全球經(jīng)濟(jì)疲軟的后遺癥，仍在持續(xù)蔓延中。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間2023年4月17日，根據(jù)英國(guó)廣播公司的報(bào)道，國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的安永（Eanst&Young，EY）公開(kāi)聲明，將在美國(guó)范圍內(nèi)裁員約3000人，約占其員工總數(shù)的5%，以消除公司的“人員過(guò)?！眴?wèn)題。安永表示，這一裁員計(jì)劃是在公司綜合評(píng)估了經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、員工留任情況和部分部門(mén)人員過(guò)剩的情況下得出的，并將在近期開(kāi)始逐步推行。

在此計(jì)劃公布約一周前，因?yàn)閮?nèi)部意見(jiàn)分歧和部門(mén)的反對(duì)聲音過(guò)大，安永剛剛宣布其暫停了在美國(guó)的審計(jì)與咨詢部門(mén)拆分計(jì)劃，未來(lái)這兩部分業(yè)務(wù)仍將在同一部門(mén)中繼續(xù)執(zhí)行，并保留未來(lái)合適的時(shí)間再次推行拆分計(jì)劃的可能性。不過(guò)安永方面否認(rèn)了裁員計(jì)劃與這一浩子高達(dá)1億美元以上的拆分計(jì)劃取消之間的關(guān)聯(lián)。

從2022年下半年開(kāi)始，大量跨國(guó)企業(yè)開(kāi)始實(shí)施大規(guī)模裁員計(jì)劃以應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)寒冬。裁員潮最初集中在科技企業(yè)，包括亞馬遜、微軟、谷歌、META等大型科技企業(yè)都啟動(dòng)了萬(wàn)人規(guī)模以上的裁員計(jì)劃，其他裁員千人以上的企業(yè)更是不勝枚舉。隨后，這一裁員風(fēng)潮也逐步擴(kuò)散到了娛樂(lè)行業(yè)，包括動(dòng)視暴雪、迪士尼等行業(yè)巨頭也宣布了自己的裁員計(jì)劃，以此來(lái)壓縮運(yùn)營(yíng)成本，改善公司經(jīng)營(yíng)狀況。

如今，咨詢行業(yè)也難逃厄運(yùn)。除了安永，四大事務(wù)所另一家的畢馬威（KPMG）也未能幸免，宣布正在裁減部分員工，約占其員工總數(shù)的2%；埃森哲（Accenture）更是拋出了多達(dá)19000人的裁員計(jì)劃，不僅刷新了公司的紀(jì)錄，更是當(dāng)今全咨詢行業(yè)最大規(guī)模的裁員計(jì)劃；德勤（Deloitte）和普華永道（PwC）則尚未有這方面的消息。