本來(lái)彈性上班是一家用人單位人性化的地方，但是這兩年在執(zhí)行中，有些變樣子了。

常見(jiàn)的彈性或錯(cuò)時(shí)上班的企業(yè)有公關(guān)廣告、設(shè)計(jì)、律所、快消、電商，特別是直播領(lǐng)域。比如一家杭州的電商公司，是11點(diǎn)到晚8點(diǎn)的工作時(shí)間，那么大家基本上晚上9點(diǎn)走。我還見(jiàn)過(guò)一家西安直播運(yùn)營(yíng)公司，上班時(shí)間是下午1點(diǎn)到晚上9點(diǎn)，那么大家10點(diǎn)走算是最常態(tài)，11點(diǎn)走也很普通。

有的同學(xué)相對(duì)能接受這樣的時(shí)間，可能是長(zhǎng)期以來(lái)都睡得晚。，有人不適應(yīng)這樣的節(jié)奏。

我這里重點(diǎn)說(shuō)一下不適應(yīng)的同學(xué)，應(yīng)該怎么辦。

說(shuō)明：某些公司，要求大家表演加班，領(lǐng)導(dǎo)不走就不能走，大家相互攀比加班時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)天天喊著奮斗……這是畸形，不再本文討論范圍內(nèi)。本文討論的事，大家真的有工作忙。

這類公司，容易早上上班的時(shí)間守不住，晚上下班的時(shí)間不停的推遲。

比如一家公司，本來(lái)的節(jié)奏是10點(diǎn)到7點(diǎn)，但是漸漸地，大家都是10:30才陸陸續(xù)續(xù)的來(lái)，有的人干脆11點(diǎn)才上班，打開(kāi)電腦整理一下就吃飯。但是大家晚上都加班很晚，基本上都是8點(diǎn)走，而10點(diǎn)到夜里2點(diǎn)，群里還在說(shuō)工作。來(lái)晚一會(huì)兒+熬夜，成為整個(gè)公司默認(rèn)的節(jié)奏。

我個(gè)人非常討厭這樣的節(jié)奏。感覺(jué)這樣的節(jié)奏，應(yīng)該是老板帶起來(lái)的。

可能我是老派的人，畢竟已經(jīng)中年了，我相信天生人天養(yǎng)人，就是跟著太陽(yáng)走是最健康最持久的方式。太陽(yáng)升起，我也起床開(kāi)始活動(dòng)，太陽(yáng)西沉我也收斂活動(dòng)準(zhǔn)備睡覺(jué)。而且醫(yī)學(xué)上也有很多這種研究發(fā)現(xiàn)，跟著太陽(yáng)的節(jié)奏睡覺(jué)，養(yǎng)肝養(yǎng)胃養(yǎng)心，生活質(zhì)量更高吧。

一位新員工，能不能在這種節(jié)奏下，堅(jiān)持自己的作息呢？

比如我早上9:40到辦公室，我好好工作，然后晚上我8點(diǎn)前走。這樣可以嗎？其實(shí)這才是符合人類福利的作息，如果通勤時(shí)間是30分鐘，那就是早上9點(diǎn)出門，晚上8：30進(jìn)門。不論是睡懶覺(jué)還是晨練，不論是晚上追劇還是學(xué)習(xí)，都有一些時(shí)間空間。

我很支持這樣的節(jié)奏。

要守護(hù)自己的健康節(jié)奏，需要的是全方位無(wú)死角的努力。

第一，確實(shí)很好的完成工作。

如果你是新員工，要將精力放在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和掌握業(yè)務(wù)上。拿出來(lái)的東西接受批評(píng)，積極和領(lǐng)導(dǎo)溝通改進(jìn)的地方，認(rèn)真思考公司的經(jīng)驗(yàn)做法。

第二，日常體現(xiàn)出很好的配合度。

就是在白天，領(lǐng)導(dǎo)安排你發(fā)言也好，去拿個(gè)東西也好，積極的配合。要保持活力和精氣神，這樣的人，讓人信任。

第三，和領(lǐng)導(dǎo)直接表達(dá)。

這一步?jīng)]有近路可走，你怎么表達(dá)都不可能委婉。我也覺(jué)得，職場(chǎng)溝通，委婉不是技術(shù)，真誠(chéng)才是技術(shù)。我推薦這樣說(shuō)。

1、闡述自己的作息。這里可以找一些客觀理由，比如和我一起住的室友或父母，早上起得很早，我也沒(méi)條件睡懶覺(jué)，而且他們睡得很早我回去晚了他們就有意見(jiàn)。就是我也不容易。

2、闡述自己的工作。比如我每天9:40到，那么領(lǐng)導(dǎo)頭天交給我的工作，我也許不會(huì)夜里12點(diǎn)完成，但是可以第二天10:30完成。

3、表達(dá)感謝和請(qǐng)求，主要不要被其他情緒裹挾的擰巴。常見(jiàn)的其他情緒有，我怕你拒絕而先聲奪人，我覺(jué)得自己已經(jīng)很妥協(xié)了而委屈，我想批評(píng)你們的節(jié)奏不對(duì)而我是正確的……這些都叫私心雜念，你守住自己的需求就好。其他人就算加班熬夜熬死在崗位上，你也沒(méi)必要在公司里展開(kāi)一場(chǎng)是否有必要熬夜的辯論賽（不要是論證其對(duì)錯(cuò)）。所以你找領(lǐng)導(dǎo)情緒，不攀扯不擰巴，真誠(chéng)的請(qǐng)求需求。

日常按照自己的節(jié)奏走，那么這個(gè)過(guò)程壓力巨大，你得抗住。

可能壓力之一是，領(lǐng)導(dǎo)嘴上不說(shuō)什么，但是心里不高興。怎么就你這么金貴呢？甚至領(lǐng)導(dǎo)嘴上直接說(shuō)，我就是習(xí)慣夜里工作，那我和你要的材料你得盡快給我。這種壓力，就扛著。我之前剛畢業(yè)，也是跟著這么一位領(lǐng)導(dǎo)，她就是習(xí)慣夜里11點(diǎn)開(kāi)復(fù)盤會(huì)，我跟著崩潰了幾次，就開(kāi)始堅(jiān)持自己的節(jié)奏。你不說(shuō)話，我就會(huì)認(rèn)真的說(shuō)，我先回去，明天早上給您這份材料。這個(gè)時(shí)候比的就是誰(shuí)堅(jiān)定。

可能壓力之二是，老員工和同事說(shuō)你。因?yàn)榇蠹叶荚诎疽?，憑什么你回家睡覺(jué)了。我記得當(dāng)時(shí)部門里有一位老員工在會(huì)上酸我，“你年紀(jì)輕輕真的好會(huì)養(yǎng)生呀”，我回了一句“是呀，我想活到100歲”。

可能壓力之三是，因?yàn)槲也桓影?，所以也不怎么跟著閑聊，中午吃飯時(shí)間也很寶貴，那么你可能看起來(lái)不那么合群。這一點(diǎn)我也體會(huì)過(guò)。我總是一個(gè)人吃午飯，而看著同事三五一群的約著出去，而我總是有活來(lái)了就不拖延馬上做完，經(jīng)常顧不上參與辦公室閑聊。

頂住這些壓力，也考驗(yàn)一個(gè)人每分每秒的修養(yǎng)。你不能因?yàn)樽约禾亓ⅹ?dú)行就想盡辦法否定別人，你不能因?yàn)榈膱?jiān)持就有優(yōu)越感，你不能因?yàn)楹椭車瞬缓先壕驮诠ぷ魃萧[脾氣，每一次工作界面交接和領(lǐng)取任務(wù)，都努力負(fù)責(zé)。我想就是有人頂不住這些壓力，漸漸的就跟著一起熬了。

然后你這么堅(jiān)定的維護(hù)自己后，也不太可能一下子成功，大概都幾個(gè)月時(shí)間吧，慢慢的在一個(gè)用人單位的環(huán)境內(nèi)，開(kāi)拓出自己的生存空間。

總結(jié)以上信息后，我也再擴(kuò)展一下，面試中，對(duì)方問(wèn)你能不能加班，應(yīng)該怎么回答？

首先，我基本上推薦大家回答，我能加班。這句話先響亮的擺出來(lái)。因?yàn)閺纳砗徒?jīng)驗(yàn)上看，每一位同學(xué)都能加班。比如高考前的節(jié)奏，你是在加班吧？比如大學(xué)里考試前的復(fù)習(xí)或者考研考公，你自己在加班吧。所以加班這件事，正常人都能。

其次，可以說(shuō)出自己加班的底線來(lái)。比如我還是要盡量保證睡眠，或者我很在意周末和倒休機(jī)會(huì)。

最后，你要相信，就算在同一個(gè)平臺(tái)里，究竟加班多少，怎么加班，是一個(gè)人長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)謀劃博弈的結(jié)果，在加班這件事上，你并非只是被動(dòng)承受安排。

綜上，不如在面試中，就積極一點(diǎn)。

總之，因?yàn)槁殘?chǎng)就是分工合作的地方，上班時(shí)間這件事是你需要與世界博弈的。