【面試試題】小趙因為孩子生病，經(jīng)常請假、遲到，你是單位考勤人員，跟小趙關(guān)系不錯，小趙要求隱瞞，你怎么處理？（2021年6月2日青海省公務(wù)員面試題）

【題目分析】

同學(xué)們看到這道題后有思路嗎？

現(xiàn)實中有沒有遇到這種情況？

你是怎么做的呢？

睜一只眼閉一只眼？

嚴(yán)格考勤不含糊？

大家在看到這道題的時候多多少少有一些自己的想法，但是具體怎么來解決這個問題比較妥當(dāng)呢？我們來看一下：

（1）身份定位

題目中說“你是單位考勤人員”，這里點明了你的身份為單位考勤人員，職責(zé)就是做好單位考勤工作。

“關(guān)系不錯”說明你們比一般的同事關(guān)系更近一些，以此考驗?zāi)惝?dāng)同事小趙找你隱瞞時，你是否能夠做到秉公辦事？是否能做到堅持原則，同時還能維系好與同事間的關(guān)系。

（2）解決問題

①“因為孩子生病，經(jīng)常請假、遲到”

通過這一點可以看到，小趙經(jīng)常請假、遲到，確實不是故意，而是因為客觀因素孩子生病，所以在具體解決問題時，應(yīng)該要對同事的境遇表示理解，體現(xiàn)出對同事的關(guān)心。

②“小趙要求隱瞞”

對小趙要求隱瞞的請求，雖然你們之間的“關(guān)系不錯”，但是已經(jīng)違背了單位的規(guī)章制度，作為考勤人員，要牢記自己的工作職責(zé)，不能出現(xiàn)包庇行為，因此對于小趙的請求應(yīng)該明確拒絕，并且做好解釋工作，幫助小趙理解你的做法，支持你的工作。

③“怎么處理？”

除了表示關(guān)心，明確你的態(tài)度外，在這里還要盡你所能為小趙提供一些幫助，比如告訴他要做好時間規(guī)劃，可以設(shè)置鬧鐘來提醒他；此外如果確實有急事，可以直接向領(lǐng)導(dǎo)請假即可。

【文字解析】

作為單位的考勤人員，擔(dān)起單位的考勤任務(wù)是我應(yīng)盡的職責(zé)，對于小趙想我隱瞞他經(jīng)常請假、遲到的情況，我會秉持著公事公辦的態(tài)度明確拒絕他，但同時我也會盡我所能在不逾越規(guī)定的前提下給予他幫助。

第一，我會找到小趙，表示對小趙的關(guān)心。近期確實因照顧自己的小孩感到心力交瘁，作為同事，我也能理解他的難處，也希望他能調(diào)整好自己的心態(tài)，克服當(dāng)前所遇到的困境。

第二，我會向小趙表明我的工作職責(zé)。作為單位的考勤人員，理應(yīng)做到公平公正，嚴(yán)格考勤。關(guān)于請假的問題，我會告訴他只要按照單位請假流程，履行相關(guān)手續(xù)，對他也沒有太大影響；而對他遲到的事情如果隱瞞，這不但是違反了單位規(guī)定，而且也是對其他同事的不公平，希望小趙能嚴(yán)格遵守單位管理制度。相信通過我與小趙溝通，能夠取得他的理解。

第三，積極為小趙提供幫助。一方面我會提醒小趙出行可以提前做好時間規(guī)劃，還可以設(shè)定鬧鐘來提醒自己，這樣就能做到心中有數(shù)，避免遲到。另一方面，如果確實有急事不能按時到單位上班，也可以及時向單位領(lǐng)導(dǎo)請假，表明自己的特殊情況，我相信領(lǐng)導(dǎo)也能夠理解他。

在工作中，一定要明白自己的職責(zé)，嚴(yán)格遵守相關(guān)的規(guī)定和制度，與此同時也應(yīng)和同事保持良好的人際關(guān)系，同事有困難主動伸出援助之手，互幫互助，共同進(jìn)步。