電影電視劇-初剪的工作標準是什么？

職業(yè)影視剪輯師的想法 - 知乎 https://www.zhihu.com/pin/1674781194402131968

這個鏈接中提到了，我?guī)ьI個別新成員，首次參與真實的項目剪輯制作！

真實實戰(zhàn)的情況下，工作效率和工作質量是重中之重。

但新人畢竟是新人，長達數(shù)月的練習中，他們發(fā)揮的很好，一場三百多個鏡頭的打戲，也打破了2天完成的工作記錄。

但是，但是，真正到了實戰(zhàn)以后，曾經標準的工作流程，現(xiàn)如今是問題百出，為了樹立他們的自信，我這也是首次在這里談論，后續(xù)會開會一一講解。

我們來看下初剪的標準是什么：

01-故事臺詞內容完整，不可多任何一個字，也不可少半個字

02-大部分鏡頭要用進去，尤其是雙機位拍攝的素材，用不到的情況下，要放在對位素材的上方，停掉備用。

03-跟劇情臺詞內容無關的，任何聲音都要刪除

04-集與場次的標準，要根據(jù)劇本清晰區(qū)分，用文字標識

以上流程他們在職業(yè)影視劇中的制作中，表現(xiàn)的都很好，但這次實戰(zhàn)項目的剪輯是大眾熟知，年輕人不?？吹呢Q屏短劇。

由于作品屬性決定了，它的拍攝質量和工作流程。素材管理相對混亂，沒有多余的時間整理AB機。

根據(jù)以上的工作標準，我在群中再三強調，按標準來執(zhí)行，結果差臺詞，臺詞重復，素材混亂，場次標注錯誤等，該犯的錯誤一個沒跑！但是，有幾場戲的剪輯，以及他們能夠在規(guī)定時間內完成初剪，對于新人來講，是值得鼓勵的。（其實談不上初剪，應該是順戲，但順戲要求不高，任何人通過練習，都能掌握）

導致他們問題百出的點，在于項目屬性，素材管理不同。

所以，我把最核心的創(chuàng)作式剪輯經驗，分享給他們。

這種剪輯經驗分享不適合新人，因為他們沒有剪輯經驗，但是我的學生不同，2個月起步，至少也剪了幾百場戲。

也是在這種實戰(zhàn)情況下，當他們即將結尾各自任務結尾時，才正式開始接受我這種“盲剪”，帶有導演思維的思維習慣。之前也分享過，只是他們基礎練習不夠，還不明白怎么回事。

所以，這次項目對于對他們來說，是非常難得的學習鍛煉機會。

但對于我個人而言，背負著很大的壓力，這段時間幾乎不出門，一天長達17，8個小時的工作時長，再次把自己拉回了，當初剛入行的工作狀態(tài)。

由于他們在初剪中沒有按標準去完成工作，導致很多戲份，我需要重新剪輯，這是決定我后期工作量巨大的原因所在。

其實這種帶新人工作，是非常危險的“行為”，我是對他們有信心的。但沒想到他們在剪輯質量這塊，并沒有發(fā)揮出以往一半的水平。所謂的危險行為，指的是身體外，一旦影響項目交付，這損失可不是錢可以衡量的，失去的可能是一個或多個潛在的合作機會。

相信他們通過這次歷練，能夠收獲很多。豎屏短劇，制作周期短，費用不高，工作量大。對于我個人而言，我一個人去做這類劇的常規(guī)剪輯，是完全沒有任何問題。只是豎屏短劇市場，魚龍混雜，價格很低很低！幾乎是大家不愿接觸的業(yè)務，這次也是為了規(guī)劃而冒險的一次行為。整體來說還可以，畢竟有我兜底。

但如果要打分的話，100分正常情況，他們的實力可以拿到60-80分。但剪輯的狀態(tài)體現(xiàn)出來的分數(shù)，大概在40分！其實導致發(fā)揮失常的具體原因在于：缺乏實戰(zhàn)剪輯經驗，包括這次，也是在我的掌控下，引導中已賽代練。真正放到職場，這些剪輯質量，我是要翻臉的。缺臺詞，缺素材，現(xiàn)場聲音不刪除，內心獨白有的沒標注等。這樣的東西，如果讓別人看到是從七月剪輯組出去的，我只能說努力不夠。

師傅領進門，方式方法規(guī)則技巧經驗，都告知也一一親手示范了，剩下的只能靠自己坐在電腦前練習。普通人還沒有這類真實項目的剪輯機會，所以說，掌握一門技術不難，真正的職業(yè)發(fā)展才是最難的。因為個人業(yè)務能力不夠，還不知道努力上進，這才是大多數(shù)人職場發(fā)展不順的關鍵。

帶著新人做事，這幾天感到非常疲憊，每天只睡5，6小時，感覺身體被掏空。所以，希望大家能夠從中收獲經驗！?#職業(yè)剪輯?#創(chuàng)業(yè)

編輯切換為居中

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