12月21-22日，2021年中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會人力資源與勞動保障工作委員會年會在江蘇省常熟市圓滿召開。鋼協(xié)黨委書記/執(zhí)行會長何文波，中信泰富特鋼集團黨委書記/董事長、鋼協(xié)人力資源與勞動保障工作委員會主任錢剛，中國寶武副總經(jīng)理/黨委常委侯安貴，鋼協(xié)黨委副書記、鋼協(xié)人力資源與勞動保障工作委員會常務副主任姜維，以及來自全國70多家鋼鐵行業(yè)企事業(yè)單位的130余位人力資源領域領導和專家出席了會議。

大會對第四屆鋼鐵行業(yè)網(wǎng)絡技能競賽獲獎單位與個人進行了表彰，金恒博遠作為第四屆鋼鐵行業(yè)技能知識網(wǎng)絡競賽的技術支持單位，為大賽提供的模擬仿真競賽軟件和全方位支持得到了主辦方和參賽單位的充分認可，榮獲“突出貢獻單位獎”。

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模擬仿真技術加速鋼鐵行業(yè)人才隊伍建設

鋼鐵行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展離不開高素質(zhì)技能人才隊伍。中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會作為全國性行業(yè)組織，致力于持續(xù)推進行業(yè)培訓體系建設，鼓勵各單位采用模擬仿真等多種信息化技術進行多層次、全方位的員工培訓，提高企業(yè)各級管理人員、工程技術人員、技能操作人員專業(yè)能力和技能水平。?

鋼鐵行業(yè)網(wǎng)絡技能競賽已連續(xù)在轉爐煉鋼工等工種增加模擬仿真競賽項目。金恒博遠提供的轉爐煉鋼模擬仿真系統(tǒng)，實現(xiàn)了對選手在一個完整的冶煉生產(chǎn)流程中進行考核評價，包括生產(chǎn)準備、過程操作與控制、異常情況判斷與處理等，不僅能夠真實考驗選手實際動手能力，且擺脫了設備、場地等各方面的限制，實現(xiàn)了線上比武、“綠色”競技。

在崗前培訓、標準化操作培訓、安全生產(chǎn)培訓方面，采用模擬仿真技術能夠真實再現(xiàn)企業(yè)實際生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)，受訓人員作為一個操作者直接參與到生產(chǎn)過程中，通過全面把握生產(chǎn)過程的原料、設備、工藝、參數(shù)、安全、異常情況處理等各個環(huán)節(jié)，有效訓練標準化操作意識、多崗位協(xié)作意識、經(jīng)濟成本意識、安全生產(chǎn)意識和工藝創(chuàng)新意識等，迅速成長為面向生產(chǎn)、建設、管理和服務第一線的高技能人才。

作為國內(nèi)專注鋼鐵行業(yè)人才培養(yǎng)與數(shù)字化轉型的“專精特新”企業(yè)，金恒博遠目前已推出模擬仿真軟/硬件產(chǎn)品300余種，面向鋼鐵行業(yè)高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)需求，提供成熟的操作技能、安全生產(chǎn)、工業(yè)自動化等智慧培訓標準化和定制化解決方案，以及虛擬仿真競賽服務平臺，服務覆蓋企業(yè)、高等院校等近百家單位，有效滿足行業(yè)企業(yè)對多崗位、各層次技能人才和技術人才的培訓需求。

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關于金恒博遠

?金恒博遠2008年成立于北京，公司十幾年來始終堅持自主創(chuàng)新，擁有完全自主研發(fā)的復雜流程工業(yè)工藝控制核心系統(tǒng)，是國家高新技術企業(yè)、北京市“專精特新”中小企業(yè)和雙軟認證企業(yè)。?

公司聚焦數(shù)字孿生、人工智能等前沿科技，結合邊緣計算、5G通訊、大數(shù)據(jù)分析、VR/AR/MR等先進手段，面向智能制造生產(chǎn)運營和技能人才培養(yǎng)打造細分行業(yè)的產(chǎn)品及應用體系。業(yè)務覆蓋冶金、自動化、機械、電力、軌道交通等多個行業(yè)。