我會發(fā)現(xiàn)一個保險團隊很常見的現(xiàn)象，

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很多人會舍近求遠(yuǎn)去羨慕別人找了個好師傅，加了個好團隊。

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然后經(jīng)常去找其他團隊的人取經(jīng)討教。

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可能這就是平時說的外來和尚好念經(jīng)。

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我其實非常推薦去跟外部人員多交流。

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我也經(jīng)常會遇到外團隊的組員找到我交流咨詢。

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但是我想說的是，

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其實每個團隊，特別是以部門為單位的團隊，都是藏龍臥虎。

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我相信任何一個大團隊各色人才都有。

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泛泛而講，各大團隊的人才特色儲備是差不多的。

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想找某一方面經(jīng)驗或?qū)ｉL，任何一個團隊都能找到。

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所以沒有必要舍近求遠(yuǎn)。

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如果要舍近求遠(yuǎn)，那先把自己團隊的精英人士薅一遍。

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那是離你最近的，成本最低的。

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只要你愿意，厚臉皮，善于去挖掘！