你是否曾經(jīng)在半夜被合伙人的退股要求驚醒？如果答案是肯定的，那么這篇文章就是你的救命稻草。

創(chuàng)業(yè)不易，面對虧損更是艱辛，而如果此時合伙人提出退股，似乎就像在寒冬中雪上加霜。但是，別慌，我在這里，帶給你幾條金典規(guī)定，幫助你在艱難時刻穩(wěn)住陣腳。

首要規(guī)定就是鎖定期，鎖定期內(nèi)不允許退出，任何企圖退股的人都將被晉升出局。這就像一份人身保險，為企業(yè)帶來安全感。

其次，如果公司處于虧損狀態(tài)，任何想要退出的合伙人都將以低價回購股權(quán)，回購價格沒有討價還價的余地。這相當(dāng)于一張貼心的退火保險單，為你的投資安全加把鎖。

第三，如果合伙人堅(jiān)決要退出，以半價回購其股權(quán)。這是一條公平的原則，既然不能共享風(fēng)險，也就無權(quán)分享利益。

第四，你也可以設(shè)定分期退出制度，首次退還30%的股權(quán)，剩余的70%將在3年內(nèi)逐步回購。如果在三年內(nèi)離開公司后轉(zhuǎn)行做相同的業(yè)務(wù)或挖走公司的客戶和員工，剩余的股權(quán)將不再退還。

最后，考慮設(shè)立高額的退出違約金，這對于維護(hù)公司利益有著巨大作用，三年內(nèi)誰退出，誰就需要承擔(dān)違約金。

創(chuàng)業(yè)合伙，合的是規(guī)則，不是感情。為了確保合伙關(guān)系的持久和穩(wěn)定，以下四份協(xié)議必不可少：股東合作協(xié)議，退出協(xié)議，保密協(xié)議，競業(yè)禁止協(xié)議。創(chuàng)業(yè)之路困難重重，但只要我們心中有規(guī)則，手中有工具，我們就可以笑對風(fēng)雨，攜手前行。