近日，廈門(mén)的一則教師編制改革消息引發(fā)廣泛關(guān)注，一是廈門(mén)教師招聘，取消編制，實(shí)行參聘制度，二是廈門(mén)教師編制還是有的，只不過(guò)是留給應(yīng)屆博士生和公費(fèi)師范生。

北京聚師網(wǎng)關(guān)注到，2023年，廈門(mén)市公辦中小學(xué)及職業(yè)學(xué)校，計(jì)劃招聘1409名教師，其中，幼兒園教師納入備案員額管理，中小學(xué)教師實(shí)行參照事業(yè)單位聘用制人員管理，即“參聘制”。雖說(shuō)待遇不變，但是變成合同制聘用，這導(dǎo)致參加筆試的人只有850人，剩下900多個(gè)崗位沒(méi)有招滿(mǎn)。

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北京聚師網(wǎng)關(guān)注到，看似待遇不變，事實(shí)上能夠留住優(yōu)秀教師的“定心丸”卻沒(méi)有了。更何況，有的學(xué)校入職前說(shuō)好的，聘用教師同樣穩(wěn)定，沒(méi)過(guò)幾年，可能就因?yàn)楦鞣N原因調(diào)整雇員指標(biāo)不再續(xù)約，連最基本也最實(shí)際的保障無(wú)法兌現(xiàn)，實(shí)在令不少教師們心寒。

誠(chéng)然，目前中小學(xué)教師團(tuán)隊(duì)需要進(jìn)一步優(yōu)化。隨著全國(guó)婚育年齡的不斷推遲，新生兒的數(shù)量也在逐年減少，這直接造成全國(guó)適齡入學(xué)的孩子逐年遞減，隨之而來(lái)的，數(shù)十萬(wàn)數(shù)百萬(wàn)的教師團(tuán)體過(guò)剩，然而這本不該由教師自己來(lái)承擔(dān)。

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北京聚師網(wǎng)認(rèn)為，編制過(guò)剩、冗雜，就應(yīng)當(dāng)重新優(yōu)化精簡(jiǎn)教師編制，搭建不合適的、老一輩教師“柔性”退出機(jī)制，讓有活力有精力，專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)的教師能夠在編制下安心教學(xué)，提高教育質(zhì)量，盤(pán)活編制資源。如此，既能解決教師超編問(wèn)題，又能緩解急缺老師局面。

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此外，取消教師編制的消息一出，教資是不是就沒(méi)必要考了。北京聚師網(wǎng)認(rèn)為有必要，并且有必要盡快考。近些年隨著國(guó)家對(duì)教師群體質(zhì)量的重視，其準(zhǔn)入門(mén)檻也在提高，而教師資格證作為報(bào)考教師編制考試的硬性條件，其重要性不言而喻，政策隨時(shí)都會(huì)變，早日拿證上岸才是上上策。