原來獲得職稱有那么多種方法！今年打算來試試嗎？
職稱的獲得方法有很多，大家普遍聽說的可能就是“初定”和“評審”，但其實除了這兩種方式之外，還有其他的申報方式，根據(jù)所申報的層級、專業(yè)等等，使用的方式不同，今天我們就來詳細說一說。
一、初定
先來看看初定，許多人搞不清楚初定是什么，其實理解起來非常簡單，就是當你滿足了他所制定的限定條件，然后填寫一下相關信息，證明你是符合他的條件的，所以就可以直接獲取到職稱證書，這就是初定。
初定都是非常簡單的，但是同樣的是，一個學歷只能初定一次，因此大家申報時，即使很簡單，并且通過率超高，所需要的材料還是要好好準備，以免浪費機會。
二、 評審
初定之后，許多人申報職稱都是走的評審，評審的基本流程為：申報—遞交紙質(zhì)材料—初審—評前公示—評委會評審—評后公示—結果公示，評審關鍵就是評委會評審，評審公示結束后，大約在一個月左右便可以出證，不同地區(qū)出證速度有所區(qū)別。評審是一個需要用業(yè)績項目來證明自己有資格獲取這個職稱的，所以相對來說比較的復雜一點。
該方法適用于所有符合參與評審的人員，只要學歷、資歷滿足要求，便可以將材料上報給評委會，參與職稱評審。
三. 以考代評
以考代評則是針對一些特殊的專業(yè)，根據(jù)相關文件說明：經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、衛(wèi)生技術、船舶、翻譯、出版、通信等9個專業(yè)實行國家統(tǒng)一考試，考試成績合格即取得相應層級職稱，不再進行相應層級職稱評審或認定，即以考代評。
因此，該方法主要適用于經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、衛(wèi)生技術、船舶、翻譯、出版、通信等9個專業(yè)的人才，并且只有申報中、初級職稱才可使用此方法。
四. 考評結合
下述以考代評的9個專業(yè)，申報高級職稱，就要走考評結合了，文件說明：會計、統(tǒng)計、審計、經(jīng)濟（含人力資源管理、知識產(chǎn)權、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟）4個系列（專業(yè)），申報高級職稱實行考試與評審相結合，也就是說，又要考試，又要評審，先參加國家統(tǒng)一組織的相關考試，成績達到國家或省合格線并在有效期內(nèi)方可申報評審高級職稱，即先參加統(tǒng)一考試，考試合格才可參與評審。
五. 考核認定
考核認定則是針對為國家經(jīng)濟發(fā)展和重大戰(zhàn)略實施作出突出貢獻，具有絕招、絕技、絕活，并長期堅守在生產(chǎn)服務一線崗位工作的高技能領軍人才和鄉(xiāng)土人才。
根據(jù)相關文件說明：說明符合下列情形之一的，可根據(jù)本人專業(yè)能力、業(yè)績水平、實際貢獻等，自主申報考核認定相應系列（專業(yè)）正高級或副高級職稱。
1.學歷層次不符合相應專業(yè)技術資格條件要求，但品德、能力業(yè)績特別突出的人才。
2.無職稱或職稱層級不符合相應專業(yè)技術資格條件要求，但品德、能力業(yè)績特別突出的人才。
3.無論文，或者論文不符合相應專業(yè)技術資格條件要求，但品德、能力業(yè)績特別突出的人才。
4.專業(yè)技術工作年限不符合相應專業(yè)技術資格條件要求，但品德、能力業(yè)績特別突出的人才。
5.不符合相應專業(yè)技術資格條件規(guī)定的申報要求，但品德、能力業(yè)績特別突出的，在蘇工作的留學回國人才、港澳臺地區(qū)人才以及持有外國人來華工作許可證的外籍人才。
6.不符合相應專業(yè)技術資格條件規(guī)定的申報要求，從黨政機關交流到企事業(yè)單位重要崗位擔任負責人，品德、能力業(yè)績特別突出的人才。
注：申報考核認定未通過人員，須間隔1年后方可再次申報考核認定。且繼續(xù)教育不作硬性要求
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