在評定職稱時，參評者最關(guān)心的是自己晉升的加分方式，從而判斷自己首選的加分方式是什么，有針對性地安排，提高自己的晉升機會。其中，論文和論文是常見的加分項，但兩者又有區(qū)別。那么，散文和論文的標題有什么區(qū)別呢？

作品和論文，在職稱文件評審中，都是在一起的要求，有時非此即彼。由于論文的歷史較長，這是評價單位最喜歡的打分方式。一般來說，論文是職稱評定的影響條件。論文無論加多少分，沒有它，都不能晉升職稱。作品的要求主要是選擇性的。選擇的話，會有相應(yīng)的加分。不選就沒有加分，也就是沒有作品。參與者還將有機會晉升專業(yè)技術(shù)職稱。如果在自己單位工作也是硬性條件，工作是必須的。

論文是議論文，由出版社安排出版，相當于出版了一本書。論文是文章，是公開發(fā)表的，需要期刊雜志發(fā)表。其中，一本書的學術(shù)含量高于單篇文章。所以發(fā)表一篇論文的加分是高于一般論文的。

評審單位對作品和論文的要求不一樣。出版作品的要求通常包括出版社、書號類型、作者職務(wù)、寫作字數(shù)、出版時間。發(fā)表論文的要求通常包括期刊級別、發(fā)表文章數(shù)量、作者職務(wù)和發(fā)表時間等等。

1、重復率要求不同:

論文查重嚴格，要求發(fā)表論文的重復率在10%-30%之間。作品看重作者的創(chuàng)作努力，大部分作者的觀點、邏輯、理論等。不要重復檢查，這樣他們可以學習別人的書面成果。

2.給標題打分有不同的方法:

論文需要看發(fā)表期刊的水平，一般要求第一作者或獨立撰稿人。這要看出版社的水平，書的質(zhì)量，作者的立場。獨立論文的分數(shù)沒有獨立作品的分數(shù)高。

3.不同長度:

論文一般比較短，是文章，一般2000-5000字；這本書是一本十幾萬字的書。

4、出版方式不同:

論文主要發(fā)表在期刊上，作品需要通過出版社正式出版發(fā)行，需要書號。