事業(yè)單位面試主要考察考生與崗位的匹配性，從基本崗位能力和素質(zhì)兩方面進(jìn)行。面試題目中深刻蘊(yùn)含了命題人的考察意圖，所以考生只有真正摸清命題意圖才能做到有的放矢，最終跑贏于對手、取信于考官。怎樣能摸清命題意圖?小編告訴大家秘訣：大道至簡----審清題。

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　　一、考生現(xiàn)狀

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　　不少的考生在考場上由于緊張?jiān)?，無論看題還是聽題，最后的感覺是“大概意思”，對面試題目的準(zhǔn)確信息不甚了了。這樣直接導(dǎo)致我們在起跑線上就輸了。聽看不準(zhǔn)確題目又如何能審清楚題目呢?另外一種情況是題目聽看清楚了，但是對各個信息“不敏感”，腦子里只留下“主要意思”，只見樹木不見森林。這樣又導(dǎo)致缺乏接地氣的語言和針對性的內(nèi)容，答題陷入套路化。審不清題目又如何能答好題呢?

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　　二、解決措施

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　　1、抓準(zhǔn)確題目信息是基礎(chǔ)

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　　命題意圖是有載體的，載體就是題干信息。無論是聽題還是看題，必須開動腦筋進(jìn)行思考，這樣能最快速的梳理清楚題目信息。各種題目相對有自身的特點(diǎn)結(jié)構(gòu)，如社會現(xiàn)象討論一個話題，政策類討論的一項(xiàng)措施，工作類題目要營造一個工作的情景和問題等等。所以堅(jiān)持整體和細(xì)節(jié)相結(jié)合，抓關(guān)鍵詞，并要結(jié)合題目的問法、具體的身份信息、描述的矛盾問題等可以相對快速把握。

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　　2、搞清楚題目含義是關(guān)鍵

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　　抓住信息要同時并行思考，首先要整體思考，考官命題想要考查什么，想要知道什么。

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　　這樣的思考可能模糊，但有意義，讓考生避免盲目答題甚至誤入歧途。隨著多做題多思考慢慢就可以更加清晰考官的命題意圖。所以必須養(yǎng)成正確的思考習(xí)慣。

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　　其次要對考官意圖努力清晰化。要對把握的信息及時進(jìn)行加工整合，緊密聯(lián)系實(shí)際，根據(jù)題目提供的信息點(diǎn)聯(lián)系對應(yīng)的社會、工作或崗位實(shí)際進(jìn)行分析，揣摩考官命題意圖的若干具體支撐考點(diǎn)。但不少學(xué)員缺少這方面的實(shí)際感覺，所以需要多注重積累了解相關(guān)社會知識工作知識，結(jié)合練習(xí)題目積累經(jīng)驗(yàn)并采取聯(lián)想遷移方式，達(dá)到舉一反三理解題目的效果，從而為精準(zhǔn)理解命題意圖和找準(zhǔn)考點(diǎn)提供支持。

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　　最后進(jìn)行考官命題意圖及考點(diǎn)的明晰準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)。以命題意圖為總指引，圍繞具體考點(diǎn)進(jìn)行框架建構(gòu)。在準(zhǔn)確理解身份含義的基礎(chǔ)上站對角度，對話題進(jìn)行展開邏輯思考，對問題產(chǎn)生的原因危害進(jìn)行分析，合理有效的提出解決對策，緊密結(jié)合題目問法完成答題內(nèi)容的填充。

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　　這個環(huán)節(jié)一定要避免思考的片面性和膚淺，以題目給定信息為思維起點(diǎn)，按照命題意圖和考點(diǎn)要求：堅(jiān)持辯證的思維，多角度、全方位、由淺入深的進(jìn)行思考;堅(jiān)持縝密邏輯推理，環(huán)環(huán)相扣進(jìn)行準(zhǔn)確推斷，避免出現(xiàn)斷章取義、胡亂猜測的混亂情況;堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，所有分析內(nèi)容、解決措施和題目答案一定接地氣，不能空穴來風(fēng)假大空。

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　　總體而言，面試表面是答題，實(shí)際是崗位素質(zhì)、工作理解、分析能力平的一種考核和比拼。廣大考生只正確理解積極訓(xùn)練和領(lǐng)悟，通過自信表現(xiàn)一定能讓考官所青睞。