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【1999年舊聞】奧地利──中小企業(yè)的港灣

2023-08-24 14:23 作者:bili_32136510386  | 我要投稿

1999-01-08 來源:光明日報(bào)  我有話說 如果你滿腦子都是不錯(cuò)的商業(yè)設(shè)想,或者有一技之長,但是在一家大公司里顯得庸庸碌碌、作為不大,那么干脆自己當(dāng)老板吧。也許你的企業(yè)規(guī)模很小,但是能讓你充分一展才華,奧地利鼓勵(lì)個(gè)人創(chuàng)辦企業(yè)的這種熱情,使得中小企業(yè)得以在一個(gè)相當(dāng)寬松的環(huán)境里自由發(fā)展。 為了鼓勵(lì)人們開辦自己的小企業(yè),各有關(guān)部門不僅提供各種專業(yè)和法律咨詢,銀行和其他半福利性質(zhì)的“創(chuàng)業(yè)基金”還提供各種優(yōu)惠的創(chuàng)業(yè)信貸。在這種環(huán)境下,每年奧地利新成立10000家左右各類中小企業(yè)。 如今,中小企業(yè)在奧國民經(jīng)濟(jì)中起著舉足輕重的作用。每年來自中小企業(yè)的投資達(dá)302億先令,產(chǎn)值達(dá)6090億先令。吸收學(xué)徒7萬人,占全國學(xué)徒總數(shù)的60%。中小企業(yè)就業(yè)人員占全國工商業(yè)就業(yè)人員的68%。而且,中小企業(yè)解決就業(yè)的作用不斷上升。1990年到1996年間,整個(gè)奧地利工商業(yè)共增加就業(yè)崗位10余萬個(gè),其中雇員在99人以下小型企業(yè)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)8.3萬,雇員在100至499之間的中大型企業(yè)僅創(chuàng)造2.7萬,500人以上的大型企業(yè)反而裁員6800人??梢哉f,中小企業(yè)已經(jīng)成為奧地利經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行的重要支柱。 放眼世界經(jīng)濟(jì),無論是金融保險(xiǎn)、汽車制造還是航空工業(yè)、石化工業(yè),企業(yè)兼并越來越普遍和頻繁。企業(yè)規(guī)模越來越大、市場占有率越來越高、生產(chǎn)成本越來越低,已成為企業(yè)為迎接經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn)而選擇的必由之路。那么,奧中小企業(yè)是如何頂住大企業(yè)集團(tuán)軍的競爭,又如何在市場的縫隙中尋求發(fā)展的呢? 首先,奧中小企業(yè)的發(fā)展得益于方方面面的重視。從多年來的實(shí)踐中奧地利人認(rèn)識到,中小企業(yè)最能創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。大型企業(yè)為減少生產(chǎn)成本、加強(qiáng)市場競爭能力,總是千方百計(jì)減員增產(chǎn)。而中小企業(yè)則不然。它們大多活躍在服務(wù)業(yè)以及為大型企業(yè)配套服務(wù)和配套生產(chǎn)的領(lǐng)域,生產(chǎn)規(guī)模小而靈活,市場分散而地域性強(qiáng),規(guī)模不可能發(fā)展很大。因此,利用擴(kuò)大規(guī)模和裁員等優(yōu)化手段尋求發(fā)展的余地很小。相反,它們的每一步發(fā)展都能在所在地區(qū)創(chuàng)造大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。近年的實(shí)踐還表明,中小企業(yè)是奧經(jīng)濟(jì)免受世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)沖擊的最好避風(fēng)港。因?yàn)橹行∑髽I(yè)資金需求小,對國際金融的投資沒有依賴性,其市場范圍也小,平均在企業(yè)所在地的50公里半徑內(nèi)。國際金融再動(dòng)蕩,國際市場再疲軟,對奧經(jīng)濟(jì)的影響也有限。 其次,奧有關(guān)政策和法律為中小企業(yè)創(chuàng)造了有利的外部環(huán)境。利用政策傾斜而扶持某個(gè)行業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策,在奧地利已經(jīng)被完全摒棄。政府為了支持中小企業(yè)的發(fā)展,通過制定有利于中小企業(yè)的法律,為它們創(chuàng)造有利的外部競爭環(huán)境。奧地利的中小企業(yè)為數(shù)眾多,行業(yè)五花八門。從木匠、管道疏通公司到搬家公司、餐館等等不一而足都屬中小企業(yè)。依據(jù)商會(huì)法而運(yùn)作的商會(huì)是匯總包括中小企業(yè)在內(nèi)所有企業(yè)的政治、經(jīng)濟(jì)利益的機(jī)構(gòu)。商會(huì)以企業(yè)利益代言人的身份向政府施加影響,來貫徹企業(yè)利益。目前,奧地利中小企業(yè)最大問題不是資金和市場,而是稅收過高;勞動(dòng)附加成本過高,遺產(chǎn)稅過高,不利于以家庭企業(yè)形式為主的中小企業(yè)積累和發(fā)展;是競爭不過逃稅漏稅的地下經(jīng)濟(jì)。所以中小企業(yè)最為關(guān)心的是減少企業(yè)稅收、減免遺產(chǎn)稅、打擊地下經(jīng)濟(jì)。政府每出臺(tái)這方面的法規(guī)必然要征求、參考商會(huì)的意見。 再次,中小企業(yè)內(nèi)的“傳、幫、帶”確保了傳統(tǒng)專業(yè)技能代代相傳,成為奧中小企業(yè)發(fā)展的一大法寶。盡管錄用學(xué)徒從短期看不合算,但是奧地利的中小企業(yè)非常愿意培養(yǎng)學(xué)徒,因?yàn)樗鼈兩钪?,必須有所長才能在市場競爭中立于不敗之地,奧地利的年輕人也非常愿意掌握一技之長,因?yàn)樗麄兿嘈偶级嗖粔喝?,學(xué)會(huì)一門手藝,能保證終生有著落。

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