2023年人力資源管理師報名時間

2023年人力資源管理師考試上半年報名時間為3-4月中旬報名，而下半年報名時間為9-10月，每年的考試報名時間略有不同，具體的考試時間、考試地點(diǎn)由各地的主考部門確定。人力資源管理師可以自己登錄官網(wǎng)報名，也可以由指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為其報名，但需要注意的是，選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)幫忙報名的考生，如果報考單位不具備報考資質(zhì)，是不能報名成功的。所以，報考人員在報名人力資源管理師之前，一定要查看該報考單位是不是具有官網(wǎng)指定的授權(quán)文件。

人力資源管理師報考條件

一、人力資源管理員報考條件（滿足以下條件之一）

1、年滿22歲；

2、中專技校相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生；

3、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

二、人力資源管理員報考條件（滿足以下條件之一）

1、相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生+四級證書；

2、大專以下學(xué)歷+四級證書+5年；

3、大專相關(guān)專業(yè)畢業(yè)+四級證書+2年

三、人力資源管理師報考條件（滿足以下條件之一）

1、三級證書+4年；

2、中?；虼髮W(xué)歷+三級證書+3年；

3、本科相關(guān)專業(yè)學(xué)歷+三級證書+2年

四、高級人力資源管理師報考條件（滿足以下條件之一）

1、二級證書+4年。

考試題型：

人力資源師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷?！袄碚撝R”的題型是單項、多項選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

人力資源管理師報名入口

1、現(xiàn)在人力資源管理師證書報考要求是非常的簡單的只要考生滿足高中學(xué)歷就可以在指定的報名入口報名參加考試，這主要是由于現(xiàn)在市場對于相關(guān)的人才需求量非常的大。

2、人力資源管理師是無法自己報名的，不接受個人報名的，想要報名的考生只能通過指定的報名入口集體報名才可以，報名是按照30人為一班次報名考試的。

3、人力資源管理師在報名成功以后還要參加專業(yè)的培訓(xùn)，畢竟人力資源管理師崗位對于企業(yè)來說是很重要的我們必須要掌握相關(guān)的專業(yè)知識才能更好的在企業(yè)當(dāng)中進(jìn)行運(yùn)用。

4、人力資源管理師證書報考時間分別是在五月份和十一月份報名考試，但是由于考試前是要培訓(xùn)所以考生盡量提前報名半個月時間報名。

5、人力資源管理師是在線上報名考試的，所以考生只需要在規(guī)定的時間內(nèi)合理的安排自己的考試時間就可以。

人力資源管理師行業(yè)有什么職位?

對于人力資源管理師的職位，就給大家說一些剛?cè)腴T人力資源行業(yè)有哪些職位?

績效考核主管：職位概要:組織實施公司全員績效評價制度及年度評價工作，保證評價工作的及時性和質(zhì)量。

薪資福利主管：職位概要:協(xié)助上級完成薪酬、福利的各項日常工作。

薪酬分析師：職位概要:研究薪資市場行情，協(xié)助制定最佳薪酬標(biāo)準(zhǔn)計劃。

人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理：職位概要:規(guī)劃、組織、建立、管理和控制人力資源信息系統(tǒng)。

員工記錄經(jīng)理：職位概要:創(chuàng)建、維護(hù)公司員工記錄，協(xié)調(diào)員工績效評價與人員信息工作。

二、人力資源管理師的考試報名所需要的材料包括：

1、學(xué)歷證書1份(學(xué)歷證書要求原件，審核后退回);

2、身份證復(fù)印件2份;

3、從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;