公司里面的工作氛圍跟薪資是成正比的，如果有人說(shuō)公司里的氛圍不好，那工資很低是鐵定的。 因?yàn)楣べY高了，人人都是活雷鋒，人人都去維護(hù)良好的工作氛圍，即便是人與人之間的斗也是有底線有體面的斗爭(zhēng)，部門比部門之間的良性競(jìng)爭(zhēng)，員工與員工之間的良性競(jìng)爭(zhēng)。 心態(tài)上來(lái)講，工資高的地方人心態(tài)比較健康，愿意吃虧，多干一點(diǎn)我也虧不到哪去，因?yàn)檫@份工資讓我體面，讓我得到了實(shí)惠，所以不存在吃虧的問(wèn)題，你看工資越高的地方，誰(shuí)抱怨干的多了？因?yàn)檫@份工資已經(jīng)足夠讓你無(wú)怨無(wú)悔去付出了。氛圍當(dāng)然是好了，企業(yè)倒了人人難過(guò)，大家都維護(hù)工作氛圍。 公司的工資低，那氛圍肯定是很糟糕的，除了高管老板心態(tài)是比較積極以外，大部分員工的心態(tài)都是負(fù)面的，巴不得倒閉，讓你老板要知道便宜沒(méi)好貨，我就是這樣的老油條職場(chǎng)混子，更不要說(shuō)對(duì)工作有什么上進(jìn)心了，基本上就都在傳播負(fù)面的東西，推諉扯皮，無(wú)底線的勾心斗角，挑唆新員工。 工資低的地方，人與人之間不可能和諧的，不可能傳播正面信息的，工作氛圍肯定是極其糟糕的。 走到高科技大廠工資高的地方，人人都是素質(zhì)高，人人熱情幫助你，到處是活雷鋒，發(fā)自內(nèi)心的熱愛(ài)工作，熱愛(ài)這個(gè)環(huán)境。 走進(jìn)老舊工業(yè)區(qū)小工廠里面，或者物流園里面，你感受到的全是負(fù)面的，問(wèn)個(gè)路感覺(jué)上輩子欠他錢似的，這種環(huán)境呆一個(gè)小時(shí)你都窒息的慌，沒(méi)有陽(yáng)光的一面，只有陰暗的一面，這空氣里面每一個(gè)分子都是陰暗的。 基本上薪資跟工作氛圍是成正比的，薪資越高的地方工作氛圍越好，薪資越低的地方不適合人待，你說(shuō)不出來(lái)哪里難受，反正就是難受待不下去。 錢這個(gè)東西很客觀，你住五星級(jí)酒店感覺(jué)到哪里都舒服，住這個(gè)幾十塊錢的小賓館渾身難受，哪里都不對(duì)勁。 有的地方工資很低，但是氛圍包裝的很好，這都是陷阱騙人的東西，不能信的，刻意塑造出來(lái)的忽悠人的東西，信了你就上當(dāng)了。 工作一定要跟著工資走的，工資高的地方哪怕九九六哪怕被剝削壓榨，哪怕三十五被淘汰，也要擠進(jìn)去的，因?yàn)樵谀抢锬悴拍芏冗^(guò)一個(gè)好的工作階段，人生本身就是一種經(jīng)歷，人在年輕時(shí)能有一個(gè)好的工作氛圍其實(shí)也是一件很幸福的事情。 工資低的地方什么人性化，什么團(tuán)結(jié)友愛(ài)不可能的事情，待久了就廢掉了，表面上包裝好的東西，背地里都是籠罩在陰暗里，錢少的地方必定陰暗，不深入接觸感覺(jué)不到的，工作環(huán)境換幾次，你就徹底明白了。