【本文轉(zhuǎn)載自江蘇省-資料室編-出版1959年版 僅供學(xué)習(xí)參考】

1、按勞分配的經(jīng)濟(jì)規(guī)律[i]

? 社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)規(guī)律，它要求直接按照每個(gè)工作者的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量來(lái)分配產(chǎn)品，對(duì)社會(huì)主義社會(huì)的公民，不分性別、年齡、種族和民族，一律實(shí)行同工同酬。在社會(huì)主義制度下，實(shí)行按勞分配的客觀必然性是由于：社會(huì)主義階段的生產(chǎn)力，還沒(méi)有發(fā)展到那樣高度的水平，能夠提供豐富的產(chǎn)品，進(jìn)行按需分配。社會(huì)主義生產(chǎn)資料是公有的，消滅了人剝削人的現(xiàn)象，只有勞動(dòng)，成了決定人在社會(huì)上的地位及其福利的唯一依據(jù)。此外，在社會(huì)主義制度下，還存在著熟練勞動(dòng)與簡(jiǎn)單勞動(dòng)的本質(zhì)差別，實(shí)行按勞分配，可以刺激勞動(dòng)者提高文化和技術(shù)水平，使腦力勞動(dòng)與體力勞動(dòng)的本質(zhì)差別逐步消滅。按勞分配可以使每個(gè)工作者從物質(zhì)利益上關(guān)心勞動(dòng)成果，從而刺激勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高。如同對(duì)待其他客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律一樣，社會(huì)主義國(guó)家自覺(jué)地運(yùn)用著按勞分配規(guī)律。在貫徹按勞分配規(guī)律中，必須同小資產(chǎn)階級(jí)平均主義進(jìn)行斗爭(zhēng)。社會(huì)主義國(guó)營(yíng)企業(yè)和機(jī)關(guān)中的工資，以及合作社、集體農(nóng)莊中按勞動(dòng)日付給的報(bào)酬，都是按勞分配的形式。

注：

[i]《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)教科書(shū)》，1959年版，第522頁(yè)。