作者：牧舟

來(lái)源：GPLP犀牛財(cái)經(jīng)（ID：gplpcn）

基金公司高管的離職從未停止。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2021年以來(lái)，已有近百家基金公司發(fā)生高管職位變動(dòng)，涉及董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、督察長(zhǎng)、首席信息官在內(nèi)的職位。

近日，多家基金公司發(fā)布了高管變動(dòng)公告，其中涉及一把手變動(dòng)的基金公司包括農(nóng)銀匯理基金、申萬(wàn)菱信基金、前海開源基金、紅塔紅土基金4家。至此，2021年以來(lái)高管變更總?cè)藬?shù)達(dá)182人。

一、農(nóng)銀匯理、申萬(wàn)菱信、前海開源等基金公司高管“大換血”

7月過半，公募基金高管變動(dòng)再上小高潮。

7月15日，農(nóng)銀匯理基金發(fā)布公告稱，總經(jīng)理施衛(wèi)因工作變動(dòng)于2021年7月14日離任，由許金超代任總經(jīng)理職位。據(jù)了解，施衛(wèi)將回到農(nóng)業(yè)銀行履職。

7月2日，申萬(wàn)菱信基金發(fā)布公告稱，原董事長(zhǎng)劉郎因達(dá)法定年齡退休于2021年7月1日正式離任，由陳曉升接替其董事長(zhǎng)一職。據(jù)公開資料，陳曉升曾任上海申銀萬(wàn)國(guó)證券研究所總經(jīng)理、申萬(wàn)宏源證券總經(jīng)理助理等職，現(xiàn)任申萬(wàn)菱信基金黨總支書記。

7月2日，前海開源基金發(fā)布高級(jí)管理人員變更的公告。代總經(jīng)理王兆華因董事長(zhǎng)代任總經(jīng)理到期，已于2021年7月1日離任，總經(jīng)理一職由秦亞峰接任。公開資料顯示，秦亞峰曾任華安財(cái)產(chǎn)副總經(jīng)理、華安財(cái)保資管總經(jīng)理、華安匯富資本投資董事長(zhǎng)。2019年9月加入前海開源基金，現(xiàn)任該公司董事、總經(jīng)理、固定收益投資決策委員會(huì)主席。

7月10日，紅塔紅土基金發(fā)布公告稱，楊潔從7月12日開始擔(dān)任該公司總經(jīng)理。

不僅是基金公司一把手的職位，7月以來(lái)，也有一些基金公司的副總、督察長(zhǎng)等離職。

比如，鵬揚(yáng)基金發(fā)布公告稱，副總經(jīng)理李剛因個(gè)人原因于7月9日離任，同時(shí)卸任多只基金的基金經(jīng)理。

7月6日，銀河基金發(fā)布公告稱，副總經(jīng)理、首席信息官陳勇因股東另有任用，于2021年7月6日離任。

7月7日，海富通基金副總經(jīng)理王智慧因個(gè)人原因離任。

二、中小基金“掌門人”都換了

對(duì)于大公司正常的人員離職可以理解，不過，對(duì)于很多中小基金來(lái)講，其掌門人都換了，這頗令人意外。

據(jù)GPLP犀牛財(cái)經(jīng)統(tǒng)計(jì)，自從2021年以來(lái)，多家中小型基金公司皆變更了“掌門人”。

5月22日，中科沃土基金發(fā)布高管變更公告，中科沃土基金原總助、副總經(jīng)理智會(huì)杰轉(zhuǎn)任為總經(jīng)理，任職期自2021年5月21日起，而原總經(jīng)理于建偉則轉(zhuǎn)任為該公司副董事長(zhǎng)。

中科沃土基金成立于2015年9月，旗下共13只基金和7位基金經(jīng)理。截至2021年一季度末，該公司總管理規(guī)模為18.31億元。

4月30日，先鋒基金發(fā)布公告稱，原總經(jīng)理高明達(dá)因個(gè)人原因離任，并于2021年4月28日起轉(zhuǎn)任該公司常務(wù)副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書。

先鋒基金現(xiàn)任總經(jīng)理為劉東，據(jù)公開資料，劉東歷任宏源證券黨委委員，副總經(jīng)理、宏源期貨董事長(zhǎng)；廣州證券董事總裁、金鷹基金公司董事長(zhǎng)；中國(guó)彩棉集團(tuán)股份有限公司副董事長(zhǎng)。

據(jù)天天基金網(wǎng)，先鋒基金成立于2016年5月，截至2021年一季度末，該公司總管理規(guī)模為14.93億元。

4月29日，紅土創(chuàng)新基金發(fā)布公告稱，投資老將冀洪濤出任該公司董事、總經(jīng)理。

資料顯示，冀洪濤曾任華夏證券大連分公司投資經(jīng)理、大連證券研究發(fā)展部副總經(jīng)理兼沈陽(yáng)分公司副總經(jīng)理、巨田基金投資部總監(jiān)兼基金經(jīng)理、鵬華基金總裁助理兼權(quán)益投資總監(jiān)。

值得一提的是，紅土創(chuàng)新基金成立于2014年6月，是國(guó)內(nèi)第一家創(chuàng)投系的公募基金管理公司，由深圳市創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司100%出資設(shè)立。

3月12日，前海開源基金發(fā)布高級(jí)管理人員變更公告稱，總經(jīng)理賈紅波因個(gè)人發(fā)展原因離任，總經(jīng)理一職由董事長(zhǎng)王兆華代任。

不難看出，高管變動(dòng)的公司多為中小型基金公司。

隨著公募基金行業(yè)“馬太效應(yīng)”的加劇，頭部效應(yīng)逐漸凸顯，中小型基金公司會(huì)面臨更大的業(yè)績(jī)壓力。在當(dāng)前激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中，經(jīng)營(yíng)壓力加上內(nèi)部管理機(jī)制不成熟，更容易造成人員的不穩(wěn)定。

此外，基金公司激勵(lì)政策不到位、公司調(diào)整團(tuán)隊(duì)治理結(jié)構(gòu)等，也會(huì)加速基金公司管理層的動(dòng)蕩。

不管怎么說，基金公司高管的頻繁變動(dòng)，雖在一定程度上反映出行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，但是適度的人才流動(dòng)屬于正?，F(xiàn)象。

某第三方基金評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)研究人士稱，適度頻率的高管變動(dòng)對(duì)基金公司反而是好事，有流動(dòng)才有活力，但兩三年內(nèi)頻繁換高管，或是高管變更帶動(dòng)公司內(nèi)大范圍投研人員更換的公司，整體發(fā)展大概率會(huì)受到影響。

對(duì)于基金公司而言，核心管理層的穩(wěn)定很重要，一些中小公司因?yàn)楦吖茴l繁變動(dòng)，很難發(fā)展起來(lái)。

一位中型公募高管表示，高管頻繁變動(dòng)可能導(dǎo)致基金公司出現(xiàn)連鎖潛在人事變動(dòng)，并最終反映在基金業(yè)績(jī)上，這也成為很多基民的“心病”。上海某基金公司人士也表示，公司高管對(duì)公司的發(fā)展負(fù)責(zé)，也對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和核心業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。新管理層對(duì)公司需要一定的熟悉過程，換屆后容易帶來(lái)人員的不穩(wěn)定。

對(duì)于基金公司來(lái)講，發(fā)展才是硬道理。在此背景下，如何從激勵(lì)機(jī)制上吸引人才并留住人才，就顯得尤為重要了。

三、殘酷的公募基金：“績(jī)而優(yōu)則仕”

事實(shí)上，基金公司高管變更頻繁這一現(xiàn)象一直存在，這和整個(gè)公募基金行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)有關(guān)。

早在2020年，公募基金高管變動(dòng)人數(shù)就已經(jīng)創(chuàng)下了歷史新高。數(shù)據(jù)顯示，截至2020年12月31日，2020年共有333位公募基金高管出現(xiàn)變更，這一龐大的數(shù)字使得2020年成為了公募基金歷史上高管變動(dòng)人數(shù)最高的一年，比2019年的323位高管變動(dòng)，增加了10位。

步入2021年后，公募高管變動(dòng)更是頻繁。截至7月19日，公募基金高管變動(dòng)總?cè)藬?shù)達(dá)到182人，涉及83家公司。

就高管變更原因而言，高管變動(dòng)一般源于退休、任期屆滿、股權(quán)變動(dòng)、內(nèi)部崗位調(diào)整、個(gè)人原因等，其中以個(gè)人原因離職的占比較高。

前海開源基金首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家楊德龍?jiān)硎?，行業(yè)內(nèi)高管變更的原因可以分為主動(dòng)和被動(dòng)兩種。其中，高管主動(dòng)變更體現(xiàn)為個(gè)人為謀求更好的發(fā)展，如“奔私”等；而被動(dòng)變更則可以體現(xiàn)為業(yè)績(jī)考核不佳，被股東解聘等。

不過，“奔私”已不再是很多公募老將的第一選擇。在公募基金行業(yè)快速發(fā)展的當(dāng)下，不少離任高管和一些明星基金經(jīng)理仍會(huì)選擇留在公募行業(yè)。而“績(jī)而優(yōu)則仕”也成為基金公司一種行之有效的激勵(lì)方式，提拔優(yōu)秀基金經(jīng)理成為高管并不是新鮮事了。

4月9日，華夏基金發(fā)布公告稱，鄭煜、孫彬自4月7日起擔(dān)任該公司副總經(jīng)理，蔡向陽(yáng)擔(dān)任該公司高級(jí)管理人員。5月20日，前海開源基金發(fā)布公告稱，邱杰、曲楊升任前海開源基金副總經(jīng)理。此外，劉彥春、韓廣哲、馮明遠(yuǎn)等多位知名基金經(jīng)理也紛紛升任該公司副總經(jīng)理。

對(duì)此，上海某分析師表示，優(yōu)秀人才一定程度會(huì)對(duì)基金公司的未來(lái)發(fā)展帶來(lái)階段性影響，基金公司作為以人力資本為主的行業(yè)，應(yīng)當(dāng)采取積極措施保障人才的穩(wěn)定，吸引優(yōu)秀人才的加入。

（本文僅供參考，不構(gòu)成投資建議，據(jù)此操作風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)）