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2023年廣西百色市秋季面向應(yīng)屆大學畢業(yè)生招聘中小學教師(566人)

2023-11-24 16:56 作者:易考吧  | 我要投稿

2023年廣西百色市秋季面向應(yīng)屆大學畢業(yè)生招聘中小學教師(566人)

報名時間:2023年11月23日18:00至11月28日18:00、11月23日18:00至12月1日18:00

考試時間:2023年11月29日、12月2日

考試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘者教育學、心理學、教學教法等知識

招聘計劃及人數(shù)

本次專項招聘設(shè)置招聘崗位244個,計劃招聘專任教師566名,其中使用事業(yè)編制招聘391名(其中中職15名、普通高中130名、初中227名、幼兒園19名);使用聘用教師控制數(shù)招聘175名(其中普通高中109名、初中32名、小學11名、幼兒園16名、特教7名)。招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及資格條件詳見《百色市2023年秋季面向應(yīng)屆大學畢業(yè)生招聘中小學教師計劃表》(附件1)。

招聘條件

1.身心健康,具有適應(yīng)招聘崗位工作要求的身體條件。

2.具有履行中小學教師崗位職責所需的文化程度、知識和能力,專業(yè)對口;具有相應(yīng)等級及以上的教師資格證。尚未取得學歷學位證書和教師資格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可報名參加招聘,但須在畢業(yè)后、參加體檢前提供相應(yīng)學歷學位證書原件,且在辦理入職手續(xù)時提供相應(yīng)教師資格證書原件,否則取消聘用資格。

3.年齡在18周歲至35周歲(1987年11月29日至2005年11月29日期間出生)。

4.具有《百色市2023年秋季面向應(yīng)屆大學畢業(yè)生招聘中小學教師計劃表》規(guī)定的其他資格條件

招聘宣講

2023年11月29日(星期三)9:00在廣西師范大學雁山校區(qū)大學生就業(yè)指導中心宣講。

2023年12月2日(星期六)9:00在南寧師范大學五合校區(qū)田徑運動場宣講。

組織報名

1.網(wǎng)絡(luò)預報名:

2023年11月23日18:00至11月28日18:00前,有意向參加廣西師范大學專場的應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)絡(luò)進行預報名,使用QQ或微信掃描《百色市2023年秋季面向應(yīng)屆大學畢業(yè)生招聘中小學教師公告》中的二維碼,如實填寫個人相關(guān)信息,并提交報名表。每個專場應(yīng)聘人員只能填報一個崗位。

2023年11月23日18:00至12月1日18:00前,有意向參加南寧師范大學專場的應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)絡(luò)進行預報名,使用QQ或微信掃描《百色市2023年秋季面向應(yīng)屆大學畢業(yè)生招聘中小學教師公告》中的二維碼,如實填寫個人相關(guān)信息,并提交報名表。每個專場應(yīng)聘人員只能填報一個崗位;在廣西師范大學專場完成招聘的崗位,南寧師范大學專場不再安排現(xiàn)場報名和招聘。

2.現(xiàn)場報名:

所有應(yīng)聘人員須參加現(xiàn)場報名?,F(xiàn)場報名共安排廣西師范大學、南寧師范大學2個專場進行。

2023年11月29日9:00-12:00在廣西師范大學專場招聘展臺雁山校區(qū)大學生就業(yè)指導中心接受現(xiàn)場報名;12月2日9:00-12:00在南寧師范大學五合校區(qū)田徑運動場接受現(xiàn)場報名。

3.現(xiàn)場報名要求:

(1)報考人員須提供以下材料原件及復印件:二代有效居民身份證、教師資格證、學歷學位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報名登記表(附件2)、學業(yè)成績以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時尚未取得學歷學位證書和教師資格證書的可報名參加招聘,但須在畢業(yè)后、參加體檢前提供相應(yīng)學歷學位證書原件,在辦理入職手續(xù)時提供相應(yīng)教師資格證書原件,否則取消聘用資格。

(2)報考人員每個專場只能選報一個崗位。已在上一專場與我市招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員不得再參加下一專場報名。

(3)報考人員應(yīng)誠信報考,對有違紀違規(guī)行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等法律法規(guī)進行嚴肅處理。報考人員提供的證明材料不齊全、不真實、不準確或與報考崗位條件不相符,取消其報名資格,責任由報考人員承擔。對提供虛假材料的單位和個人要嚴肅追究相應(yīng)責任。

資格審查

1.資格審查與現(xiàn)場報名同時進行,當場按所提供材料原件及復印件確認是否符合報考條件。

2.通過資格審核的報考人員,由工作人員當場發(fā)放筆試通知書。報考人員通過報名資格審查后,不允許再更改報考崗位。對不符合招聘崗位條件的,不予審查通過,由工作人員及時向報考人員反饋,資格審查不通過的報考人員可以改報其他崗位。

3.考生所學專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的,考生所學核心課程與崗位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認為符合報考條件。由考生在資格審查前自行舉證,舉證審批表見附件3。

4.資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作全過程,一旦發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件與招聘崗位不符,一經(jīng)查實,將取消報名資格或聘用資格,已聘用的人員,將解除聘用合同,予以清退。

筆試和面試

1.筆試和面試時間、地點

第一場:在廣西師范大學雁山校區(qū)舉行,2023年11月29日15:00-16:00筆試,應(yīng)試人員為參加廣西師范大學專場招聘通過資格審查的考生。11月30日8:30開始面試。

第二場:在南寧師范大學五合校區(qū)舉行,2023年12月2日15:00-16:00筆試,應(yīng)試人員為參加南寧師范大學專場招聘通過資格審查的考生。12月3日8:30開始面試。

2.筆試工作

(1)筆試開考比例:

崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達1:3的方可開考,對于達不到1:3比例需要開考崗位,經(jīng)市人社局核準后方可開考。

碩士研究生學歷及以上教師崗位,招聘崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)達不到1:3比例(含1:3)的崗位,由招聘單位主管部門和同級人力資源社會保障部門核準后可免筆試;同一崗位報名人數(shù)超過20人,須參加筆試。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校及以下教師崗位,招聘崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)達不到1:3比例(含1:3)的崗位,由招聘單位主管部門和同級人力資源社會保障部門核準后方可免筆試;同一崗位報名人數(shù)超過20人,須參加筆試。

(2)筆試內(nèi)容及分值:筆試主要測試應(yīng)聘者教育學、心理學、教學教法等知識,筆試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為50分,入圍面試考生筆試成績不低于50分。

3.面試(崗位適應(yīng)性測評)工作

(1)面試開考比例:按照招聘崗位筆試成績從高分到低分順序,按崗位招聘計劃與報考人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選范圍,比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列的,同時進入面試,由工作人員通知進入面試人選到指定地點領(lǐng)取面試通知書。筆試前報名人數(shù)已達到開考比例的崗位,因個別放棄筆試造成面試達不到開考比例但確需開考的,經(jīng)市人社局核準后才能進入面試程序。

本次招聘筆試成績僅作為是否進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù),不作為是否聘用的主要依據(jù)。

(2)面試內(nèi)容及分值:面試主要考核崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識,統(tǒng)一采取試講方式進行。面試時間每人20分鐘,其中:備課10分鐘,試講10分鐘。面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格。經(jīng)人社部門核準面試時達不到1:3比例需要開考的崗位,面試成績須達到70分(含70分)以上,否則取消該崗位的招聘。面試成績按四舍五入計算,保留到小數(shù)點后兩位。面試成績當天公布。面試成績作為是否進入考核環(huán)節(jié)的主要依據(jù)。

(3)面試要求:報考人員面試時不得向評委透露本人姓名、所在學校、籍貫等信息。凡透露的,扣減面試成績的20%;情節(jié)嚴重的,取消其面試成績。

考核安排

1.考核時間:廣西師范大學專場的擬聘用人員考核時間為2023年12月1日(具體時間以招聘學校工作人員通知為準);南寧師范大學專場的擬聘用人員考核時間為2023年12月4日(具體時間以招聘學校工作人員通知為準)。

2.考核對象:擬聘用人員。

3.考核辦法:由各招聘學校組織實施考核,重點考核擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法等情況,對有違紀違法記錄或有違背師德師風要求的,取消相應(yīng)資格。考核中出現(xiàn)不合格的,依次遞補。其中面試時達到1:3比例開考的崗位,遞補人選面試成績須達到60分(含60分)以上;經(jīng)人社部門核準面試時達不到1:3比例需要開考的崗位,遞補人選面試成績須達到70分(含70分)以上,否則取消該崗位的遞補。

體檢安排

由市人社局、市教育局于2024年7月底前(具體時間另行通知)組織擬聘用人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢標準按照桂人社發(fā)〔2011〕155號和百政辦〔2012〕30號文件要求,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由擬聘用人員承擔。

擬聘用人員對體檢結(jié)論有異議的,在接到體檢結(jié)果7日內(nèi),提出復檢申請,由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果,逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,在同一崗位中按面試成績從高分到低分重新確定遞補體檢人選。其中面試時達到1:3比例開考的崗位,遞補人選面試成績須達到60分(含60分)以上;經(jīng)人社部門核準面試時達不到1:3比例需要開考的崗位,遞補人選面試成績須達到70分(含70分)以上。否則取消該崗位的遞補,遞補人員考核合格后方可進行體檢。

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