你是單位新人，老同事總是安排一些瑣碎工作，導(dǎo)致你耽誤了自己的工作 而遭到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，你怎么辦？?

【思路引導(dǎo)】?

一、梳理工作；

?二、真誠(chéng)溝通；?

三、反思總結(jié)。?

【題目解析】?

準(zhǔn)備答題，各位考官，作為單位新人，面對(duì)這種情況我一定會(huì)在接受領(lǐng)導(dǎo)的批 評(píng)之后努力調(diào)整工作安排，具體我會(huì)這樣來(lái)做：?

第一，梳理工作，對(duì)于負(fù)責(zé)的工作列出詳細(xì)的計(jì)劃，保證工作能夠完成的情況 下盡可能利用年輕人的所長(zhǎng)給老同事提供幫助，積極配合老同事。?

第二，在老同事前來(lái)給我安排瑣碎工作而我確實(shí)很忙時(shí)，我會(huì)很真誠(chéng)的對(duì)老同 事說(shuō)，我當(dāng)前完成的工作進(jìn)度情況和大致能處理他安排工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如果老同 事不能夠等到我完成手頭的工作再處理他安排的事情，那么我會(huì)分享一技巧，待工 作完成之后詢問(wèn)他的進(jìn)度給予幫助。

最后，靜坐常思己過(guò)，我也會(huì)經(jīng)?？偨Y(jié)對(duì)于工作及時(shí)復(fù)盤(pán)，提升自己的工作能 力和工作效率不高，充分利用大數(shù)據(jù)分析軟件如 SPSS 等。做好本職工作之余多參 加團(tuán)建活動(dòng)，與同事溝通一些多交流，答題完畢。