職稱評審和職稱認定的區(qū)別在哪？哪種更好一點？通俗點來說，職稱認定只要申報人符合一定條件，提交一些基本申請材料之后，直接就能認定某個職稱。而職稱評審則需要經(jīng)過層層關(guān)卡審核，確認申請人符合要求之后，才能評審為某個職稱。

　　職稱認定是國家教委承認的正規(guī)大、中專院校畢業(yè)生（含研究生）見習期的考核工作。根據(jù)擬聘專業(yè)技術(shù)崗位的職責要求，對其政治表現(xiàn)和從事該崗位專業(yè)技術(shù)工作的能力、水平、工作成績等，進行全面的考核。

　　對于不符合職稱認定的人員，可以通過考試的方式獲得職稱，如計算機、外語、專業(yè)等考試，取得職稱任職的基本條件，通過職稱改革領(lǐng)導小組組織的評委會評定后取得職稱的情況，這也就是職稱評審。

　　第一次申請職稱時，最好采用考核方式，考核方式簡單，要求不高，提交資料少，適合教育、專業(yè)同行。復習比較高，要求論文、成績等，如果學歷、專業(yè)不一樣，可以采用復習的方式。如果第一次申請職稱時采用的是評估方法，那么晉升較高職稱時就不能采用評估的方式進行認可?？己税l(fā)現(xiàn)只能使用一次，最好申請頭銜第一次使用。

　　職稱認定和評審的區(qū)別：

　　1、針對研究對象上的區(qū)別：職稱認定是一個國家教委承認的正規(guī)大、中專院校大學畢業(yè)生（含研究生）見習期的考核管理工作。職稱評審的針對對象是企業(yè)已經(jīng)沒有經(jīng)過我們初次職稱認定的專業(yè)信息技術(shù)服務(wù)人員。職稱認定和評審的區(qū)別。

　　2.考核差異：職稱認定按照專業(yè)技術(shù)崗位的職責要求，對擬聘任專業(yè)技術(shù)崗位的政治表現(xiàn)、能力、水平和專業(yè)技術(shù)工作表現(xiàn)進行全面考核。職稱評審是指申請中級以上職稱的人員必須在專業(yè)期刊上發(fā)表論文，并通過一些基本技能測試（如職稱外語考試、計算機應(yīng)用能力測試）。向本專業(yè)評審委員會委員提交評審材料。職稱認定與審查的區(qū)別。

　　3.得出的結(jié)果有差異:職稱認定是按照試行條例的規(guī)定用于相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位，不需要進一步評估，只適用于國家尚未開始組織統(tǒng)一考試的系列。職稱評審是通過專業(yè)評審來確定其是否具有較高級別的職稱資格。專業(yè)技術(shù)資格是專業(yè)技術(shù)人員學術(shù)技術(shù)水平的標志。

　　總的來說，這兩種方式獲得的職稱都是一樣的，只不過職稱認定是獲得職稱的其中一種方式，并不存在法律效力不同或作用有區(qū)別的情況，建議大家評職稱時可以根據(jù)自己的條件，去選擇更加適合自己的方式，這樣就能夠節(jié)省更多的時間精力了。