醫(yī)技科室作為圍繞臨床、面向全院的輔助科室，為醫(yī)院診療提供強勁的專業(yè)技術(shù)支持，是醫(yī)院的重要組成部分。為進(jìn)一步提高醫(yī)院醫(yī)技科室中層干部履職能力，促進(jìn)醫(yī)技科室發(fā)展和交流，2月22日下午，上海藍(lán)十字腦科醫(yī)院醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人述職考核會順利舉行。會上，16位醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人先后述職。醫(yī)院總經(jīng)理兼黨支部書記朱敏、院長項耀鈞、副院長潘耀良、副總經(jīng)理兼工會主席吳春芳、副總經(jīng)理吳啟航、人事科科長錢紅霞出席本次會議，對各醫(yī)技科室述職情況進(jìn)行民主考核。

　　履職踐諾亮答卷 凝心聚力謀發(fā)展

　　會上，16位醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人從各自工作實際出發(fā)，圍繞2022年度業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況、科室管理、學(xué)科建設(shè)、科研創(chuàng)新與隊伍建設(shè)等各方面履職情況進(jìn)行歸納總結(jié)，認(rèn)真分析了工作不足之處，對2023年科室突破點、創(chuàng)新點提出新思路、新規(guī)劃。

　　述職過程中，各醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人匯報形式圖文并茂，各具特色，既有門診部、客服部生動展現(xiàn)醫(yī)院門診大廳忙碌工作日常的“微電影”，又有檢驗科、藥劑科、醫(yī)學(xué)影像科等科室?guī)淼膶I(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，形式多樣，內(nèi)容豐富。

▲ 醫(yī)院醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職

　　回顧2022年度工作，戰(zhàn)“疫”這一關(guān)鍵詞頻頻出現(xiàn)。2022年疫情復(fù)雜多變，醫(yī)院在防疫工作中經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗，醫(yī)院各醫(yī)技科室“疫”無反顧、勇于擔(dān)當(dāng)作為：響應(yīng)號召支援集中隔離點日夜堅守、配藥便民門診服務(wù)持續(xù)不斷、檢驗供應(yīng)工作緊鑼密鼓……在2022年防疫工作中，各醫(yī)技科室迎難而上，在各自崗位上積極貢獻(xiàn)自己的力量。

　　近年來，醫(yī)院從人才培養(yǎng)、設(shè)備引進(jìn)與技術(shù)提升等多方面推進(jìn)醫(yī)技科室優(yōu)化發(fā)展：強化制度化體系化建設(shè)，引導(dǎo)科室人員將標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范內(nèi)化于心、外化于行;科室負(fù)責(zé)人以身作則，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”發(fā)揮示范作用;加強先進(jìn)設(shè)備引進(jìn)與信息化系統(tǒng)建設(shè)，提升工作效率、助力臨床診療;鼓勵、支持并持續(xù)培養(yǎng)醫(yī)技人員專業(yè)技能提升……述職會上，一組組數(shù)據(jù)、一項項榮譽，是醫(yī)技科室在醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中穩(wěn)健進(jìn)步的印記。

　　各科室在做好溝通協(xié)調(diào)服務(wù)臨床工作的基礎(chǔ)上，各司其職，又協(xié)同合作，為醫(yī)院發(fā)展及疫情防控提供了堅實保障。

　　此外，大家在提出2023年工作努力方向之際，紛紛表示將進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，切實圍繞臨床一線開展工作，牢固樹立以臨床為中心的服務(wù)理念，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

　　肯定成績鼓干勁 明確要求譜新篇

　　對于每位醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人的述職內(nèi)容，院領(lǐng)導(dǎo)都在和科室負(fù)責(zé)人“實打?qū)?、面對面”的交流過程中予以客觀點評，同時，針對問題不足，從科室質(zhì)量安全管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升與人才梯隊建設(shè)等各維度提出針對性意見，并進(jìn)行量化評審打分。

▲ 總經(jīng)理兼黨支部書記朱敏進(jìn)行點評

▲ 院長項耀鈞進(jìn)行點評

　　會議最后，醫(yī)院總經(jīng)理兼黨支部書記朱敏和院長項耀鈞在點評中充分肯定了各醫(yī)技科室的付出與努力成果，同時，要求大家要以更加高昂的工作熱情、更飽滿的精神狀態(tài)，提升履職能力，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實，為臨床診療提供更科學(xué)、高效、優(yōu)質(zhì)的堅實保障，奮力推進(jìn)2023年醫(yī)院各項工作再上新臺階。

　　本次述職考核會為醫(yī)院醫(yī)技科室提供了展現(xiàn)科室成績的機會，是促進(jìn)每一位醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人深入思考、分析不足的一次“大考”，更是一次鼓勁會和動員會。在今后的工作中，各科室將以此為契機，進(jìn)一步以問題為導(dǎo)向，在總結(jié)中學(xué)習(xí)、在建議中提升、在交流中進(jìn)步，吸收優(yōu)秀經(jīng)驗、補足自身短板，加強科室精細(xì)化管理與質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)，以實干成績助推醫(yī)院不斷譜寫高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。