一套模型,四種動物,快速幫你定位溝通對象風(fēng)格,提升溝通效率

在這套分類方式中,人們的溝通模式會被分成四種主要類型,分別是:控制型、表現(xiàn)型、謹(jǐn)慎型和溫和型。為方便記憶,我們可以用四個動物形象——老虎??、孔雀??、貓頭鷹??和考拉??來標(biāo)注他們。
??第一類人,如老虎一般強(qiáng)勢、有力量。這類人的特點(diǎn)鮮明且外露,能“打仗”,但掌控欲強(qiáng)。
老虎型人兩個特點(diǎn):
1??習(xí)慣說祈使句,喜歡下指令,表達(dá)直接
2??掌控感特別強(qiáng),無法忍受這種亂作一團(tuán)的情況出現(xiàn)
怎樣和老虎型溝通
1??老虎既然喜歡直切主題,溝通時就別做過多鋪墊
2??別讓老虎覺得你是一個“黑箱”,要給他足夠的掌控感
3??老虎的目標(biāo)感特別強(qiáng),溝通請直奔主題
??第二類人,孔雀的形象非常適合表現(xiàn)型的人:努力開屏,展現(xiàn)自己,高度在意感受。
孔雀型人兩個特點(diǎn):
1??“自來熟”
2??非常愿意跟別人發(fā)生肢體接觸
怎樣和孔雀型溝通
1??第一時間發(fā)現(xiàn)他的情緒,肯定他,贊美他
2??要探尋、回應(yīng)他的感受,并表達(dá)對他的感受的重視
??第三類人,貓頭鷹型人處事周全,講求事實(shí)依據(jù)。除此之外,他們還給人一種“聊天興致不高”的感覺。
貓頭鷹型人兩個特點(diǎn):
1??謹(jǐn)慎、愛觀察
2??喜歡嚴(yán)謹(jǐn)系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)、流程
怎樣和貓頭鷹型溝通
1??要主動為他提供信息、流程和規(guī)則,推動他進(jìn)行判斷。
2??貓頭鷹會經(jīng)常提出負(fù)面反饋,但只要你給足正面證據(jù),用它們來“覆蓋”負(fù)面反饋,貓頭鷹就會馬上改變態(tài)度相信你
??第四類人,考拉型相對被動,不會主動和人拉近關(guān)系,總展露出毫無攻擊性的善意
考拉型人兩個特點(diǎn):
1??緩慢、溫和、友好
2??不爭不搶,不愿意得罪人
怎樣和考拉型溝通
1??特別需要去維護(hù)和關(guān)照的一類人,雖然他嘴上掛著“我都行”但肯定不是怎么都行的!
2??一定要意識到,他說“都行”的時候,可能沒講真心話,也一定要去探尋那句“都行”背后的壓力和顧慮
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