全國超2億,是誰在選擇靈活就業(yè)?靈活用工行業(yè)發(fā)展是必然趨勢

近年來,靈活用工在全國范圍內(nèi)迅速興起,超過2億人選擇了靈活就業(yè)這種工作模式。這個行業(yè)的發(fā)展趨勢我們已經(jīng)肉眼可見,那么到底是哪些人在選擇靈活就業(yè)呢?
首先談到這個問題,很多人最初的概念一定是靈活就業(yè)嘛,就是那些找不到正經(jīng)工作,學(xué)歷不高,也沒什么技能的人的無奈之選!事實上,靈活就業(yè)最初應(yīng)用的范圍確實是一些需求量大,招聘流程簡單,交易成本低,且有一些暫時性需求的崗位,但是隨著這幾年勞動力成本的攀升,企業(yè)用工成本負(fù)擔(dān)加重,勞動力供需不平衡帶來的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾愈發(fā)突出,企業(yè)出于招聘效率和用工成本的考量,很多高級崗位也開始傾向于采用靈活用工。
高級勞動力通常供給量低,個體價值較高,一般以咨詢顧問的角色出現(xiàn)在企業(yè)中,諸如法律顧問、財稅顧問等。這一部分人群通常在專業(yè)領(lǐng)域有較高的能力和追求,靈活就業(yè)使他們能更好地安排工作時間,可以同時服務(wù)于多家企業(yè),也可以更好地協(xié)調(diào)家庭和個人生活的需求。

此外,科技的進步和網(wǎng)絡(luò)的普及也為高學(xué)歷人群加入靈活就業(yè)創(chuàng)造了條件。隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展,高學(xué)歷人群通過互聯(lián)網(wǎng)平臺可以更加便捷地開展工作和交流,不再受制于時間和空間的限制。這為他們提供了更多的機會和選擇,也使靈活就業(yè)成為了一種更具吸引力的工作方式。
除去企業(yè)用工,網(wǎng)絡(luò)工作者也是在靈活就業(yè)中占據(jù)一定比例的人群。網(wǎng)絡(luò)工作者通過網(wǎng)絡(luò)平臺從事各類工作或職業(yè),諸如網(wǎng)紅、網(wǎng)絡(luò)寫手、自媒體從業(yè)者、短視頻達(dá)人等。網(wǎng)絡(luò)工作的靈活性表現(xiàn)在時間和地點的自由選擇,使得人們可以在家中或任何有網(wǎng)絡(luò)連接的地方工作。
綜上所述,靈活就業(yè)的人群輻射范圍很廣,越來越多的人會通過選擇靈活就業(yè),來追求個人發(fā)展、工作與生活的平衡以及自由度的提升。隨著社會的進步和人們對工作方式的需求變化,靈活就業(yè)將會繼續(xù)擴大其在就業(yè)市場中的影響力。

靈活就業(yè)者的多元化也直接影響著靈活用工行業(yè)的市場發(fā)展前景,靈活用工服務(wù)商目前主要價值點較少,同時因為行業(yè)基本盤足夠大,行業(yè)壁壘并不高,新入局者的機會還是比較多的。在未來的發(fā)展趨勢中,零工的擴大應(yīng)用要求從企業(yè)需求到最后業(yè)務(wù)結(jié)束的整個業(yè)務(wù)鏈條的周轉(zhuǎn)更加快速高效,各個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)能在業(yè)務(wù)鏈條中快速周轉(zhuǎn)互通,這將是未來靈活用工平臺服務(wù)商端進行數(shù)字化嘗試的一大趨勢。
羚駕云,始終以讓靈工經(jīng)濟更有序為使命。
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