我們先來看看這張營(yíng)銷的數(shù)據(jù)對(duì)比表，2022年1-6月累計(jì)銷售額，滿眼看上去都是負(fù)數(shù)，跌幅在50%以上都不少，但到了6月份當(dāng)月同比很多公司已經(jīng)降幅不大，而且有些公司已經(jīng)出現(xiàn)了增長(zhǎng)，更可喜的是6月份環(huán)比漲幅，基本上都是正數(shù)了，而且不少公司可謂是大幅增長(zhǎng)。因此可見2022年6月是地產(chǎn)銷售的轉(zhuǎn)折之月已經(jīng)毫無疑問，這些數(shù)據(jù)也是萬科的郁亮在前些天萬科股東大會(huì)上發(fā)言提到地產(chǎn)市場(chǎng)已經(jīng)見底的直接印證。

上半年銷售數(shù)據(jù)剛剛出來幾天，就感覺地產(chǎn)營(yíng)銷崗位明顯增多，應(yīng)該是銷售的回暖給了地產(chǎn)公司更多的信心，給了地產(chǎn)公司更多招聘的底氣，希望能在下半年“搶收”上半年丟掉的市場(chǎng)，從政策面的支持力度以及市場(chǎng)的情緒來看，這樣的銷售回暖還是能繼續(xù)保持的，從一些公司的營(yíng)銷崗招聘我們可以也可以看到未來的地產(chǎn)行業(yè)前景和發(fā)展邏輯。

首先是儲(chǔ)備營(yíng)銷崗位增加不少，前些階段不少公司類似的儲(chǔ)備營(yíng)銷崗職位都停了，近來不少公司陸續(xù)增加，包括一些行業(yè)標(biāo)桿公司也在增加多個(gè)儲(chǔ)備營(yíng)銷總職位，這既是對(duì)市場(chǎng)回暖的信心，也是對(duì)優(yōu)秀人才的渴望。

有些公司已經(jīng)暫停多時(shí)的營(yíng)銷2.0計(jì)劃再次啟動(dòng)，要知道行情不太好時(shí)，很多公司都會(huì)停掉2.0人才招聘因?yàn)?.0職位往往不僅僅是為了解決目前的問題，更涉及到未來人才的培養(yǎng)，重新啟動(dòng)也說明了公司對(duì)市場(chǎng)和對(duì)未來的信心。

多個(gè)集團(tuán)營(yíng)銷總經(jīng)理職位開始出現(xiàn)，之前一段時(shí)間這樣的幾乎消失，但現(xiàn)在出現(xiàn)這樣的職位一方面說明下半年不少房企希望抓住目前市場(chǎng)回暖的大好時(shí)機(jī)，希望有更高量級(jí)的人才來率領(lǐng)公司取得更佳的業(yè)績(jī)，同時(shí)也預(yù)示著公司對(duì)未來的信心有所增加。

從營(yíng)銷職位的走向來看，2022年一季度需求比較旺盛，但二季度需求放緩，應(yīng)該是看到一季度非常令人失望的數(shù)據(jù)，同時(shí)也跟二季度全國(guó)疫情大爆發(fā)有關(guān)系，而疫情風(fēng)暴點(diǎn)的上海則不論是對(duì)地產(chǎn)銷售，還是人才招聘流程都有著非常大的負(fù)面影響。如今很多情況都已經(jīng)出現(xiàn)好轉(zhuǎn)甚至逆轉(zhuǎn)，營(yíng)銷職位再次爆發(fā)也在情理之中。而隨之而來的，將會(huì)是地產(chǎn)行業(yè)的全面回暖，以及其他崗位需求的不斷增加。

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