據(jù)教育部統(tǒng)計，2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計1076萬人，同比往年增加167萬，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。

　　面對崗位需求小和就業(yè)競爭大的巨大壓力，很多學(xué)生都會在畢業(yè)時面臨“就業(yè)難”的窘境。

　　職業(yè)教育肩負(fù)著培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要職責(zé)。西安醫(yī)藥科技職業(yè)學(xué)校為進(jìn)一步拓寬學(xué)校就業(yè)渠道，促進(jìn)學(xué)生多元化發(fā)展，制定了“就業(yè)安置”政策，為學(xué)生教育和就業(yè)提供整體解決方案，讓每一個醫(yī)科學(xué)子高薪優(yōu)崗就業(yè)。

　　1、對口安置 就業(yè)保障

　　學(xué)校自1997年建校以來，作為西安市教育局批準(zhǔn)成立的重點職業(yè)院校，秉承“培養(yǎng)一人，就業(yè)一人，100%醫(yī)藥對口安置就業(yè)”的宗旨，成立了就業(yè)辦，秉承創(chuàng)立“精品型、就業(yè)型”學(xué)校的就業(yè)理念，實行就業(yè)安置政策。

　　企業(yè)的質(zhì)量關(guān)系著學(xué)生的實習(xí)、就業(yè)和未來的發(fā)展。學(xué)校設(shè)有一個就業(yè)中心和四個駐外辦事處，專門負(fù)責(zé)對企業(yè)的篩選、實地考察和跟蹤回訪等工作。

　　在篩選企業(yè)時，就業(yè)辦老師會嚴(yán)格按照學(xué)?！拔宀凰汀痹瓌t，既要考察企業(yè)的規(guī)模、環(huán)境、食宿條件、薪資待遇、工作內(nèi)容、晉升渠道，還要考察企業(yè)是否繳納社保及周邊交通是否便利，為學(xué)生在企業(yè)實習(xí)、就業(yè)以及未來的發(fā)展做了十分周全的考慮。

　　我校分管就業(yè)安置的副校長伍福林曾表示：“在考察企業(yè)時，我們會堅持一個參考標(biāo)準(zhǔn)，就是看我們愿不愿意放心把自己的弟弟妹妹安置到這個企業(yè)。

　　如果我們很放心地將自己的親人安置到某個企業(yè)，那么這個企業(yè)安置我們學(xué)校的學(xué)生一定是沒有問題的?！?/p>

　　經(jīng)過層層選拔，我校建立了以西安為中心輻射華南、華北、華東等發(fā)達(dá)地區(qū)，已與數(shù)百家大型正規(guī)醫(yī)藥企業(yè)建立了人才培養(yǎng)合作，覆蓋全國的就業(yè)安置網(wǎng)絡(luò)。

　　這些企業(yè)分布在北上廣等一線城市及珠三角和長三角等發(fā)達(dá)地區(qū)，且均通過國家GMP(藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范)認(rèn)證，五險一金，各種津貼等一應(yīng)俱全。

　　學(xué)生在入學(xué)時與學(xué)校簽訂“實習(xí)就業(yè)安置協(xié)議”;入校后采取定向訂單式培養(yǎng)模式，在實習(xí)或就業(yè)時期，學(xué)校通過校企合作等形式為學(xué)生提供帶薪實習(xí)和就業(yè)單位，保證學(xué)生能夠在醫(yī)藥行業(yè)對口就業(yè)，真正做到“入校即入企”。

陜西哪個職業(yè)技術(shù)學(xué)院好 這家學(xué)校醫(yī)藥行業(yè)教育25年！