只要進(jìn)廠做過普工的朋友應(yīng)該都知道，工廠里面工資一般都是分計(jì)時(shí)和計(jì)件兩種模式，那到底計(jì)時(shí)好還是計(jì)件好？首先我們要了解兩者的區(qū)別。

計(jì)時(shí)工資是指：按照員工的技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)繁重程度和工作時(shí)間長(zhǎng)短支付相應(yīng)工資。其數(shù)額由員工的工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間決定。

計(jì)件工資是指：按照員工生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量和預(yù)先規(guī)定的每件產(chǎn)品單價(jià)支付工資。簡(jiǎn)單來說，就是按數(shù)量付錢，十分考驗(yàn)大家的熟練程度和手速。

很多年輕人一般都是做計(jì)時(shí)，年紀(jì)稍長(zhǎng)的基本會(huì)選擇做計(jì)件。

計(jì)時(shí)—年輕人更多

計(jì)時(shí)的工作，想要工資高就要靠加班。所以計(jì)時(shí)的廠一般都是年輕人選擇較多。這種廠一般每天上班都是有嚴(yán)格時(shí)間規(guī)定，而且加班會(huì)是家常便飯。

為了提高工作效率，計(jì)時(shí)的廠管理也會(huì)嚴(yán)格很多，但是因?yàn)閺S里的年輕人多，不管是男生還是女生，也就會(huì)在無形中增加大家相互了解、談戀愛的幾率。對(duì)于很多人來說也還是很不錯(cuò)的。

計(jì)件—招聘要求低、上班自由

計(jì)件的工廠，招聘的要求就比較寬松，上班也會(huì)比較自由。想賺多少錢就出多少力，這是靠員工自己努力得來的。

雖然沒有那么多規(guī)矩限制，但是大家為了在有限的時(shí)間內(nèi)賺到更高的工資，很多人從上班到下班都一刻不停的在趕產(chǎn)量。

總的來講，計(jì)時(shí)和計(jì)件怎樣選，需要考慮自身的部分原因，例如年紀(jì)，具體工作抗壓能力等。另一方面，就要看大家的意愿，是想要管理的嚴(yán)格一點(diǎn)的，還是相對(duì)輕松一點(diǎn)的。

不過，如果你想多掙一點(diǎn)，建議選計(jì)件模式，畢竟掙多掙少全憑手速。