盛達外包集團優(yōu)秀員工專訪

SHENGDA

他們來自不同的城市、不同的生活背景、不同的崗位，有不同的性格和工作方式，但他們身上，都閃耀著共同的名字——盛達外包集團優(yōu)秀員工！

盛達外包集團開通《優(yōu)秀員工專訪》欄目，通過不同員工視角，多角度展示公司。聆聽心聲，攜手同行，發(fā)現(xiàn)最真實的盛達外包集團。

2023優(yōu)秀員工專訪第二期??Employee Interview

盛達外包集團市場品牌部主管

俞霞 | 杜若

俞霞，花名杜若，“山中人兮芳杜若，飲石泉兮蔭松柏”，杜若代表著“幸運、信任、幸?！?，幸運和盛達外包集團相遇，成為彼此信任的伙伴，并持續(xù)著共同努力的幸福時光。

八月尾巴的處女座，意志堅定，內(nèi)在充滿激情，沉著冷靜，遇到緊急情況通常能夠保持冷靜，能夠很快地發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，然后解決問題。對新鮮事物充滿好奇，樂于探索。九層之臺，起于累土，一步一個腳印，經(jīng)過逐步的積累，才能有所成就。

Q加入盛達外包集團多久了？

杜若: 一座新城市，我的新起點！

加入盛達外包已經(jīng)2年多了，因為機緣巧合，認識了三葉草，了解了盛達外包集團的企業(yè)魅力，在交談中，三葉草了解到我一直從事市場品牌運營工作，加之公司正在部署品牌運營工作，我們就品牌運營進行了深入討論。

三葉草作為集團CEO，非常重視品牌形象建設及品牌的長期發(fā)展，有長遠的眼光和策略，他認為品牌運營是企業(yè)不可或缺的一部分，是企業(yè)長期發(fā)展和成功的關鍵。

（左一）

品牌運營是一件長期的工作，我們要不斷提升和維護品牌形象和聲譽，同時，還需要將品牌運營工作融入到企業(yè)文化中，讓所有員工認識到品牌的重要性，并積極參與品牌運營。

盛達外包是我一個新的起點，在一個新鮮充滿朝氣的城市，有幸遇到一個有愛有發(fā)展的大家庭，互愛互助，相互信任，求知探索，共同成長，攜手走過兩年多的美好時光，未來，我將繼續(xù)發(fā)揮所長，實現(xiàn)自我價值，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

（右二）

Q你是怎樣理解盛達外包的文化？

杜若: 持續(xù)付出必有收獲

盛達外包集團是一個非常重視企業(yè)文化建設的公司，盛達的企業(yè)文化全方面的展示了公司的形象和性格，這是我以往沒有體驗過的，深受震撼。企業(yè)文化給每個小小的“我”前進的力量，再把我們緊緊栓在一起，形成一個強大的“整體”，堅不可摧！

在盛達外包集團的企業(yè)文化中，我印象最深刻的是八大信念系統(tǒng)中的“持續(xù)付出必有收獲”，所有的成功都不是一蹴而就的，而是需要厚積薄發(fā)，孔子曰：“無欲速，無見小利”。欲速則不達，見小利則大事不成。從來沒有一蹴而就的成功，所有熠熠閃光的背后都是堅持和努力。

持續(xù)的努力會積累經(jīng)驗和財富，人生是一步步走出來的，找到自己喜歡的事，每天做那么一點點，時間一長，你就會看到自己的成長。

不管是個人職業(yè)的發(fā)展，還是公司的發(fā)展，都是這個道理，持續(xù)付出必有收獲，你要好好努力，才能體會到更多美好。

（左二）

Q工作中印象最深的一件事？

杜若: 創(chuàng)新是前進的動力

這一份工作讓我感觸最深刻的是，想要進步，就要不斷學習，接納新鮮事物，探索新的可能，不斷創(chuàng)新，才會有新的突破。第一次接觸人力資源行業(yè)，前期需要學習很多專業(yè)知識，時刻與行業(yè)市場保持同頻，不斷優(yōu)化提升職位技能。

1、擔任盛達研修院班長

公司搭建了盛達研修院在線學習平臺，通過職業(yè)專業(yè)技能的學習，導入企業(yè)文化，培養(yǎng)企業(yè)學習習慣，打造學習型組織，建設學習型企業(yè)。

盛達研修院是企業(yè)戰(zhàn)略的延伸，專業(yè)賦能，聚焦人才，盛達研修院正式開班后，我被任命為盛達研修院班長，帶領公司小伙伴積極參與學習。在2022年學習中，我的個人學習積分排名第一，榮獲年度“學習標兵”的稱號，積極學習，提高個人職業(yè)素養(yǎng)。

（左二）

2、自媒體新領域——保持進步

伴隨著整個媒體行業(yè)的改革和新興媒體的崛起，人力資源服務行業(yè)自媒體矩陣不斷擴展中，如何打造人力資源服務行業(yè)IP，成為了公司發(fā)展的規(guī)劃之一。公司通過不斷學習和吸收，組建了自媒體團隊，聘請專業(yè)的攝影、演員、導演、策劃等。

（盛達外包自媒體團隊創(chuàng)作中）

我作為一個網(wǎng)上沖浪用戶，自媒體小白，第一次成為自媒體內(nèi)容的開發(fā)者，充滿了對新事物的求知和興奮，我像海綿一樣吸收著各種知識，在盛達研修院平臺學習《如何拍攝剪輯爆款短視頻》課程，向自媒體團隊攝影學習拍攝，研究拍攝角度、光線、取景、運鏡、轉(zhuǎn)場、視頻剪輯等；向?qū)а輰W習拍攝內(nèi)容的選定、拍攝節(jié)奏基調(diào)的把控，調(diào)動演員的表現(xiàn)力；學習創(chuàng)作腳本、做場務、準備拍攝道具、調(diào)動全員參與拍攝，協(xié)助自媒體團隊工作順利運轉(zhuǎn)，在大家的努力下，創(chuàng)作出一系列自媒體短視頻內(nèi)容。學習視頻運營，發(fā)布系列短視頻到各自媒體平臺。

學習是創(chuàng)新的基礎，接受并駕馭新事物，持續(xù)學習，保持進步！在自媒體團隊工作的時間里，我學到了很多自媒體的知識，并已經(jīng)可以拍攝剪輯視頻，比如季度會議、生日會、周年慶、入職周年、文化活動等視頻作品。

杜若視頻作品

3、打造勞務SaaS平臺——工打打直聘網(wǎng)

在過去疫情營銷的三年，各個行業(yè)都受到了影響，人力資源行業(yè)面臨的困境尤為明顯。即使在這種困難的情況下，公司斥巨資研發(fā)打造SaaS平臺——工打打直聘網(wǎng)，三葉草帶領團隊逆勢成長，不斷進取，實現(xiàn)了傳統(tǒng)勞務的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

Q對未來發(fā)展有什么規(guī)劃？

杜若: 工欲善其事，必先利其器

市場品牌部的工作要求我必須熟練掌握各項專業(yè)技能，運營、設計、文案、攝影、剪輯、策劃、品牌營銷等等業(yè)務能力的提升，更高效率更出色的完成工作。用一顆熱忱、認真負責的心，即使再小的事情，也想去做到最好。發(fā)揮所長，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

（左一）

要審視自己、了解自己、評估自己

人往往容易在舒適區(qū)陷入自我麻木的困局，直面自己，你會發(fā)現(xiàn)，真實的自己在前行的路上有很多地方需要不斷修正和改進。

“人生最終的價值，在于覺醒和思考的能力，而不只在于生存?！?/strong>

——亞里士多德

（與愛寵阿滿滿）

Q 對公司的發(fā)展有什么建議？

杜若：事成于和睦，力生于團結(jié)

加入盛達外包集團兩年多的時間，我發(fā)現(xiàn)集團是一個非常有愛的大家庭，濃郁的企業(yè)文化已經(jīng)深入人心，同事們在工作上盡心盡責，彼此互尊互愛，每個人在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，是一個積極向上，努力奮斗的團隊。

（右一）

在公司發(fā)展沖刺的階段，需要每個人的激情投入，最大程度發(fā)揮團隊的作用，鼓勵全員營銷，設置激勵機制。市場品牌的工作，不僅僅是一個部門的工作，更需要同事們的支持和參與。從某種意義講，我們每個人都是產(chǎn)品經(jīng)理，雖然并不是所有人都是搞營銷的，但我們都需要有營銷思維，經(jīng)營策略。

在“全員營銷”時代，人人可打造品牌，人人都可以助力企業(yè)品牌的發(fā)展。

標簽：