李麗預(yù)備換工作了，換到我之前的公司。在此之前李麗不免有些疑惑，打完業(yè)績(jī)會(huì)讓組員先走嗎？我感到詫異，因?yàn)楹螢橘Y本家？準(zhǔn)確來(lái)說(shuō)就是占有資本、剝削工人剩余勞動(dòng)價(jià)值的人，所以哪怕是電銷(xiāo)行業(yè)你的完成率再好，你也會(huì)不得不為同組的人而加班。

所以我建議李麗還是在目前的公司繼續(xù)地做下去，因?yàn)槊考夜镜钠髽I(yè)文化不一樣，大多數(shù)的情況下她們只需要業(yè)績(jī)達(dá)成就可以在下午六點(diǎn)鐘之前走掉了，而現(xiàn)在的公司則不可能。

第一、就算你的工作再高效，你的領(lǐng)導(dǎo)可能也不會(huì)讓你走掉，因?yàn)闃I(yè)績(jī)并不能成為你搞特殊化的理由。第二、如果公司覺(jué)得你們的這個(gè)部門(mén)不夠努力，因此主管還是會(huì)要求你們加班的。第三即便你足夠努力，也不能代表同組的人都和你一樣有一顆努力上進(jìn)的心。

所以從最終的結(jié)果來(lái)看只有在公司的技術(shù)上做優(yōu)化，才能讓員工的工作效率變得更加高效。因此在這里給大家推薦一款非常好用的新岸線AI智能電銷(xiāo)機(jī)器人，助力于大家走出被迫加班的困境。

在使用之后的你將會(huì)得到更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)。比如你和你的同事需要在一周之內(nèi)打完五千個(gè)銷(xiāo)售的名單時(shí)，在使用機(jī)器人的情況下五天之內(nèi)就可以全部完成了，剩余的時(shí)間你們可以邀約老客戶喝茶聊天等。

再比如電話機(jī)器人的聲音是可以定制的，客戶根本分辨不出來(lái)是機(jī)器人還是人工銷(xiāo)售在給自己打電話。即便有個(gè)什么萬(wàn)一客戶聽(tīng)出來(lái)了，也會(huì)對(duì)企業(yè)的形象有所提升，畢竟客戶都愿意跟有實(shí)力且追求進(jìn)步的企業(yè)合作。

所以到最后的你還會(huì)因?yàn)閯e人的業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)的達(dá)成率而加班嗎？不會(huì)！ 因?yàn)樵谑褂秒娫挋C(jī)器人之后，努力的人與不努力的人差之毫厘，而謬以千里。你若懈怠工作，聰明的企業(yè)也只會(huì)請(qǐng)你出局，與君共勉。