待你自己。

保持“為自己工作”的心態(tài)

無論身在哪個平臺，你永遠在經(jīng)營一個以你的名字命名的“公司”。公司的消亡從來都是因為停止成長，你這家 “公司” 也不例外，你的專業(yè)技能、行業(yè)經(jīng)驗、視野和格局，乃至同行的口碑和人脈，就是公司的無形資產(chǎn)。財務上，要產(chǎn)生正現(xiàn)金流才能叫資產(chǎn)。職場上，要產(chǎn)生正向價值才能叫資產(chǎn)。
只有當你擁有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，去面對你打工的職業(yè)生涯時，才能不停地成長，不停地增加你的無形資產(chǎn)。

保持“追求不確定性”的熱情

美團創(chuàng)始人王興常常引用的一句話是：“Only the dead have seen the end of war”意為，只有死者才知道戰(zhàn)爭的結局。

他極力推崇的一本書，是《有限和無限游戲》。有限游戲有一個明確的結局，而無限游戲，則沒有誰輸誰贏，可以一直玩下去——這就是他眼中的競爭。

任正非說：“我們無法準確預測未來，但仍要大膽擁抱未來。面對潮起潮落，即使公司大幅度萎縮，我們不僅要淡定，也要矢志不移地繼續(xù)推動組織朝向長期價值貢獻的方向去改革?！?/p>

當你能夠接受不確定性，也就能夠接受失敗。你會更勇敢地去追一個優(yōu)秀的女孩，會更大膽地跳槽，會更魄力十足地創(chuàng)業(yè)。

保持“自我管理”的能力

對于企業(yè)來說，最先要進行管理工作的地方在哪里？彼得·德魯克認為，不是在工廠，也不是在辦公室，而是首先要做好自我管理。

其實，與制定具體的計劃相比，我們更需要做的是管理好自己。畢竟，我們自己才是計劃的實施者。

有人說：“如果把人生比作一家企業(yè)，我們就是自己這家企業(yè)最好的管理者?！?/strong>

儀表管理：你的儀表里，不僅藏著你的生活，還藏著你正在追求的生活；

時間管理：你的時間觀和原則性，就是你留給世界的好印象；

健康管理：保持健康作息，多運動、少熬夜，是實現(xiàn)一切理想的基礎；

人際管理、興趣管理、心態(tài)管理、思維管理、金錢管理、情緒管理……人這一生，說到底就是逐漸做好自己的過程。每一個看似微不足道的習慣，都會在某個時刻影響人生。

作家劉同說：

“真正的工作，不是讓你用自己的生命，去交換每個月的月薪，而是讓你用犯過的錯誤去糾正你的人生?！?br>工作，是最佳的修行場所。在這個時刻存在變化的時代，一屋一家、三餐四季、一份工作，每一次擁有，都值得珍惜，因為你永遠不知道明天是否是“晴天”。

新年奮斗第一周，嗨團祝大家開工大吉！

習近平總書記祝大家新的一年，加油：

“在中華傳統(tǒng)文化中，兔被稱為瑞兔、玉兔，代表著機智敏捷，純潔善良，平靜美好，吉兔呈祥，象征中華大地愈發(fā)安寧祥和，生意盎然，朝氣蓬勃。在農(nóng)歷兔年，希望全國人民，特別是廣大青年，像動如脫兔般奮躍而上，飛速奔跑，在各行各業(yè)競展風流，盡顯風采！”

有人說：“生活不需要比別人好，但一定要比以前好。”新的一年，讓我們學會管理自己、完善自己、磨礪自己，每一天都優(yōu)于過去的自己。

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