有人提出過一個(gè)觀點(diǎn)，觀察他的整體形象，你就能根據(jù)他的一舉一動(dòng)，分析他的性格。感受他的氣場(chǎng)，你大概就能搞清楚他是個(gè)什么樣的人。

就拿打工人和老板來比較，這兩者的整體形象和氣場(chǎng)，多半存在一定的差別。

前者少了鎮(zhèn)定之氣，遇到事情會(huì)比較慌張，整體形象上少了一絲威嚴(yán)。后者鎮(zhèn)定自若，駕馭人心很有一套，整體形象特別威嚴(yán)。

這“老板相”，一眼就能看出來了。因?yàn)槁殕T的一套，跟老板的一套，完全是不一樣的。

所以，職員按照打工的一套去生活，就會(huì)將自己磨練成打工人。老板按照獨(dú)特的一套去發(fā)展，就會(huì)培養(yǎng)出獨(dú)特的氣質(zhì)和內(nèi)涵。

一個(gè)人，如果有老板相，那他十有八九會(huì)有這4種異常的舉動(dòng)。

一、有老板相的人，喜怒不形于色。

如何才能看出一個(gè)人到底是不是老江湖，老狐貍呢？就看他控制情緒的能力。

有一個(gè)開工作室的老板，說話平靜，做事鎮(zhèn)定，不論別人怎么說他，他都一臉淡然，無所謂，也不在乎，不把他人的話放在心上。

身邊的朋友就問他：“那些見不得人好的人罵你，侮辱你，為什么你依舊可以做到不生氣呢？難道說，你沒有情緒的嗎？”

他只說了這么一句話：“人在江湖，不過是你罵罵我，我罵罵你罷了，有什么好計(jì)較的呢？被人罵幾句，又不會(huì)虧了錢，沒必要放在心上?！?/p>

這就是所謂的“喜怒不形于色，好惡不言于表”。開心也好，生氣也罷，都不會(huì)顯露在臉上，而是保持一顆淡然的心，專心做好自己的事業(yè)。

要想創(chuàng)業(yè)，要想做事，就不能太過于計(jì)較。否則，將步步艱難，一事無成。

二、有老板相的人，眼神直透人心。

在網(wǎng)上，有人提了一個(gè)問題：業(yè)務(wù)能力極強(qiáng)的人，跟老板相比，到底有什么不同呢？難道說，老板的業(yè)務(wù)能力，就一定會(huì)比下屬強(qiáng)嗎？

絕大多數(shù)人對(duì)于老板的理解，都停留在“業(yè)務(wù)能力”上，這就理解錯(cuò)了。老板的本事，不在于業(yè)務(wù)能力，而在于看人、用人的能力。

漢高祖劉邦打仗比不過韓信，搞后勤比不過蕭何，論謀略遠(yuǎn)不及張良，為什么劉邦依舊可以駕馭漢初三杰，讓他們乖乖賣命呢？

很簡單，因?yàn)閯钣欣瓟n人心的本事，還懂得物盡其用，人盡其才，駕馭人心。所有的本事都可以修煉，唯有看人和馭人的本事不好修煉。

就拿“看人”來說，不能只看一個(gè)人的外表，也不能只聽他所講的話，還要看他的一舉一動(dòng)，以及遇到問題時(shí)的應(yīng)對(duì)能力。

坐在老板的位置上，看不透人，就只會(huì)被人取代。所以，當(dāng)老板，需要驚人的天賦。

三、有老板相的人，渾身威嚴(yán)之氣。

東漢末年，天下大亂，北方的蠻族大舉入侵。身為東漢朝堂第一人的曹操，帶兵平定了北方的戰(zhàn)亂，還向北推進(jìn)，打敗了烏桓。

烏桓戰(zhàn)敗之后，就派使者來投降，遞交降書。為了迷惑烏桓使者，曹操就裝扮成持刀的老兵，站在一旁，而讓某個(gè)將領(lǐng)來假裝他。

使者看到端坐在主帥位置上的“假曹操”，毫無情緒。再看了看站在一旁的持刀老兵，大吃一驚，整個(gè)人的臉色都變了。

離開帥帳的時(shí)候，一位將軍問烏桓使者，你怎么看待我們的曹丞相？

使者回應(yīng)：我觀坐在主帥位置上的曹丞相，一臉富態(tài)，乃是富貴之人。而站在一旁的老兵，英氣非凡，蓋世無雙，卓爾不凡。

老板的相貌是無法偽裝的。外表是一回事，氣場(chǎng)和姿態(tài)又是另外一回事。這英氣十足的氣場(chǎng)，就直接讓曹操暴露身份?？梢钥闯?，富態(tài)和老板相，還存在一定的差距。

四、有老板相的人，厚黑能力很強(qiáng)。

民國怪才李宗吾先生，提出過一個(gè)名為“厚黑學(xué)”的觀點(diǎn)。

在李宗吾先生看來，所有可以成事兒的人，都離不開“厚黑”這兩個(gè)字。所謂的厚，就是“臉如城墻厚”。所謂的黑，就是“心如煤炭黑”。

臉皮不夠厚，就無法在復(fù)雜的江湖當(dāng)中生存。試想，臉皮薄如紙片，被人說幾句就慌亂不堪，大驚失色，這樣的人還能做什么事兒呢？

內(nèi)心不夠黑，就無法打敗跟你作對(duì)的敵人，也無法駕馭下屬。試想，如果做人太仁慈，總是放敵人一馬，不就是放虎歸山，必留大患了嗎？

“厚黑”的觀念，不適合普通人，因?yàn)檫h(yuǎn)離爭斗的普通人，不需要用到這樣的手段。唯有到了老板的層次，才需要把“厚黑”當(dāng)成為人處世的原則。

身為老板，如果不對(duì)別人心狠，別人就會(huì)對(duì)你狠心。如果你駕馭不了別人，別人就會(huì)取代你。如此說來，厚黑，就是老板的標(biāo)配。

文/舒山有鹿