1、看到有技術(shù)人員出身做項(xiàng)目經(jīng)理
2、看到身兼數(shù)職
3、看到新技術(shù)
4、看到有人對(duì)項(xiàng)目不滿意
5、看到變更
6、看到由客戶驗(yàn)收不通過
7、只要是與人有關(guān)的問題,均可以找到溝通方面的答案。
8、看到“經(jīng)過了多久，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目有問題”，就可以說是監(jiān)控不力
9、看到“推諉扯皮等”
10、項(xiàng)目經(jīng)理缺少經(jīng)驗(yàn)
11、時(shí)間安排的很緊張，就說明沒有考慮到冗余的思想
12、看到多頭匯報(bào)的問題，就要想到項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)限的問題以及溝通、沖突等問題
13、缺少溝通
14、XX管理意識(shí)不足
15、看到XX管理計(jì)劃，注意是誰寫的，評(píng)審沒
16、看到項(xiàng)目章程，注意是誰發(fā)布的
17、看到口頭通知
18、看到第一次
19、看到加人、減人
20、看到馬上
21、看到加班
22、看到過渡承諾
23、看到經(jīng)常變化
24、看到返工
25、看到并行工作
26、看到老客戶
27、看到隨意寫、簽署
28、看到新畢業(yè)
29、看到士氣低落、離職
30、看到外包商

以上30個(gè)，是我隨便寫的一點(diǎn)內(nèi)容，雖然是隨便寫的，但是一定要認(rèn)真學(xué)。

有人說怎么很多沒答案。

1、學(xué)到現(xiàn)在，應(yīng)該都知道答案了；2、不知道，沒關(guān)系，以后會(huì)講。

另外，請(qǐng)大家一定要把題目書里的“14、歷年中、高級(jí)案例分析背景中的明顯錯(cuò)誤"對(duì)著講課認(rèn)真看看。