如何判斷稅收籌劃是否可靠?企業(yè)所得稅太高怎么辦?

如何判斷稅收籌劃是否可靠?企業(yè)所得稅太高怎么辦?

每年到匯算清繳時(shí),企業(yè)才發(fā)現(xiàn)自己利潤(rùn)非常高,要交的企業(yè)所得稅非常高,如果不加以處理的話(huà),企業(yè)每年都會(huì)繳納高昂的稅費(fèi),負(fù)重前行。于是每年的最后一個(gè)季度,老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人就會(huì)開(kāi)始通過(guò)各種方法和渠道,漫天找票,用以沖抵高額的企業(yè)所得稅和分紅稅。隨著稅務(wù)系統(tǒng)的逐步完善,這種方法越來(lái)越可“刑”了。
這種方式是非常不可取的,企業(yè)需要采取合理合規(guī)的方式來(lái)解決企業(yè)所得稅高的問(wèn)題,在這之前我們先來(lái)看一下企業(yè)為什么會(huì)繳納高昂的企業(yè)所得稅呢?
1.法定稅負(fù)高25%的法定稅率。
2.缺少進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,供應(yīng)商是屬于小規(guī)模企業(yè)不愿意提供相應(yīng)的發(fā)票
3.缺少成本發(fā)票,采購(gòu)人員在采購(gòu)過(guò)程中沒(méi)有主動(dòng)要求對(duì)方開(kāi)具發(fā)票,以及貨物來(lái)源較為廣泛企業(yè)無(wú)法取得相應(yīng)的發(fā)票。
4.無(wú)票支出,發(fā)生了費(fèi)用但是業(yè)務(wù)人員沒(méi)有發(fā)票報(bào)銷(xiāo)。
5.少部分原因是企業(yè)發(fā)票丟失沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)。

針對(duì)以上情況我們可以這樣做:
提升業(yè)務(wù)人員的發(fā)票意識(shí),主動(dòng)索取發(fā)票,要是供應(yīng)商實(shí)在不愿意開(kāi)票的話(huà)可以選擇更換供應(yīng)商,同樣的貨物優(yōu)先選擇一般納稅人,這樣稅率差異不大,可抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅很多。
規(guī)范公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,做到無(wú)票不報(bào)銷(xiāo),有票才報(bào)銷(xiāo)。合理控制成本。

享受有限公司扶持獎(jiǎng)勵(lì)政策,可以對(duì)公司的部分業(yè)務(wù)進(jìn)行拆分,在園區(qū)設(shè)立新的有限公司,正常納稅后,企業(yè)就可以獲得當(dāng)?shù)刎?cái)政的扶持獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)金額為:以地方財(cái)政留存50%的增值稅和40%的企業(yè)所得稅為基礎(chǔ),獲得50-90%的獎(jiǎng)勵(lì)比例,當(dāng)月繳納,次月就會(huì)把獎(jiǎng)勵(lì)給到企業(yè)。
在稅收優(yōu)惠園區(qū)成立一家個(gè)人獨(dú)資企業(yè),可以享受核定征收政策,核定后個(gè)稅0.5-1%,在業(yè)務(wù)真實(shí)合理“三流合一”的情況下可以降低主體企業(yè)的企業(yè)所得稅稅負(fù)。
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