近日，旅游服務(wù)平臺攜程集團宣布，將準備10億元用于激勵全球攜程員工生育。每個新出生的小孩，可以補貼5萬元。此消息一經(jīng)公布，立刻引來廣泛關(guān)注和熱議。

眾所周知，我國出生率連年下降，今年更是跌入低谷。社會老齡化問題加劇，激勵生育成為迫在眉睫要做的事情。對于年輕人都想結(jié)婚，更不想生孩子這件事，是多方面綜合性因素造成的。形成原因具有多樣性，很難一次性通過出臺單一政策完全解決。

由于經(jīng)歷了之前不堪回首的3年，老百姓的錢袋子幾乎被掏空。生孩子、養(yǎng)孩子的成本越來越高，許多年輕人寧愿選擇養(yǎng)一只寵物狗、寵物貓，也不愿意生養(yǎng)一個孩子。經(jīng)濟壓力太大，根本負擔不起。

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，人們的思想也隨著這條信息高速公路進步了。少生、優(yōu)生的思想，深深的扎根于大部分年輕人的腦海里。人這一輩子，應(yīng)該輕松暢快地度過，成為很多年輕人腦海中形成的新思想。不愿意把時間和精力放在撫養(yǎng)孩子身上，直接造成了出生率的下降。

在小編看來，受經(jīng)濟發(fā)展和思想進步的制約，即使企業(yè)付出再多的生育激勵金，也很難改變員工的想法，特別是年輕員工。屏幕前的你，也是這樣認為的嗎？評論區(qū)留言告訴小編吧。