從助理到總監(jiān)，隨著級別的提升，薪資也水漲船高，從4K漲到了24K。值得注意的是，從助理到主管，薪資漲幅較小，而從主管到總監(jiān)，尤其是經(jīng)理到總監(jiān)，薪資有很大的突破。

?

?

各行業(yè)HR人員薪資水平
?

從數(shù)據(jù)來看，各行業(yè)HR專員的薪酬高的是金融、服務(wù)/咨詢、軟件/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，低的是能源化工/環(huán)保、消費品/零售等傳統(tǒng)行業(yè)。金融、服務(wù)/咨詢一直以來比較熱門，軟件/互聯(lián)網(wǎng)近幾年發(fā)展也很迅猛，這些行業(yè)對人才需求都比較大，從排名來看，薪資也相對較高，而傳統(tǒng)型行業(yè)人才基本處于飽和狀態(tài)，薪資也較低。（SHRM課代表也曾從事熱門行業(yè)，如今依舊是個忙碌的打工人。）

?

?

北京地區(qū)績效HR薪資

其實，隨著人才對企業(yè)起到的作用越來越強，許多管理者已經(jīng)開始重新審視人力資源部門在企業(yè)內(nèi)的位置，有關(guān)HR應(yīng)該更好地發(fā)揮作用的討論也越來越多。

?

可以預(yù)見，HR將被賦予更高的責(zé)任和價值。（SHRM課代表覺得這句話的意思就是HR工資會越來越高的意思?。。?/p>

?

那究竟如何能成為總監(jiān)級別的打工人呢？少不了證書的加持！從而多年的HR們，又需要什么樣的證書呢？

?

SHRM的英文全稱是The Society for Human Resource Management (翻譯為：人力資源管理協(xié)會)，全球人力資源管理第一認證，被公認為國際人力資源領(lǐng)域中的黃金標準，素來有“國際人力資源管理認證黃金證書”之稱；

?

SHRM成立于1948年，是世界上最大的、致力于人力資源管理的專業(yè)協(xié)會，目前擁有來自全球165個國家的30多萬會員。SHRM依托七十余年來的專業(yè)研究積淀，整合各國專家和大師的豐富資源，以精心開發(fā)的人力資源知識及勝任能力體系為堅實基礎(chǔ)，結(jié)合業(yè)內(nèi)最新趨勢和具體實踐，推出國際新一代基于人力資源勝任能力的專業(yè)資格認證--SHRM認證人力資源管理師(SHEM-CP)和SHERI認證高級人力資源管理師(SHRM-SCP)。

?

SHRM漢化版的引進

2021年2月9日，由科技部中國國際人才交流基金會(簡稱“基金會”)主辦的國際人力資源管理認證(SHIRMCP/SCP)項目簽約暨啟動儀式在北京舉行·基金會副主任萬金發(fā)、美國人力資源管理協(xié)會(簡稱“SHRM”)主席兼首席執(zhí)行Johmny CTaylor發(fā)表了講話，合作雙方高管、SHEM持證者、SHEM專家、機構(gòu)代表、新聞媒體以及其他人力資源相關(guān)人士近三百人通過線上方式共同見證了基金會與SHRM簽署合作協(xié)議的過程。

本次項目簽約暨啟動儀式標志著國際人力資源管理認證(SHERM-CP/SCP)項目及其知識體系被正式引入中國。

?

SHRM認證的價值

SHRM認證為人力資源管理者個人、所在企業(yè)和整個人力資源管理事業(yè)均帶來不可比擬的價值。

認證獲得者的收益：

展示對最新人力資源專業(yè)知識和原理的掌握；

證明勝任能力達到資深專業(yè)水平，在全球行業(yè)內(nèi)獲得更多尊敬；

從普通從業(yè)者中脫穎而出，增強職業(yè)發(fā)展籌碼和就業(yè)價值；

?

企業(yè)的收益：

擁有獲得認證的人力資源管理者，將進一步提高人力資源運作和戰(zhàn)略實施的能力，提升企業(yè)市場競爭力；

展示企業(yè)對人力資源專業(yè)人才的職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)注和投入，提升其品牌形象；

擁有一個人力資源管理的成套學(xué)習(xí)體系，節(jié)約在系統(tǒng)開發(fā)上的資金和時間投入；

整體人力資源管理事業(yè)的收益

建立了一個可供遵循的人力資源專業(yè)高勝任能力人才的統(tǒng)一選取標準；

滿足全球人力資源管理者不同職業(yè)發(fā)展階段的認證需求；

推動社會和企業(yè)對人力資源管理職業(yè)化的認識和支持；

?