1.資料名稱：2022-2003年上市公司企業(yè)異質(zhì)性資本數(shù)據(jù)、異質(zhì)性資本融合度、混合股權(quán)融合

2.測(cè)算方式：通過(guò)查閱上市公司年報(bào)中披露的前十大股東信息，將前十大股東劃分為“國(guó)有股東”、“民營(yíng)股東”、“外資股東”、“機(jī)構(gòu)投資者”、“自然人”等，分別計(jì)算出前十大股東中民營(yíng)股東持股比例和國(guó)有股東持股比例，用二者中的較大值為分母，較小值為分子的比值來(lái)衡量混合所有制企業(yè)的異質(zhì)性資本融合度（Mix），Mix 越大，異質(zhì)性資本融合度越高。異質(zhì)性資本融合度代表異質(zhì)性資本的監(jiān)督制衡能力，異質(zhì)性資本融合度越高，異質(zhì)性資本的監(jiān)督制衡作用越明顯。

3.資料范圍：包括原始數(shù)據(jù)、計(jì)算代碼和最終計(jì)算結(jié)果

4.參考文獻(xiàn)：

吳祖光,賀斯奇,萬(wàn)迪昉.異質(zhì)性資本融合與企業(yè)戰(zhàn)略激進(jìn)度——環(huán)境不確定性調(diào)節(jié)的外部薪酬差距中介作用[J/OL].軟科學(xué):1-14[2023-07-30]

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