銀行秋招已開啟，對(duì)于應(yīng)屆生來說，是否參加銀行秋招是一個(gè)值得考慮的問題！盡管這幾年有人說銀行工作壓力很大，但事實(shí)真的如此嗎？

進(jìn)入銀行后，其實(shí)有多條晉升渠道可供選擇，包括營(yíng)銷、技術(shù)和管理等方面。不同的人可能會(huì)選擇完全不同的發(fā)展道路，小編就給大家介紹介紹！

柜員期

應(yīng)屆生進(jìn)入銀行后，很可能要先經(jīng)歷一段時(shí)間的柜員工作階段。柜員是我們?nèi)粘Ｗ畛＝佑|到的銀行員工，他們?cè)诠衽_(tái)為客戶辦理業(yè)務(wù)，這項(xiàng)工作難度不大，業(yè)績(jī)壓力也相對(duì)較小。很多人將柜員作為一個(gè)過渡階段，計(jì)劃轉(zhuǎn)移到其他崗位上去。因?yàn)樵阢y行中，柜員的待遇相對(duì)較低，但也有些人寧愿一輩子做柜員，只是為了追求輕松的工作環(huán)境。

營(yíng)銷路線

選擇走營(yíng)銷路線的柜員，后續(xù)的目標(biāo)可能是擔(dān)任大堂經(jīng)理或客戶經(jīng)理等職位。其中，客戶經(jīng)理是大多數(shù)人的首選，客戶經(jīng)理的發(fā)展路線通常是：客戶經(jīng)理助理→客戶經(jīng)理→高級(jí)客戶經(jīng)理助理→高級(jí)客戶經(jīng)理→私人銀行顧問。隨著職級(jí)的提升，管理的客戶資源和工資收入都會(huì)不斷增加。只要業(yè)績(jī)做得好，年薪幾十萬完全不是問題。

技術(shù)路線

在銀行中選擇技術(shù)路線也是可行的，比如從事銀行系統(tǒng)開發(fā)、程序開發(fā)或項(xiàng)目開發(fā)等工作?，F(xiàn)在許多銀行都非常注重科技發(fā)展，不僅在設(shè)備上進(jìn)行投入，還積極推進(jìn)大數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域的應(yīng)用。因此，技術(shù)路線是個(gè)不錯(cuò)的選擇，而且不需要過多處理人際關(guān)系，社交活動(dòng)相對(duì)較少，只要具備實(shí)力就能獲得各方面的認(rèn)可。

管理路線

管理路線是各種路線中的最終目標(biāo)，因?yàn)楫?dāng)上領(lǐng)導(dǎo)比其他任何事情都更有助益。在銀行中成為領(lǐng)導(dǎo)并不那么困難，每條路線上的員工都有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

例如，在營(yíng)銷崗位上工作的員工，只要有3年的工作經(jīng)驗(yàn)，就有資格競(jìng)爭(zhēng)支行長(zhǎng)的職位。如果善于處理人際關(guān)系，能與各個(gè)部門打交道，那么機(jī)會(huì)就更大了。此外，還可以向上發(fā)展，比如晉升到省分行，私客戶經(jīng)理可以轉(zhuǎn)移到私人金融部門，而公客戶經(jīng)理則可以轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)部門，這樣，地位和收入都能得到提升。

技術(shù)崗位由于其特殊性質(zhì)，一般不太往管理方向發(fā)展，但實(shí)際上也有辦法走上管理路線?？梢韵雀?jìng)聘基層網(wǎng)點(diǎn)的副行長(zhǎng)職位，然后進(jìn)入省分行的部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一直逐步向總行發(fā)展。

目前，銀行內(nèi)部各個(gè)部門的待遇實(shí)際上都不錯(cuò)，各個(gè)發(fā)展路線都相對(duì)明朗。如果你想考慮銀行的工作崗位，不要錯(cuò)過10月份的秋季招聘，因?yàn)殄e(cuò)過了就要再等一年。大家對(duì)銀行崗位有何看法？歡迎留言分享自己的觀點(diǎn)！

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