2022年7月21日，長(zhǎng)達(dá)一年之久的滴滴網(wǎng)絡(luò)審查終于落下帷幕。最終，國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室依據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》《數(shù)據(jù)安全法》《個(gè)人信息保護(hù)法》《行政處罰法》等法律法規(guī)，對(duì)滴滴全球股份有限公司處人民幣80.26億元罰款。滴滴成為繼阿里、美團(tuán)之后，第三家被國(guó)家監(jiān)管部門(mén)開(kāi)出天價(jià)罰單的企業(yè)，而高達(dá)80.26億的天價(jià)罰單也瞬間引發(fā)了網(wǎng)絡(luò)熱議。

作為數(shù)字經(jīng)濟(jì)和信息社會(huì)的核心資源，數(shù)據(jù)被譽(yù)為“21世紀(jì)的石油和鉆石礦”，已成為和土地、勞動(dòng)力、資本、技術(shù)并列的五種生產(chǎn)要素之一。而隨著近年來(lái)有關(guān)數(shù)據(jù)泄露、數(shù)據(jù)竊聽(tīng)、數(shù)據(jù)濫用等安全事件屢見(jiàn)不鮮，保護(hù)數(shù)據(jù)資產(chǎn)已引起各國(guó)高度重視。2021年5月，由國(guó)家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心和華為公司聯(lián)合發(fā)布的《數(shù)據(jù)安全白皮書(shū)》指出，數(shù)據(jù)安全已經(jīng)上升到國(guó)家主權(quán)的高度，是國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的直接體現(xiàn)。

在域內(nèi)，分別于2017年通過(guò)的《網(wǎng)絡(luò)安全法》與2021年通過(guò)的《數(shù)據(jù)安全法》、《個(gè)人信息保護(hù)法》共同構(gòu)成我國(guó)數(shù)據(jù)保護(hù)領(lǐng)域的行政監(jiān)管法律體系，其中不僅規(guī)定了覆蓋數(shù)據(jù)全生命周期的數(shù)據(jù)處理基本規(guī)則，而且設(shè)置專章規(guī)定企業(yè)數(shù)據(jù)合規(guī)管理義務(wù)。然而歷經(jīng)了近二十年的移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代后，幾乎沒(méi)有一家企業(yè)能認(rèn)為自己和這次的數(shù)據(jù)合規(guī)浪潮無(wú)關(guān)，甚至不夸張地說(shuō)，幾乎所有企業(yè)都為數(shù)據(jù)合規(guī)而感到焦慮。本期訪談，德恒上海律師事務(wù)所合伙人、律師高亞平將同我們分享她相當(dāng)獨(dú)到且深刻的見(jiàn)解。

高亞平

德恒上海律師事務(wù)所合伙人、數(shù)據(jù)與合規(guī)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

Q：當(dāng)前環(huán)境下，企業(yè)普遍存在哪些數(shù)據(jù)合規(guī)方面的問(wèn)題？數(shù)據(jù)合規(guī)對(duì)于當(dāng)下企業(yè)又意味怎么樣的重要性？

A：數(shù)據(jù)合規(guī)這個(gè)主題太宏大，讓很多人覺(jué)得很難找到一個(gè)核心的抓手，去看如何應(yīng)對(duì)這樣的一個(gè)大的趨勢(shì)，以及各方面的監(jiān)管的壓力。所以我們希望讓企業(yè)能夠看得到核心到底要抓住什么？抓住了這個(gè)核心，基本上是說(shuō)可以勢(shì)如破竹，所以我基本上把這本書(shū)解構(gòu)為，要從三個(gè)維度去看。我們的書(shū)的封皮也比較有意思，兩種顏色的漸進(jìn)，實(shí)際上就代表了目前數(shù)據(jù)合規(guī)在整個(gè)大勢(shì)下的沖突。

這種沖突表現(xiàn)在三個(gè)維度。第一個(gè)是說(shuō)數(shù)據(jù)是流動(dòng)的，數(shù)據(jù)流動(dòng)就代表它是沒(méi)有國(guó)界、沒(méi)有邊界的。數(shù)據(jù)的流動(dòng)性就代表了它是很難被監(jiān)管的，但是從法律的角度來(lái)講，它是有強(qiáng)烈的地域性的，各個(gè)國(guó)家的監(jiān)管又不一樣，甚至是同一個(gè)國(guó)家不同地方都不一樣，比如我們都看到地方還有各種的數(shù)據(jù)條例等等。這種沖突天然就有，在這樣的沖突背景下，就會(huì)有很多困惑、不清晰、模糊的地方。

第二個(gè)維度是數(shù)據(jù)帶有很強(qiáng)的合規(guī)的監(jiān)管的模糊性。包括我們這本書(shū)里面一開(kāi)始就講到數(shù)據(jù)合規(guī)之所以那么難，是因?yàn)樗旧淼谋O(jiān)管的邊界是模糊的，對(duì)于數(shù)據(jù)的定義，比如個(gè)人信息的定義的邊界也是模糊的。當(dāng)它是模糊的時(shí)候，你會(huì)覺(jué)得很焦慮，而且你投入的合規(guī)的成本就變成不確定的。

第三，企業(yè)的高速發(fā)展，尤其是現(xiàn)在新經(jīng)濟(jì)這些領(lǐng)域的發(fā)展，它這種商業(yè)模式可能會(huì)自帶系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，或者說(shuō)它因?yàn)榍皟烧叩脑?。甚至是有些領(lǐng)域，可能都還沒(méi)有相關(guān)的一些監(jiān)管的要求出來(lái)，但實(shí)際上企業(yè)發(fā)展非?？臁Ｓ行┥虡I(yè)模式可能一兩年就迭代掉了，一種新的商業(yè)模式其實(shí)就意味著數(shù)據(jù)處理的一種方式，所以這就決定了企業(yè)的高速發(fā)展和監(jiān)管之間會(huì)形成一種強(qiáng)烈的沖突。企業(yè)到底選擇做還是不做？我到底應(yīng)該怎么做？這三個(gè)維度，其實(shí)就構(gòu)成了剛剛提到的，雖然說(shuō)數(shù)據(jù)類的法律已經(jīng)相對(duì)就比較健全了，三駕馬車我們也都知道。又經(jīng)歷了多年的數(shù)據(jù)合規(guī)的發(fā)展，監(jiān)管部門(mén)又非常的多，甚至是有些功能都是重疊的。

就拿APP上下架的監(jiān)管為例，其實(shí)很多部門(mén)都在參與，很多監(jiān)管部門(mén)都有權(quán)去檢查。但是即便到目前為止，數(shù)據(jù)合規(guī)這件事情對(duì)于企業(yè)來(lái)講依舊還是蠻痛的。痛就痛在說(shuō)，這么多監(jiān)管的維度和壓力，這么快速的企業(yè)發(fā)展和數(shù)據(jù)處理的維度，以及是數(shù)據(jù)來(lái)源的多元化等等，我如何去面對(duì)這樣的挑戰(zhàn)以及選擇我商業(yè)發(fā)展的路徑。所以這里面沖突點(diǎn)非常多，就導(dǎo)致了現(xiàn)狀的焦慮、合規(guī)的模糊性。也就是為什么要有這樣一本書(shū)，這本書(shū)其實(shí)在當(dāng)下是蠻有意義的。

每篇文章提及的數(shù)據(jù)合規(guī)問(wèn)題都有典型的現(xiàn)實(shí)意義并提供解決問(wèn)題的路徑，所有的問(wèn)題點(diǎn)就像一顆顆珍珠一樣，最后發(fā)現(xiàn)它串的是一個(gè)很有機(jī)的整體，而且解決問(wèn)題過(guò)程就像爆破問(wèn)題點(diǎn)一樣。書(shū)里面的序言也提到，把這些爆破點(diǎn)全部都解決完了以后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)合規(guī)的問(wèn)題也就解決了。

Q：人力資源行業(yè)的合規(guī)性體現(xiàn)在哪些方面？

A：人力資源這個(gè)行業(yè)非常有意思，也正好是我們?cè)趶氖碌臄?shù)據(jù)合規(guī)領(lǐng)域當(dāng)中一個(gè)很重要的板塊。因?yàn)楝F(xiàn)在我們?cè)谡務(wù)摂?shù)據(jù)合規(guī)當(dāng)中，很重要的一個(gè)，而且是大占比的，就是關(guān)于個(gè)人信息保護(hù)。個(gè)人信息保護(hù)當(dāng)中很重要的是敏感個(gè)人信息，這個(gè)是最重要的一個(gè)部分。包括現(xiàn)在有很多個(gè)人信息權(quán)益保護(hù)維權(quán)行動(dòng)，其實(shí)也都是圍繞敏感個(gè)人信息展開(kāi)的。人力資源這個(gè)領(lǐng)域，比較有意思的是，天天就碰人這件事兒，那人怎么碰？最一開(kāi)始，從招聘開(kāi)始，你就會(huì)接觸到大量跟C端相關(guān)的敏感個(gè)人信息，包括生物數(shù)據(jù)。因?yàn)樯飻?shù)據(jù)是代表你個(gè)人的標(biāo)簽，當(dāng)需要識(shí)別誰(shuí)是誰(shuí)的時(shí)候，一定會(huì)用到你的敏感個(gè)人信息。當(dāng)然在我們書(shū)稿當(dāng)中也有一篇專門(mén)講到。實(shí)際上的監(jiān)管部門(mén)來(lái)證明你是你的時(shí)候，是不是必須要用到你的生物數(shù)據(jù)，也不一定。

個(gè)人信息權(quán)屬主體在維權(quán)的過(guò)程中，需要有清晰的認(rèn)知，不是說(shuō)現(xiàn)在的這種操作都一定是對(duì)的，其實(shí)有很多優(yōu)化的空間。所以回到人資企業(yè)的特性來(lái)講，要理解一個(gè)行業(yè)在數(shù)據(jù)合規(guī)這個(gè)維度上，有哪些可以做的動(dòng)作。首先要能夠明白這個(gè)行業(yè)有哪些商業(yè)行為，它是跟著數(shù)據(jù)流去走的。當(dāng)了解整個(gè)人資企業(yè)所從事的商業(yè)活動(dòng)的時(shí)候，每一個(gè)活動(dòng)代表著映射到個(gè)人的一些數(shù)據(jù)流的時(shí)候，你就知道我應(yīng)該做哪些合規(guī)的動(dòng)作了。

所以這本書(shū)里面提到的一系列的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作里面，你就能夠去對(duì)應(yīng)著看，咱們這個(gè)行業(yè)。以及比如我這里面專章只舉了一個(gè)靈活用工這一個(gè)領(lǐng)域，你就會(huì)看到它整個(gè)數(shù)據(jù)處理流是非常復(fù)雜的，在每一個(gè)處理的節(jié)點(diǎn)的時(shí)候都會(huì)面臨數(shù)據(jù)合規(guī)的問(wèn)題，基本上就是這樣。

Q：您在書(shū)中也提到了行業(yè)/領(lǐng)域的應(yīng)用：靈活用工互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，選取數(shù)據(jù)合規(guī)利益相關(guān)者眾多的行業(yè)與領(lǐng)域進(jìn)行分析，通過(guò)靈活用工互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)案例來(lái)剖析數(shù)據(jù)合規(guī)面臨的主要問(wèn)題、解決方案以及合規(guī)體系。是否可以列舉若干的案例。

A：人力資源領(lǐng)域里面現(xiàn)在比較主流的或者說(shuō)體量比較大的，又代表著新興方向的就是人力資源的靈活用工這種人和組織的形態(tài)。比較典型的就是靈活用工互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，靈活用工互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)它產(chǎn)生的背景就是因?yàn)樾碌倪@種商業(yè)結(jié)構(gòu)、商業(yè)模式和發(fā)展趨勢(shì)，它產(chǎn)生了很多新的就業(yè)形態(tài)。而這種就業(yè)形態(tài)是依附在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上的，比較好理解的有兩種。比如抖音，大家都在用，抖音上有大量的達(dá)人，這些達(dá)人實(shí)際上是自由職業(yè)者，有些可能是簽的MCN機(jī)構(gòu)，但有很多是經(jīng)紀(jì)合同，也有很多是合作關(guān)系。

我們書(shū)稿之所以用靈活用工樣板去貫穿看數(shù)據(jù)合規(guī)這件事情，就是因?yàn)樗|及的面特別廣。它可以理解為是觸及了跟數(shù)據(jù)合規(guī)相關(guān)的所有的點(diǎn)。從前端的數(shù)據(jù)獲取的方式開(kāi)始，到數(shù)據(jù)處理的全流程，無(wú)論to B、to C、to G，所有面向數(shù)據(jù)要處理的邊界問(wèn)題都碰到了。比如從達(dá)人在抖音注冊(cè)、完成一個(gè)視頻拍攝、到獲得了大量的點(diǎn)贊再到最終的收益，都會(huì)留存在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上。

達(dá)人收益要通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)去做結(jié)算，通過(guò)結(jié)算之后要完成報(bào)稅，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)人，不管是一個(gè)自然人（如達(dá)人），還是說(shuō)他作為一個(gè)商事主體，等于說(shuō)整個(gè)的交易行為的人貨場(chǎng)變了，我們傳統(tǒng)在線下，它現(xiàn)在線上，這樣的一個(gè)交易就完全做了一個(gè)閉環(huán)。而這個(gè)閉環(huán)最后是要跟政府端發(fā)生交互的，完成報(bào)稅，因?yàn)檫@里面涉及到很多敏感數(shù)據(jù)。比如他的個(gè)人收入、他交付的一些內(nèi)容，以及報(bào)稅時(shí)候的一些敏感個(gè)人信息，所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)他基本上是在這個(gè)生態(tài)里面，可以講是數(shù)據(jù)處理的全生命周期都碰到了。而且現(xiàn)在的稅務(wù)監(jiān)管端還會(huì)去看你收入的真實(shí)性問(wèn)題，這些都是跟數(shù)據(jù)的合規(guī)性是緊密的綁定的，所以我們用靈活用工互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的案例，去貫穿著讓大家看到在一種特定的場(chǎng)景下，從端到端數(shù)據(jù)流去看商業(yè)形態(tài)閉環(huán)的時(shí)候，每一個(gè)節(jié)點(diǎn)和它主要的癥結(jié)在哪里？如果說(shuō)我們以靈工為例，再去看傳統(tǒng)的人力資源企業(yè)會(huì)發(fā)現(xiàn)，相較于靈工而言，人力資源企業(yè)可能處理數(shù)據(jù)的維度少一點(diǎn)，可能節(jié)點(diǎn)是其中幾個(gè)重要的問(wèn)題，這樣大家就很有直觀的感受。

Q：在IPO 數(shù)據(jù)合規(guī)的全生命周期中，您總結(jié)了三個(gè)重點(diǎn)：“取之有道”、“用之有度”、“建之有方”。然而，在現(xiàn)實(shí)操作過(guò)程中，這三點(diǎn)之上分別會(huì)遇到什么困難？又該如何解決，從而真正意義上做到“取之有道、用之有度、建之有方”？

A：這三個(gè)詞是我寫(xiě)東西的時(shí)候，寫(xiě)到相應(yīng)的板塊的時(shí)候自然冒出來(lái)的，覺(jué)得還很貼切。其實(shí)這本書(shū)貫穿了也就這三個(gè)主題，首先我們要理清一個(gè)概念，很多人對(duì)于數(shù)據(jù)覺(jué)得這個(gè)東西好復(fù)雜，需要有專業(yè)的律師來(lái)做，尤其是這個(gè)東西又是新的，所以才出現(xiàn)了說(shuō)我提到會(huì)有個(gè)標(biāo)配的概念。這個(gè)標(biāo)配就是當(dāng)一家企業(yè)在IPO的時(shí)候，現(xiàn)在傳統(tǒng)的包括現(xiàn)在大部分的企業(yè)都會(huì)面臨需要三家中介機(jī)構(gòu)去提供專業(yè)服務(wù)，達(dá)到上市的要求。數(shù)據(jù)這件事情現(xiàn)在被提到比較高的高度，不論在科創(chuàng)板還是北交所上市，都會(huì)面臨到數(shù)據(jù)合規(guī)問(wèn)題，這還不是說(shuō)一個(gè)傳統(tǒng)企業(yè)要面臨數(shù)據(jù)合規(guī)的問(wèn)題。而是說(shuō)上市的企業(yè)數(shù)據(jù)就是我的產(chǎn)品，就是我的服務(wù)。這就是為什么現(xiàn)在，比如上海數(shù)據(jù)交易所，會(huì)有大量的產(chǎn)品要去掛牌交易，邏輯是一樣的。他賣(mài)的就是數(shù)據(jù)產(chǎn)品，他賣(mài)的就是數(shù)據(jù)服務(wù)，就像我們當(dāng)年一開(kāi)始在做數(shù)據(jù)合規(guī)和稅務(wù)交叉的時(shí)候，有一個(gè)特別有意思的點(diǎn)。

我們以金蝶為例，現(xiàn)在金蝶賣(mài)的是軟件還是服務(wù)，這個(gè)已經(jīng)是很奇怪的一件事情了。大家理解為以前是有光盤(pán)，感覺(jué)我賣(mài)的是軟件產(chǎn)品，是Product。但現(xiàn)在他說(shuō)我都是云了，我是SaaS了，那又是按月或者按年訂購(gòu)付費(fèi)，他賣(mài)的是Service，SaaS賣(mài)的是服務(wù)，但是實(shí)際上在監(jiān)管到最后的稅務(wù)端的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)不對(duì)，這必須明確定義出來(lái)。為什么，因?yàn)槎惵适遣灰粯拥?，產(chǎn)品的稅率和服務(wù)的稅率是不一樣的。如果是賣(mài)軟件，還有即征即退的概念，最后退完是3%的稅收政策，但如果是服務(wù)，那就是6%，如果面臨你要申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)的時(shí)候，這又會(huì)很困難。

企業(yè)給自己定性過(guò)程中，會(huì)發(fā)現(xiàn)在監(jiān)管和商業(yè)發(fā)展中是有很大沖突的。這一類企業(yè)的生命就是數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)就是產(chǎn)品和自身的服務(wù)了，它還不僅僅簡(jiǎn)單說(shuō)我為了產(chǎn)品去做我的數(shù)據(jù)合規(guī)。

因?yàn)橛羞@樣的需求產(chǎn)生，IPO中會(huì)標(biāo)配數(shù)據(jù)合規(guī)的專業(yè)律師，所以在構(gòu)建這本書(shū)的時(shí)候，我們實(shí)際上是從反向來(lái)的。先從監(jiān)管的維度入手，企業(yè)在IPO上市的時(shí)候，它會(huì)面臨怎樣的數(shù)據(jù)合規(guī)問(wèn)題？通過(guò)梳理問(wèn)詢函我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在上市審核機(jī)構(gòu)在數(shù)據(jù)合規(guī)方面也越來(lái)越專業(yè)了。

我們從近三年企業(yè)要上市過(guò)程中，被上市審核機(jī)構(gòu)問(wèn)到的數(shù)據(jù)合規(guī)問(wèn)題，反過(guò)來(lái)去看這些問(wèn)題的案例梳理以及他們是如何應(yīng)對(duì)回答的。如果回答不好，是不是還有二次問(wèn)詢？再來(lái)看他們最后的解決方案是什么，所以我們梳理了IPO數(shù)據(jù)合規(guī)一系列的50個(gè)問(wèn)題。把這個(gè)50個(gè)問(wèn)題，根據(jù)書(shū)中提到的核心的數(shù)據(jù)流的板塊，從數(shù)據(jù)端到端的全生命周期的做了一遍梳理。

說(shuō)起來(lái)其實(shí)也很簡(jiǎn)單，數(shù)據(jù)就三件事情，拿別人的數(shù)據(jù)別侵權(quán)，拿了以后變自己的不要被人侵權(quán)，你得保護(hù)好。這里面又有對(duì)應(yīng)的是，現(xiàn)在每家科技企業(yè)都在做三級(jí)等保等，先保護(hù)好企業(yè)自身。到下一個(gè)階段，數(shù)據(jù)本身就是企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，就是企業(yè)的生命的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候數(shù)據(jù)更大的價(jià)值在于企業(yè)如何把它資產(chǎn)化。我們講從確權(quán)開(kāi)始，企業(yè)本身要有收益產(chǎn)生，當(dāng)然企業(yè)賣(mài)數(shù)據(jù)相應(yīng)的產(chǎn)品是一種收益。但它能夠體現(xiàn)在企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表中嗎？

事實(shí)上，數(shù)據(jù)下一個(gè)階段，應(yīng)該說(shuō)現(xiàn)在國(guó)家也正好在提倡各個(gè)交易所在鼓勵(lì)各個(gè)領(lǐng)域能夠把數(shù)據(jù)資產(chǎn)化，這就是我說(shuō)的三個(gè)維度。取之有道、用之有度、建之有方，建之有方的維度里面，就是我剛剛講的，企業(yè)要有一整套的體系保護(hù)，最后形成它的資產(chǎn)價(jià)值。它是個(gè)緊密相連的三個(gè)維度，漸進(jìn)式的。

Q：數(shù)據(jù)如何才能轉(zhuǎn)化為真正的資產(chǎn)？

A：我們法律上通常會(huì)界定為資產(chǎn)是有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)，一個(gè)是看得見(jiàn)的，一個(gè)是看不見(jiàn)的。這樣的分類下，無(wú)形資產(chǎn)的企業(yè)，它的生態(tài)、它的品類會(huì)越來(lái)越多，因?yàn)槿瞬粩嗟卦趧?chuàng)造很多你看不見(jiàn)的價(jià)值。這里面最關(guān)鍵的是無(wú)形資產(chǎn)在法律上可以界定為確權(quán)的進(jìn)入資產(chǎn)負(fù)債表的，有一個(gè)具體數(shù)值的，是很小的一個(gè)類目。但現(xiàn)在以數(shù)據(jù)維度下的價(jià)值，我們講叫資產(chǎn)和價(jià)值有時(shí)候會(huì)有混同、一定的等同性，它這個(gè)價(jià)值如何可計(jì)量。一個(gè)東西有價(jià)值且可計(jì)量又可以交易，你就可以理解為是資產(chǎn)了。

數(shù)據(jù)實(shí)際上需要很多的投入，比如AIGC其實(shí)是一個(gè)高耗能投入的產(chǎn)業(yè)，因此你必須要有確權(quán)平臺(tái)。政府在推動(dòng)北上廣深一線的先做，先把我確權(quán)的認(rèn)為是一個(gè)值錢(qián)的東西。而且這個(gè)證明是我的或者我公司的，我們這種律所的作用就是我前期先幫你評(píng)估能否合規(guī)地證明這個(gè)東西是你的，我再看你的數(shù)據(jù)是不是可交易，再有服務(wù)商來(lái)評(píng)估一下這個(gè)值多少錢(qián)，然后就掛牌交易，交易完了給你一個(gè)證書(shū)，這個(gè)東西值這么多錢(qián)，合規(guī)地完成交易。從數(shù)據(jù)前期的采集到確權(quán)，再到最后一整套流程確認(rèn)完，可交易資產(chǎn)也可以講是變現(xiàn)路徑了，那就是到資產(chǎn)的概念了。所以如果這條路徑非常暢通，就意味著什么？會(huì)有大量的科技類企業(yè)愿意投入。

因?yàn)椴灰欢ㄕf(shuō)我這個(gè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品必須要有市場(chǎng)上賣(mài)得掉，我每年銷售額多少才證明我有價(jià)值，而是說(shuō)它前期就可以確權(quán)，可以評(píng)估，可以被交易，就已經(jīng)是有資產(chǎn)的價(jià)值了。我再給你舉個(gè)例子，可能你會(huì)更直觀的，也是跟咱們作為人力資源這個(gè)領(lǐng)域可能是相關(guān)的。

以靈活用工互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為例。如果平臺(tái)上有10萬(wàn)達(dá)人，這么一個(gè)生態(tài)的靈活用工互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，它到了中間會(huì)沉淀大量的四流合一的數(shù)據(jù)，合同流內(nèi)容資金發(fā)票。這些數(shù)據(jù)，可能分散在我們很多平臺(tái)中，而非聚集到一個(gè)平臺(tái)。他是全域的一個(gè)達(dá)人，同時(shí)可能在好多平臺(tái)賺錢(qián)，當(dāng)這個(gè)數(shù)據(jù)能夠匯集的時(shí)候是非常有價(jià)值的。

比如這些數(shù)據(jù)可以幫地方政府在規(guī)劃產(chǎn)業(yè)升級(jí)時(shí)，起到極大的數(shù)據(jù)分析作用。它其實(shí)是一種新型的廣告形態(tài)，產(chǎn)業(yè)的集聚、產(chǎn)業(yè)的培育，或者說(shuō)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，是要靠大量的這種數(shù)據(jù)分析的。

幫助地方政府去做產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的引導(dǎo)是很有價(jià)值的。尤其是細(xì)分到一些特別的領(lǐng)域，比如說(shuō)廣告業(yè)，它直接促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，它的高增長(zhǎng)性和它的地方經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)性和新的產(chǎn)業(yè)格局的形成，是要依賴于這些數(shù)據(jù)能夠做分析的，這就是一個(gè)很好的應(yīng)用場(chǎng)景，你看得到它跟靈工平臺(tái)相關(guān)，它跟地方政府的未來(lái)的產(chǎn)業(yè)格局定位相關(guān)，這才是數(shù)據(jù)的魅力。

Q：本書(shū)名叫《成功CEO的臨門(mén)一腳：數(shù)據(jù)合規(guī)管理》，它能給CEO帶來(lái)一個(gè)怎樣的價(jià)值？

A：都說(shuō)看到這本書(shū)的名字挺有意思的，要感謝我們的一個(gè)客戶，因?yàn)槲覀償?shù)據(jù)律師，實(shí)際上視角是比較單一的。所以當(dāng)我們一個(gè)客戶看完這本書(shū)的一些樣張和主要的提綱，他說(shuō)這個(gè)還真的能夠幫助到他們。站在CEO的角度是很痛苦的，這么龐大的數(shù)據(jù)合規(guī)管理到底怎么做，有沒(méi)有很好的方法，你就告訴我怎么做就行了。所以這本書(shū)比較有特色的，序言是做了很精要的一個(gè)整理，就像是一個(gè)導(dǎo)讀，讀者能夠?qū)?yīng)的去看到一些東西。

本書(shū)最有意思的是最后每一個(gè)章節(jié)都有一個(gè)CEO的Tips。CEO如果很繁忙，而且這種很專業(yè)的書(shū)看上去有一定的難度，他就直接跳到最后的章節(jié)就會(huì)告訴他這個(gè)部分主要講什么。為什么說(shuō)對(duì)CEO來(lái)講是要抓重點(diǎn)的，而這個(gè)部分里面又需要你做些什么東西？另外一個(gè)就是他要關(guān)心組織，一個(gè)組織它需要有哪些標(biāo)簽去證明數(shù)據(jù)合規(guī)性，其中很重要的就是要構(gòu)建一個(gè)體系，而這個(gè)體系能夠讓你的組織在數(shù)據(jù)合規(guī)這件事情上能夠良性循環(huán)，不要天天去應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，一個(gè)良性循環(huán)機(jī)制能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能夠當(dāng)一個(gè)新的業(yè)務(wù)需求出來(lái)的時(shí)候，有沒(méi)有一套機(jī)制說(shuō)我在什么時(shí)點(diǎn)、什么樣的業(yè)務(wù)場(chǎng)景下需要先做數(shù)據(jù)合規(guī)評(píng)估，再?zèng)Q定這個(gè)事情要不要做。如果決定做了，下一步他會(huì)面臨哪些數(shù)據(jù)合規(guī)的主要問(wèn)題，能夠有很好的應(yīng)對(duì)措施。

所有的數(shù)據(jù)動(dòng)作終極目標(biāo)是為了什么？前提是說(shuō)我得先保證我的業(yè)務(wù)，在這個(gè)基礎(chǔ)上再去看數(shù)據(jù)合規(guī)怎樣能夠?yàn)槲业臉I(yè)務(wù)加持。一旦數(shù)據(jù)合規(guī)出事，比如說(shuō)數(shù)據(jù)泄露，或者說(shuō)像滴滴一樣，一張罰單意味著什么？你的業(yè)務(wù)不連續(xù)了，業(yè)務(wù)中斷了，所以才得把關(guān)，保證我的業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，要做哪些數(shù)據(jù)合規(guī)動(dòng)作。

所以CEO需要知道抓什么核心的東西，把這些問(wèn)題串起來(lái)，為了保證業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，需要把最關(guān)鍵的幾個(gè)點(diǎn)拎出來(lái)。

Q:相比數(shù)據(jù)合規(guī)的其他書(shū)籍，本書(shū)最大的亮點(diǎn)和不同之處是？

A：很坦言，寫(xiě)書(shū)之前一定是先把市面所有的跟數(shù)據(jù)合規(guī)的書(shū)全部拿過(guò)來(lái)看一遍的。主要分兩類。一類是很體系化的，從端到端介紹，數(shù)據(jù)的從開(kāi)始整個(gè)生命周期的一個(gè)系統(tǒng)的保護(hù)。還有一類是專章，比如如何做數(shù)據(jù)合規(guī)盡調(diào)等等，一般是從律師這方面寫(xiě)的。

這就和我們這本書(shū)挺接近的，思考的原點(diǎn)你先去解決問(wèn)題，再體系化的，這跟老板的思路是一樣的。你會(huì)覺(jué)得很貼近現(xiàn)實(shí)，貼近老板每天會(huì)遇到的問(wèn)題。比較有意思是中間加了幾個(gè)比較特殊的板塊。一個(gè)板塊是專門(mén)的IPO的一個(gè)專章，相當(dāng)于我做了一個(gè)全案分析，全案分析全部都是案例，案例又做了梳理，歸類，因?yàn)榇蠹铱偸窍Ｍ吹阶约涸谀膫€(gè)類別里面相似的問(wèn)題以后可能會(huì)面臨的，因?yàn)榉彩乾F(xiàn)在數(shù)據(jù)的企業(yè)都是未來(lái)有規(guī)劃的，三、五年后有融資，在三五年后有上市等等的，所以能夠?qū)μ?hào)入座。再去看對(duì)號(hào)入座當(dāng)中的各個(gè)具體的問(wèn)題如何去爆破，都有解決方案，以及最后幾個(gè)章節(jié)是一個(gè)是說(shuō)我拿一個(gè)真實(shí)的行業(yè)案例，讓你看到系統(tǒng)化的該怎么做。

高亞平 周夢(mèng) 紀(jì)倩 徐晶 著

法律出版社 2023-06

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