?采訪?

Q:?剛?cè)ッ绹且环N什么樣的心情？

? ? 大一的時候去美國，新鮮感特別強，然后也少了家里的管教束縛，大一大二的課程，也都在高中有學(xué)過，所以當(dāng)時對于學(xué)業(yè)的重視程度沒有那么高。更多是覺得沒人管了，就想著終于可以肆無忌憚的去玩游戲了，而且越菜越愛玩兒，慢慢的就上癮了。當(dāng)時沒日沒夜的打，先跟美國的朋友打，然后跟國內(nèi)的朋友打，再跟英國的朋友打，導(dǎo)致我整個人的時差就是亂套的，甚至凌晨兩點起來寫作業(yè)，然后上午去考個試，補覺到下午三、四點再起來打游戲。

Q: 這個狀態(tài)持續(xù)了多久呢？

? ? 這個狀態(tài)持續(xù)大概有兩年多吧。剛一開始的時候，還能靠著之前的底子和小聰明，各門成績都還不錯。但到了大二學(xué)期，成績就開始大幅度的下滑了，大二下學(xué)期我看到自己的GPA，我都傻眼了，沒想到玩游戲把自己玩成了這個樣子。當(dāng)時心里是特別的焦慮。包括對于自己的 GPA、考研、找工作的焦慮。就感覺要被即將到來的洪水吞沒了，誰也救不了我了。

Q: 可以談?wù)劷鋽噙^程中的反應(yīng)嗎？

? ? 其實對游戲上癮的人來說，很快戒掉是不現(xiàn)實的。在這其中我也嘗試過一段時間不玩，去健身，打籃球或者說去參與學(xué)校的社團(tuán)。但有時候回到家看見電腦就擺在那里，動動鼠標(biāo)就能把游戲下載回來，真的非常難控制自己。后來想想自己再這么玩下去就要沒學(xué)上了，未來就毀了，才能清醒過來一些。我整個人當(dāng)時就是不斷的在兩種狀態(tài)中撕扯。

Q:?您當(dāng)時大概花了多長時間回到正軌上？

? ? 從大三下開始就已經(jīng)在嘗試讓自己回到正軌上了，基本一直持續(xù)到了本科畢業(yè)吧。從那段時間開始，我重新拾起了對課業(yè)的重視程度。我當(dāng)時特意算過，結(jié)合我當(dāng)前的總GPA 和未來剩余的專業(yè)課。就算都拿 A，我的成績也拉不回來很多，所以后來和家里商量想讀一個double major。這個事兒在別人看來可能就是一個普通的攻讀學(xué)位的計劃，但實際的原因只有我自己知道。后面的課基本都是A了，主要自己沒有退路了，所有課必須拿A，這樣才有希望把總 GPA拉到一個相對不錯的研究生水平線上。

Q:?可以談?wù)勀愕男穆窔v程嗎？

? ? 大一大二原本是一個打基礎(chǔ)、培養(yǎng)各類能力和認(rèn)知的時期，前期基礎(chǔ)打得牢，后面讀研、工作的選擇就會更多，在學(xué)術(shù)和職場上的競爭力就會更強。那前面浪費特別多的時間，在別人已經(jīng)培養(yǎng)出自己的能力了，自己還在原地踏步，那未來就需要用雙倍、三倍乃至十倍的時間去償還它。虛擬世界里欠下的債，我感覺我到現(xiàn)在還在還。包括工作之后拼命的學(xué)習(xí)、掌握各項技能，其實一方面是不斷的讓自己保持輸入的狀態(tài)，同時也為了讓自己不過分在意之前那段沉迷在虛擬世界里的時間，讓自己獲得一份心安吧。畢竟種一棵樹最好的日子，一個是十年前，一個就是當(dāng)下。

Q:?談?wù)劗?dāng)時怎么進(jìn)入大廠的吧？

? ? 我畢業(yè)的時間是12月份，相較于國內(nèi)的畢業(yè)時間來說，我投簡歷的時候其實已經(jīng)處于校招季末期了。當(dāng)時主要面向互聯(lián)網(wǎng)各個大廠投遞了我的簡歷。幸運的是，投完沒幾天，就收到了百度的筆試、面試等邀約。我記得當(dāng)時面試的節(jié)奏非常緊湊，甚至一天就面了我 4 輪，面試官問問題的方式也是屬于深挖型。主要是針對我研究生在讀階段的實習(xí)工作和參與的項目進(jìn)行深挖，整體面試上倒沒有什么特別的難點，就是把自己的感悟與思考有邏輯的講出來。大廠的非技術(shù)崗對于校招生的工作經(jīng)驗還算是比較寬容的，更看重的是思考問題的方式是不是成體系，溝通是否有邏輯。

Q:?你平時怎么上班呢？

? ? 我一般就開車或者打車上班。我們所在的工區(qū)是每個季度搖一次停車證，搖中的免費停一個季度，我運氣還不錯，已經(jīng)連續(xù)三個季度白嫖停車位了哈哈。

Q:?你們團(tuán)隊協(xié)作模式大概是什么情況呢？

? ? 我們組一共 10 個人，base 在北京的包括我在內(nèi)有7名同學(xué)，另外3個人base在廣深。合作方式是一老帶一小，老人提供的是經(jīng)驗上的兜底，然后希望年輕人用一些創(chuàng)造性的思維、敢打敢拼的勁頭，灌入新理念到項目中。

Q:?你對匯報這件事情怎么看呢？

? ? 作為執(zhí)行層，我覺得匯報的目的其實是為了信息透傳和歸納總結(jié)。信息透傳是for上級的，歸納總結(jié)是 for 自己或項目團(tuán)隊的。百度是一個 PPT 文化很重的公司，無論做什么樣的項目，最后基本都需要以PPT 或者百度內(nèi)部知識庫的方式作為匯報載體。我個人覺得 PPT 是一個需要輔以強邏輯才能發(fā)揮作用的工具，把項目的過程富有邏輯性的展現(xiàn)出來，其實也是逼迫自己思考的過程。往往經(jīng)過思考?xì)w納后，才能收獲真正沉淀下來的東西。

Q:?面對大廠人員變動頻繁的現(xiàn)象，你會焦慮嗎？

? ? 我不會很焦慮，一方面覺得擔(dān)心沒有什么用，該落到你頭上的，還是要落到你頭上?；ヂ?lián)網(wǎng)公司人員流動性是非常見的，公司離了誰他都能轉(zhuǎn)。你就做好你自己該做的事情，保持已有的工作能力以外，多去學(xué)一些與這個行業(yè)有關(guān)的技能。讓自己保持競爭力。從了解到學(xué)習(xí)、實踐，就是這么一個很簡單的過程。給自己設(shè)立可達(dá)成性的目標(biāo)，去慢慢地執(zhí)行這些計劃，奉行一個長期主義吧。

Q:?那看到同學(xué)被優(yōu)化，你是什么感覺呢？

? ? 也會感到震驚吧。比如昨晚還在和某人正常對接項目，等到第二天再聊工作的時候，對方就回復(fù)說我不負(fù)責(zé)這個工作了，拿大禮包了。但嘗試從公司角度思考，大部分公司開始實行降本增效這一理念，大部分優(yōu)化的決定都一定程度上契合了降本的理念吧。

? ? 其實做螺絲釘做久了會不可避免地進(jìn)入到舒適區(qū)，我最開始的工作內(nèi)容是作為某數(shù)據(jù)平臺的運營，針對用戶的需求進(jìn)行管理和落地。干了一段時間之后，我就很擅長干這個事情，我知道什么樣的需求能落地，什么樣的需求不合理，但我不能一輩子管理需求，要有意識的豐富自己，嘗試別的項目并做出價值，這樣才能避免優(yōu)化的大刀向自己砍來。

Q:?談?wù)勥M(jìn)入大廠的心得吧

? ? 大廠能給予的是環(huán)境和平臺，這些東西很珍貴但帶不走。所以我能做的就是利用好這個環(huán)境，修煉自己吧。我其實在百度工作兩年，經(jīng)手了很多的項目。因為項目性質(zhì)的原因，每次接觸到新項目的時候，我必須跳脫出舒適圈，強迫自己去快速接收和學(xué)習(xí)一些新的業(yè)務(wù)知識。面對這種復(fù)雜的情況，我認(rèn)為還是需要保持一種面對復(fù)雜保持歡喜的心理，不要被情緒推著去工作，那樣會很痛苦。

Q:?你喜歡現(xiàn)在自己的狀態(tài)嗎？

? ? 我覺得現(xiàn)在的狀態(tài)非常美妙，我希望可以一直保持這種狀態(tài)。當(dāng)你不斷的遭遇挑戰(zhàn)、獲得新的機遇、不斷的獲取到新的信息，然后通過各種途徑完善了自己的武器庫，一點一點的了解這個世界。這種武裝自己的感覺讓我內(nèi)心會非常踏實，也會讓我對自己的能力越來越自信，發(fā)自內(nèi)心對自己認(rèn)可。