求職找工作的第一步就是準(zhǔn)備自己的簡歷，簡歷就是我們步入社會(huì)的第一張名片，名片質(zhì)量的好壞在某種意義上也決定了你職業(yè)生涯的起點(diǎn)。每名專業(yè)HR招聘人員平均3秒左右看一份簡歷，每天看幾百份簡歷，如何能在這么短的時(shí)間內(nèi)抓住他的眼球？所以我們需要設(shè)計(jì)，就像我們的人生一樣，每個(gè)人的人生都需要設(shè)計(jì)，沒有設(shè)計(jì)就是雜亂無章，生活也如此。

一份簡歷，不管是你自己寫簡歷還是去某些招聘網(wǎng)站下載簡歷模版，我們發(fā)現(xiàn)，都包含這樣幾個(gè)部分：

個(gè)人基本信息（第一輪篩選：硬性條件入門條件）：

姓名、戶籍、身高、體重、婚姻狀態(tài)（關(guān)注生育以及出差或加班）、政治面貌（國企會(huì)比較在意）、學(xué)歷（國企類要求嚴(yán)格，一般民企技術(shù)類崗位大?？山邮埽?、院校（國企、大廠有要求碩士、本科，一般民企要求不是很嚴(yán)格）、專業(yè)（崗位專業(yè)對(duì)口）、個(gè)人照片（不要ps的太厲害，或者不放）

個(gè)人信息基本上都是個(gè)人基礎(chǔ)屬性的說明，不需要怎么去特別的設(shè)計(jì)，實(shí)事求是，你個(gè)人的信息不能作假，例如學(xué)歷學(xué)籍等，都可以去學(xué)信網(wǎng)查出來。但是這塊容易被卡掉，例如一些國企、大廠對(duì)學(xué)歷有要求的可能直接就被后臺(tái)過濾掉了?？梢哉覍W(xué)哥學(xué)姐內(nèi)推試一試。

求職意向（軟性：職業(yè)規(guī)劃）：

主要考察你對(duì)未來的職業(yè)生涯是否有設(shè)計(jì)規(guī)劃，例如你的求職意向是一個(gè)行業(yè)方向還是多個(gè)行業(yè)方向，如果是多個(gè)說明你沒有明確的規(guī)劃，不清楚自己未來發(fā)展的行業(yè)方向或者職業(yè)發(fā)展方向，所以不要太多，2-3個(gè)可以，最好也是相近行業(yè)；注意，從這里開始就可以有面試提問的點(diǎn)了，例如你為什么選擇這個(gè)行業(yè)，未來3年的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的？

自我評(píng)價(jià)（軟性：自我認(rèn)知、核心特點(diǎn)）：

簡單描述自己的性格特點(diǎn)、取得的突出成績，附加用一些數(shù)據(jù)結(jié)果說明（不要假大空的話語，我是一個(gè)友善、人見人愛…….)，例如性格活躍，在校期間參加了100場活動(dòng)，籃球、足球、排球社團(tuán)等，學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)，連續(xù)四年獲得班級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金第一名等，注意這塊也是面試時(shí)候可能針對(duì)你的簡歷描述進(jìn)行提問的點(diǎn)；這塊的內(nèi)容設(shè)計(jì)不要太多，100字左右。突出重點(diǎn)。

學(xué)校社團(tuán)、社會(huì)實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷（第二輪篩選：經(jīng)驗(yàn)匹配度）：

參加社團(tuán)實(shí)習(xí)實(shí)踐單位、所在行業(yè)、規(guī)模、你擔(dān)任崗位、時(shí)長作為基本信息；崗位工作內(nèi)容作為重點(diǎn)描述，尤其是涉及使用的一些工具等；崗位取得成果作為點(diǎn)睛用（同樣用數(shù)據(jù)或結(jié)果說明）。

企業(yè)都喜歡找擁有本行業(yè)本崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人，因?yàn)榭梢钥焖俟ぷ鳎瑫r(shí)也有利于了解同行業(yè)工作流程等信息；所以在進(jìn)行這塊設(shè)計(jì)的時(shí)候就先得很重要，因?yàn)橐坏┠氵^了第一輪的篩選（學(xué)歷、專業(yè)等基本信息）后最重要的就是這第二輪的有針對(duì)性的篩選了，主要看的就是你實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷，這里面也存在篩選，例如實(shí)踐時(shí)長，如果實(shí)習(xí)實(shí)踐實(shí)踐不足3個(gè)月，太短了，認(rèn)為你沒有熟悉或者了解崗位，所以實(shí)踐越長越好；實(shí)習(xí)實(shí)踐企業(yè)規(guī)模/行業(yè)地位，如果在大廠有實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷那么對(duì)于你去小廠就有很大優(yōu)勢(shì)；同樣的道理，你在的實(shí)習(xí) 實(shí)踐企業(yè)人數(shù)越多對(duì)于去人數(shù)較少的企業(yè)也是有優(yōu)勢(shì)的，依次類推實(shí)習(xí)崗位等等；這塊也是面試時(shí)候重點(diǎn)溝通的內(nèi)容，主要就是你做了什么？怎么做的？取得了什么結(jié)果？自己得到了什么反思或經(jīng)驗(yàn)？可以結(jié)合情境問題，讓你舉一反三，看看你是否了解這個(gè)工作背后的邏輯是什么。做為簡歷，這塊內(nèi)容的設(shè)計(jì)可以有兩種思路，一種你是海投簡歷，可以去網(wǎng)上多搜幾個(gè)行業(yè)企業(yè)對(duì)應(yīng)的招聘說明書，看他的工作內(nèi)容都有什么然后根據(jù)你實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整；另外一種是有針對(duì)性的就要去搜你想要去單位的崗位說明，有針對(duì)進(jìn)行調(diào)整。

項(xiàng)目、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)進(jìn)修、獎(jiǎng)狀證書（加分項(xiàng)）：

例如參加二學(xué)位、或者參加XX培訓(xùn)輔導(dǎo)等，取得專業(yè)技能證書、認(rèn)證等，如果還在學(xué)習(xí)期間也寫上，這塊是加分項(xiàng)目；

愛好特長（加分項(xiàng)）：

愛好特長某種意義上和你的崗位，這塊的內(nèi)容設(shè)計(jì)注意職業(yè)性格要求越匹配越好

在校情況（加分項(xiàng)）：

學(xué)習(xí)成績、職務(wù)、獎(jiǎng)勵(lì)、獲得獎(jiǎng)學(xué)金等；加分項(xiàng)，對(duì)應(yīng)有的證書進(jìn)行填寫。

其他（加分項(xiàng)）：

有特殊經(jīng)歷，獲得見義勇為證書等

最后：整體篇幅不要太多，2-3頁就可以。注意邏輯清晰，言語簡潔，重點(diǎn)突出可以加粗（不要五顏六色）。