認(rèn)為深圳辦公室設(shè)計(jì)只是室內(nèi)裝飾？再想想?？茖W(xué)證明，在更美觀的辦公環(huán)境中，員工的工作效率明顯更高，壓力也更小。

一些工人被分配到一座較舊的大樓，那里的天花板很低，空調(diào)聲音很大。其他人則去了一個(gè)更新的、經(jīng)過翻新的、帶有開放式隔間和天窗的空間。猜猜哪個(gè)組在年底更快樂、更有效率？

如果你猜到有光和空氣的人，你是對(duì)的。研究人員測(cè)量了兩組的壓力水平，發(fā)現(xiàn)在不太可愛的工作環(huán)境中的工人“壓力明顯更大，即使他們不在工作中也是如此”。

那么，一家注重生產(chǎn)力的公司該怎么辦呢？對(duì)這些深圳辦公室設(shè)計(jì)進(jìn)行相應(yīng)的修改，并仔細(xì)觀察您的員工在工作中吹口哨。

1.天花板越高，想法越大。

明尼蘇達(dá)大學(xué)營(yíng)銷學(xué)教授瓊·邁耶斯-利維證明，在高天花板房間里的人是“?！痹谒难芯恐?，當(dāng)學(xué)生坐在天花板較高的房間里時(shí)，在國(guó)際象棋和籃球等游戲之間建立聯(lián)系的能力要高出25%。

2.改變墻壁的顏色。

如果您受困于低天花板，您仍然可以幫助您的員工更快、更準(zhǔn)確地建立聯(lián)系。它可能就像繪畫一樣簡(jiǎn)單。例如，心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，在紅墻房間里工作的人在處理涉及準(zhǔn)確性的任務(wù)方面做得更好，例如編輯和執(zhí)行計(jì)算。另一方面，藍(lán)色環(huán)境支持創(chuàng)造性思維。

3.加熱這個(gè)地方。

任何曾經(jīng)在辦公室工作過的人都知道，辦公室工作人員最常見的抱怨之一就是溫度。一般來說，這是因?yàn)檗k公室太冷了，盡管我們已經(jīng)在很多空調(diào)故障的地方工作過，這也會(huì)引起很多抱怨。此外，適當(dāng)?shù)丶訜岷屠鋮s辦公室將節(jié)省您的員工數(shù)小時(shí)的時(shí)間，否則他們會(huì)花在抱怨溫度上。

4.提供充足的光線。

這一點(diǎn)似乎很明顯：沒有人喜歡在黑暗、不通風(fēng)的洞穴里工作。但糟糕的照明不僅僅會(huì)壓垮工人的靈魂：它還會(huì)導(dǎo)致疲勞和眼睛疲勞。多項(xiàng)科學(xué)證明，光線欠缺會(huì)顯著影響生產(chǎn)力。

5.創(chuàng)建一個(gè)開放的辦公室……但不要太開放。

盡管開放式辦公室比較便宜而且允許更多協(xié)作，但是它們也有可能給員工產(chǎn)生壓力。為需要和平與安靜來完成任務(wù)的人們提供一些私人工作空間，您將兩全其美。

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