你想讓你的孩子，擁有這樣的未來嗎？

為什么有的人在生活中、在工作中表現出色，有的人卻“跌跌撞撞”？所以人們開始深入深入探討和研究這個問題，而實際上大家會發(fā)現，在生活中對團隊的表現更感興趣，而不是糾結于個人層面的表現（的人），通常會帶來更多的成功，無論是生活還是工作方面。
而研究也表明，幾乎所有的重要的創(chuàng)新以及重大的成功，都需要兩個或更多的人一起工作。于是研究人員希望通過深入探討這個問題，以便提高生活快樂度以及團隊工作效率。
最優(yōu)秀的團隊也意味著將最優(yōu)秀的人組合在一起，當時當研究人員開始深入研究團隊績效時，他們發(fā)現了一些不同的東西。他們發(fā)現團隊的表現與團隊中個人的成就幾乎沒有關系。一群表現出色的人（平庸的組合在一起）作為一個團隊并不比表現平庸的人（出色的組合在一起）完成的工作更出色。
長篇大論地說了這么多，實際上只是要告訴你。

他們發(fā)現，更重要的是團隊成員對待彼此的方式有兩個共同特征。首先，小組成員的談話比例大致相等。沒有人主導討論，也沒有人被排除在外。其次，他們都是善于解讀他人情緒并做出適當反應的人，換句話說，他們具有很高的“社交敏感性”，這意味著團隊成員可以根據他們的語氣和面部表情來辨別其他人的感受。
長篇大論的說了這么多，實際上只是要告訴你。您對孩子的情商投入越多，他們擁有的機會就越多！
通常我們認為我們在孩子的學習方面投入越多，那么他們在未來擁有的成功的機會就越多。但是這種學習是否包括了像同理心這樣的情商教育？這才是每一位家長最應該注意的。畢竟我們在學校，我們在很多的培訓機構，大多數的教育都是針對我們孩子的“記憶”教育，也就是記下來、默寫出來，然后得到高的分數，

而真正的成功，或者是說真正的成功的孩子，他們的成功寓意著他們會擁有更多成功的可能性。當然并不是說每一個人都可能在事業(yè)，在金錢上取得成功，但是增加他們的合作技能，增加他們的情商，那么在未來的工作中，他們的成功的幾率就越高。
現在隨著科學技術每一年都在逐步地向前去發(fā)展，實際上你的孩子現在學習到的很多專業(yè)技能，并不一定能跟得上這個時代。簡而言之，就是他現在學到的東西，對他未來的工作和他的生存不一定有決定性的幫助。
那么這個時候學習一些新的技能，如同情，協作，創(chuàng)造，領導和建立關系，也就是情商，對于孩子來說，可能會更為地至關重要。所以也是希望家長能更加重視我們對孩子性格及情商的培養(yǎng)，這并不只是讓他們成為一個更好的人，也是讓他們成為一個更有可能成功的人。
當然了，此時此地我們談及的成功是非常狹隘的金錢，事業(yè)和工作，但是這是我們生活的一部分，我們不能以否并這些事情的存在作為我們養(yǎng)育孩子的前提，所以更加“功利性”的去養(yǎng)育我們的孩子，即使只是以這樣的目標去行動,鍛煉孩子的情商也是必不可少和勢在必行的。