這兩天一直在等節(jié)前聯(lián)系的一個項目總的簡歷，想讓他更新下簡歷給我看看能否推薦一個項目總職位，這個地產(chǎn)人畢業(yè)就一直在一家建筑公司做，直到4年前才跳槽到一家30強地產(chǎn)公司，前兩年做到項目總職位，但這樣的簡歷著實不太好推，主要是甲方經(jīng)驗太少，剛好節(jié)前有一家公司找小項目總，而且希望當?shù)爻鞘凶鲞^的，所以節(jié)前就跟他聯(lián)系，讓他最新簡歷發(fā)我爭取推動試試。?

結(jié)果剛剛他回復我，覺得對地產(chǎn)行業(yè)信心不足，準備轉(zhuǎn)行干施工去了，聽他意思感覺找施工企業(yè)已經(jīng)有些眉目了，也可能會回到之前的那家干了十幾年的公司。我一直覺得地產(chǎn)人不要輕易轉(zhuǎn)行，但對他的想法，我其實覺得不太奇怪，甚至覺得他應該更早這么想才對，因為他的職業(yè)經(jīng)驗地產(chǎn)行業(yè)時間不是太長，從年齡和職位的相乘性來講也只能算一般，由于之前干施工干的比較長，現(xiàn)在已經(jīng)年過40，但職位是項目總，而且不是那種經(jīng)驗非常豐富的項目總，即使不遇到行業(yè)的巨大調(diào)整，市場上的職業(yè)競爭力也不是太強。

從他的職業(yè)生涯來說，他更應該算個施工人，因為地產(chǎn)干的時間只有施工的30%，因此與其說轉(zhuǎn)，不如說回到本該屬于的建筑行業(yè)更恰當些，而且找施工企業(yè)，有著之前多年的乙方施工經(jīng)驗，也比較好找，有甲方的經(jīng)驗可能會有公司覺得更能理解甲方，經(jīng)歷會成為加分項呢。

反觀對很多畢業(yè)之后一直就在地產(chǎn)公司做的人來講，想轉(zhuǎn)到施工企業(yè)基本上不太可能，技術(shù)上就過不了關(guān)，甲方的工作往往就是溝通協(xié)調(diào)，具體干事及技術(shù)把握的通常都是乙方主導，甲方的人換位到乙方很難達到乙方的技術(shù)要求，除非一些技術(shù)要求不是太高的崗位，不過即使如此，估計一直在甲方做的思維和工作方式也比較難適應乙方，不像剛剛這個人選，人家本來就是施工經(jīng)歷的，對乙方的技術(shù)、流程等清楚得很，雖然離開了幾年，但建筑不像IT技術(shù)日新月異，因此對工作能力方面幾乎毫無影響。

因此在轉(zhuǎn)行或者發(fā)展方向上，每個人要根據(jù)自己的經(jīng)歷和背景來決定怎么做，根據(jù)行業(yè)的發(fā)展和個人的情況來綜合做決定，努力尋求一條適合自己的職業(yè)發(fā)展之路！