首先第一件事，就是意識(shí)到所有你能想象的公司機(jī)構(gòu)，都是草臺(tái)班子。也就是去神圣化，別把別人想太高，別把工作想太高，尤其是新人。

工作就是找個(gè)人把公司的麻煩事辦了，你不會(huì)你可以學(xué)，你搞不定你可以潤。公司付錢購買你解決麻煩的能力，你拿錢辦事，就這么簡(jiǎn)單。

一個(gè)工作，不會(huì)因?yàn)樾剿?，職?jí)，產(chǎn)生任何本質(zhì)變化，工作就是工作，別被人輕易唬到。我自己十幾年前在北京負(fù)責(zé)cctv的一個(gè)重要項(xiàng)目落地

自己也做廣告和公關(guān)很多年，對(duì)接的也有不少大品牌大公司。甚至其中一部分我現(xiàn)在在知乎提他們，他們還要私信我讓我隱藏。

一開始我也戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢如履薄冰，生怕自己一個(gè)疏忽把項(xiàng)目搞砸了。后面我慢慢發(fā)現(xiàn)，原來很多環(huán)節(jié)你到幕后一了解，也就這回事。

也是東拼西湊，也是連夜瞎掰，也是臨時(shí)抱佛腳，也是看著光鮮實(shí)際敷衍。好多客戶拍案叫絕的點(diǎn)子，我凌晨四點(diǎn)熬通宵現(xiàn)編的。

端端正正念完ppt，下去一頭白毛汗。自己心里知道多少bug，沒被逮到就是勝利。大部分人類的工作，都是熟悉流程，然后掌握技能

疏通人脈，最后成為日常的一部分。會(huì)內(nèi)耗，很大程度上是因?yàn)闆]有把這件事想明白：＊我是一個(gè)普通人，我做的是普通的工作，拿著普通的薪水

做到平均線以上就很好了。＊想明白了，就會(huì)很自然的松弛下來，微笑會(huì)在臉上狡黠地浮現(xiàn)。沒想明白，就會(huì)針上雕花，反復(fù)自我折磨

深夜拿著軟尺去量?jī)蓚€(gè)茶杯的距離，生怕對(duì)錯(cuò)一厘米。老想著要百尺竿頭更進(jìn)一步，要盡善盡美，要燃燒吧小宇宙。

但實(shí)際上都是在自娛自樂，自我消耗。這種癥狀的人在大環(huán)境不好被裁員時(shí)很容易陷入自我懷疑。老子都卷成這樣了，怎么還被優(yōu)化呢？

回去得休息個(gè)半年，上b站拍一個(gè)裁員emo視頻表達(dá)自己的失望和無助。殊不知江湖大潮面前，個(gè)人的微小表演是多么微不足道。

其次第二個(gè)，我們經(jīng)常說年輕人就是好啊，年輕就可以多試錯(cuò)，是什么意思呢？其實(shí)也就是讓你多試試，每條路有什么可能性。

比如，遲到會(huì)怎么樣？晚上不回領(lǐng)導(dǎo)消息會(huì)怎么樣？不去參加聚餐或者部門活動(dòng)會(huì)怎么樣？項(xiàng)目搞砸會(huì)怎么樣？

得罪領(lǐng)導(dǎo)會(huì)怎么樣？換部門會(huì)怎么樣？被開除會(huì)怎么樣？我是很認(rèn)真的，沒開玩笑地希望，你們每個(gè)都試一次。

因?yàn)槿祟惔蟛糠謨?nèi)耗，自我pua，都是源自對(duì)未知的恐懼。因?yàn)槟悴恢肋@樣做有什么后果，有什么反饋，你才會(huì)害怕，才會(huì)無條件服從

才會(huì)為了避免沖突去委屈自己做那些自己根本不想做的額外的付出。去無意義的拉肚子和失眠，掉頭發(fā)，本質(zhì)上就不是那幾千塊工資能包下的損失。

當(dāng)你什么都試過，甚至主動(dòng)辭職和被裁員都體驗(yàn)過，你會(huì)發(fā)生一些變化的。你會(huì)更清楚每件事會(huì)有什么樣的反饋，哪些只是挨點(diǎn)罵，哪些是大問題。

甚至最大的問題，可能只是換個(gè)地方上班。此處不留爺自有留爺處！我是差不多三十歲才把這些東西都試完，試完后感覺像開了全圖掛一樣，

再也不會(huì)因?yàn)橐淮晤I(lǐng)導(dǎo)接待，一場(chǎng)會(huì)務(wù)，一次重要活動(dòng)有多大情緒波動(dòng)了。按流程推進(jìn)，知道什么環(huán)節(jié)有什么坑，什么事情有什么后果。

最壞的我也付得起，就微笑從容，不卑不亢。有這樣的精神面貌，事情反而更加容易做成，做好。因?yàn)椴缓ε率〉哪?，才最不容易失敗?/p>