工作狂應該是快樂的。瘋狂加班那會兒，出租車上補覺，邊吃飯邊開會，8點上班11點下班，當時可能有些緊張，回過頭看好充實。怎樣能再次體驗那種滿足感？是什么促成了當時的狀態(tài)呢？除了興趣，挑戰(zhàn)，應該還有領導同事最直接的需求。

外界壓力少了之后，內(nèi)心也沒有形成強大的驅(qū)動力，少了之前的勁頭。現(xiàn)在處在一個很好的站位，可以稱得上理想，有沒有上限的發(fā)展空間，有鼎力支持的老板，既安排了人頭，也配備其他資源。我可以做好向上管理和向下管理，還允許失敗。能盡心嘗試自己想做的，也能把項目安排給組里同事。應該可以出更大的成績。但1年多了還沒有，還更加焦慮，該怎么辦呢？

之前絕不是自始至終都開心的，有很不情愿加班的時候，有被環(huán)境逼著干活的時候，可能剛坐下那會兒好煩，但做完之后發(fā)現(xiàn)也就那么回事兒，不就是加班嘛，把事做完deliver到需求方比回家看劇更快樂?，F(xiàn)在沒有上游下游提需求，沒人找我要交付。類似于創(chuàng)業(yè)了，我得找自己要成績。1年多證明有點直接的壓力才更好，更能出活，真是受虐體質(zhì)。上頭不找我要，但我知道他們需要什么。組里等著我安排，我知道怎樣能讓效率最高。那就不懼困難，挺過超級煩躁的那幾分鐘，硬著頭皮就是干。先把時間懟上去，12個小時搞起。可以焦慮，可以煩躁，可以發(fā)呆，但不能逃避。在瘋狂工作中找到充實感。像扎法一樣，作為老板干了整個組的活，加了整個組的班。