公司因經(jīng)營困難，需大幅度縮減編制。離職后我并沒有立馬找工作，而是在家休息了一個月，這段時間我除了溜娃，每天還保持閱讀、調(diào)整心態(tài)反思自己、準備面試內(nèi)容。一個月后才開始制作

簡歷，從制作簡歷到找工作用時15天，比我預想的快很多，真的是超級幸運！除了幸運，也有一些小心得，下面我將從心態(tài)、學習、簡歷、面試技巧、其他細節(jié)事項五個方面進行分享。

關于心態(tài)，這段時間網(wǎng)絡上關于行業(yè)寒冰、年齡論等負面新聞滿天飛，我選擇了屏蔽這些消息，避免被帶節(jié)奏，陷入焦慮陷阱。當然行業(yè)寒冰、年齡大不利于找工作是事實，但是并不代表找不到工作，我當時是以100%努力，作長期戰(zhàn)斗的準備。

總之，我們一定要保持淡定從容，不能焦慮，自我激勵，告訴自己問題并沒有我們想象中的那么嚴重，相信一定可以找到工作。關于學習，我每天利用寶寶睡覺的時間抓緊看書，充實自己，保持內(nèi)心的充盈，也是為下一次踏入職場積累能量，情商就是我在這段時間研讀的一本書，推薦大家去看。

關于簡歷，先不要急于寫簡歷，先到網(wǎng)上去看簡歷制作攻略，查看一些優(yōu)秀簡歷并把他們的共同點找出來，然后遷移到自己的簡歷中去。簡歷要簡潔明了，建議不超過一頁紙，需含有應聘崗位的關鍵詞。

深入挖掘自身的亮點，并著重強調(diào)，以便面試官第一時間能夠看到。工作經(jīng)歷的描述要遵循smart.原則。個人評價不要寫空虛寬泛的詞語，要量化，比如說你的工作經(jīng)歷很豐富，那就不要說“經(jīng)驗豐富”這四個傻字，而是要說有15年的某某行業(yè)的工作經(jīng)歷，這樣描述才具有煽動性。