2022年2月25日住建部終于官宣了流傳已久的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》征求意見稿，這個版本跟之前業(yè)內(nèi)流傳的都差不多。但是跟之前的舊標(biāo)準(zhǔn)差別就很大了。接下來關(guān)鍵就看什么時候開始實施了。

先來分析下此次改革后的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的新標(biāo)準(zhǔn)跟原來的標(biāo)準(zhǔn)有什么區(qū)別，此次筆者主要是講設(shè)計資質(zhì)方面的區(qū)別說說。

第一點，配備人員數(shù)量明顯減少?；臼菍Π霚p。以建筑工程專業(yè)甲級設(shè)計資質(zhì)為例，之前需要的人員是這樣的，注冊人員要9個人，非注冊人員要12人，

而新標(biāo)準(zhǔn)，則是這樣的，注冊人員要6個，非注冊人員要8個，如圖：新標(biāo)準(zhǔn)建筑行業(yè)人員配備表

其他專業(yè)基本也差不多，需要配備的人員數(shù)量基本都是對半減，這個也是最顯而易見的區(qū)別。

第二點，對人員業(yè)績的要求會更加嚴(yán)格。伴隨著人員數(shù)量的減少，相應(yīng)的對人員業(yè)績的要求也變得更加嚴(yán)格了。

由此可見，新舊標(biāo)準(zhǔn)的人員業(yè)績的區(qū)別是，之前對個人業(yè)績年限不要求，現(xiàn)在要求10年內(nèi)地；之前只要求主導(dǎo)專業(yè)下的非注冊人員帶業(yè)績就可以，現(xiàn)在要求主導(dǎo)專業(yè)下的注冊人員和非注冊人員都要帶業(yè)績，并且每個主導(dǎo)專業(yè)下的應(yīng)有1名人員要帶兩項大型業(yè)績。之前除技術(shù)負(fù)責(zé)人外，可都是一大兩中就可以。

第三點，對乙升甲的設(shè)計資質(zhì)增多了一項考核增值稅指標(biāo)。設(shè)計行業(yè)甲級資質(zhì)的要求為近3年，工程勘察設(shè)計增值稅年均200萬以上；設(shè)計行業(yè)乙級資質(zhì)的要求為近3年，工程勘察設(shè)計增值稅年均50萬以上；設(shè)計專業(yè)甲級資質(zhì)的要求為近3年，工程勘察設(shè)計增值稅年均50萬以上；

此外，還有一點就是注冊資本的區(qū)別。舊標(biāo)準(zhǔn)只考核注冊資本就可以，新標(biāo)準(zhǔn)一律考核的是凈資產(chǎn)或者出資額。

但不管怎么樣，新資質(zhì)還沒開始實施，而具體實施時間也沒人把控得了。畢竟各方都在博弈。目前申報的資質(zhì)依然按照舊標(biāo)準(zhǔn)實施。有項目要投標(biāo)的老板依然建議先辦，畢竟之后的政策是往更嚴(yán)格的方向走的。電子證，社保聯(lián)網(wǎng)。這些也在吹風(fēng)了。