一些經(jīng)歷過公職面試的考生在事后經(jīng)常會(huì)感嘆“原來這個(gè)題目是個(gè)陷阱，我當(dāng)時(shí)怎么沒想到”。確實(shí)會(huì)有這樣的一類題目，表面看起來不難和其他常規(guī)題目也沒有太大區(qū)別，但是一旦考慮不周，得出的答案就會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重偏差。小編下面列舉面試中幾種常見的“坑”，希望廣大考生在備考時(shí)注意。

　　一、題目信息具有誘導(dǎo)性

　　【例題1】你正在公休外出，領(lǐng)導(dǎo)給你打電話說單位有急事需要你趕回去處理，你很不情愿，請(qǐng)問你會(huì)如何向領(lǐng)導(dǎo)解釋?

　　很多考生看到這道題目，會(huì)順著桿子往上爬，題目也說了我很不情愿回單位，那我怎么向領(lǐng)導(dǎo)解釋呢?于是就是出現(xiàn)各種解釋的理由：我會(huì)告訴領(lǐng)導(dǎo)我家里有急事;我生病了無法去工作;我現(xiàn)在離單位太遠(yuǎn)趕不回去等等。如果這樣回答，就“入坑”了。我們要注意的是題干中的有效信息明確說明了你在休假，所以以上解釋的理由都是在欺騙領(lǐng)導(dǎo)腦補(bǔ)條件明顯不合理。

　　題目信息提示：1、休假時(shí)突然被要求回單位工作，產(chǎn)生心理上的落差，有不情愿的情緒很正常;2、休假是我們的個(gè)人利益，單位急事是集體利益。當(dāng)個(gè)人利益和集體利益發(fā)生沖突的時(shí)候，應(yīng)該優(yōu)先考慮集體利益放棄個(gè)人利益，這是公務(wù)人員的職責(zé)以及職業(yè)道德所決定的;3、《公務(wù)員法》里明確規(guī)定：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令。領(lǐng)導(dǎo)讓你去加班，這是正常的工作命令，應(yīng)該無條件服務(wù)。所以本題在回答的時(shí)候不能呆板的向領(lǐng)導(dǎo)解釋，而是應(yīng)該堅(jiān)持單位利益集體利益優(yōu)先的原則，接受領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)安排。

　　二、題目描述的情景具有壓力感

　　【例題2】一個(gè)小時(shí)前，我們接到舉報(bào)稱，你在本次招錄考試過程中，有試圖找關(guān)系、走后門的行為。請(qǐng)問對(duì)此你如何解釋?

　　在考場(chǎng)比較緊張有壓力的環(huán)境下，一些考生會(huì)情不自禁產(chǎn)生代入感，確實(shí)之前我找熟人打聽過招聘情況，還想找找人看能不能幫幫忙之類的，完了，我確實(shí)有這樣的一些作弊嫌疑啊，于是陷入到一種恐慌的情緒里面，答題時(shí)緊張無序不知所云，甚至曾經(jīng)有考生回答“是我媽媽去找的關(guān)系，我是不同意的”。很明顯，這是一個(gè)大大的“坑”，我們應(yīng)該清醒的意識(shí)到，題目中只是一種假設(shè)的場(chǎng)景，并不是客觀事實(shí)，所以在理解題干信息的時(shí)候，應(yīng)該是“如果出現(xiàn)這種情況，你會(huì)如何解釋?”

　　題目解析提示：1、找關(guān)系、走后門是作弊行為，嚴(yán)重破壞考試公平性，刑法中也加入了“考試作弊罪”。我不會(huì)找關(guān)系作弊;2、公考面試流程決定了出現(xiàn)作弊的可能性很小，考官和考生實(shí)行雙抽簽制度;3、對(duì)于這次面試我做了充足準(zhǔn)備，我很有信心能通過自己的努力成功上岸。

　　三、題目的情景讓考生處于兩難境地

　　【例題3】副科長(zhǎng)安排你到外地出差，在你準(zhǔn)備就緒就要出發(fā)時(shí)，科長(zhǎng)找到你，讓你準(zhǔn)備好匯報(bào)材料和他到單位匯報(bào)工作。你找到副科長(zhǎng)說明情況，副科長(zhǎng)說“必須馬上出差，出了問題我負(fù)責(zé)”。此時(shí)，你是馬上出差，還是和科長(zhǎng)去匯報(bào)工作?

　　這道題目讓人陷入兩難的境地，無論是出差還是匯報(bào)工作，都可能耽誤另一方領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，所以很多考生會(huì)不知所措，甚至?xí)治龅贸稣笨崎L(zhǎng)之間是否有私人矛盾恩怨的問題?？此茻o路可走，正在此題“坑”之所在。

　　題目解析提示：本題的突破口在于副科長(zhǎng)要求你出差，馬上就要出發(fā)了，而科長(zhǎng)要求你匯報(bào)工作的具體時(shí)間并不確定。所以可以適當(dāng)展開做一些假設(shè)分析，如果匯報(bào)工作的時(shí)間并不是很急，和出差時(shí)間不會(huì)發(fā)生沖突，那么先按照副科長(zhǎng)要求出差做好工作，同時(shí)積極準(zhǔn)備匯報(bào)材料，回來后積極配合好科長(zhǎng)做好工作匯報(bào)。如果確實(shí)兩者在時(shí)間上發(fā)生沖突，盡量找一個(gè)兩位領(lǐng)導(dǎo)都在場(chǎng)的機(jī)會(huì)，委婉引出我工作安排的話題，相信兩位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有一個(gè)合理的統(tǒng)籌安排。