這次去廣東的調(diào)研，最有趣的是接觸了一群產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)二代，他們大多在90-96年出生，剛剛步入工作就要直接負(fù)責(zé)或者參與到家族生意中。

一代已經(jīng)打拼了二三十年，創(chuàng)造了一個(gè)上億產(chǎn)值的企業(yè)，而且很多都是細(xì)分領(lǐng)域的“專精特新”，比如一家環(huán)保設(shè)備企業(yè)，他們覆蓋了廣東當(dāng)?shù)財(cái)?shù)億的市場(chǎng)規(guī)模，一家做不銹鋼和鋁合金的企業(yè)，廠子生產(chǎn)的旗桿供應(yīng)到世界各地。那么我就在想，是不是已經(jīng)到達(dá)天花板了，是不是守業(yè)成為了工作的重點(diǎn)？

但座談下來的感覺大不一樣！

這些二代身上，我看到了創(chuàng)業(yè)精神的傳承，很多90后的“小朋友”，一下場(chǎng)就要負(fù)責(zé)數(shù)百萬的大項(xiàng)目，數(shù)千萬的大生意，管理幾十人到幾百人的團(tuán)隊(duì)，我問到一位女孩，他和老公都是不到25歲，但現(xiàn)在基本上是996,007，除了帶娃，基本上全程鋪在事業(yè)上，日常連晚餐時(shí)間都是在和家人、同事討論工作。因?yàn)樯弦惠叺男燎诟腥玖怂麄儯麄冎?，在產(chǎn)業(yè)中，只有持續(xù)的付出，才有穩(wěn)定的產(chǎn)出。

除了有精神，還有創(chuàng)業(yè)思維，尤其是成功方法論的傳承，比如一個(gè)“二代”，他們的上一輩得出一個(gè)實(shí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，那就是經(jīng)營(yíng)公司要有產(chǎn)業(yè)的思維，不僅要在一個(gè)環(huán)節(jié)，更是要多個(gè)環(huán)節(jié)，甚至是多個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈中去經(jīng)營(yíng)，比如環(huán)保設(shè)備的企業(yè)，他們通過結(jié)合建筑行業(yè)，取得了不俗的業(yè)績(jī)，下一個(gè)竟然要進(jìn)入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，希望在一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)中的聯(lián)動(dòng)，創(chuàng)造出一些新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

這些“二代”，并不想在上一輩的成功上躺平，他們已經(jīng)有更多的思考，比如想做農(nóng)業(yè)的這位，他們其實(shí)是希望通過農(nóng)產(chǎn)品和餐廳，打造一種新型綠色的生活方式，讓中國(guó)的年輕人有更多的選擇。做旗桿的那一位，他們開始想著做其他的“桿子”，切入到更多的應(yīng)用場(chǎng)景中。還有一位則是另起爐灶，幫助家里和朋友做數(shù)字營(yíng)銷，數(shù)字化技術(shù)已經(jīng)成為的必然的選擇，一些二代開始用自己學(xué)到的知識(shí)，聯(lián)合更多的數(shù)字化技術(shù)，改變生產(chǎn)方式，改變產(chǎn)品形態(tài)。

為了獲得成功，這些二代不是簡(jiǎn)單的去用家里的錢做投資，而是學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，連接更高端的資源，有一些二代開始學(xué)習(xí)金融知識(shí)（比如通過考證書），有一些二代開始研究數(shù)字營(yíng)銷，數(shù)字化技術(shù)，在接觸過程中，我感覺，可能在父母輩的影響下，他們非常清楚自己想要什么，也清楚別人想要什么，從總結(jié)/歸納/表達(dá)能力上來看，他們能力突出，甚至遠(yuǎn)高于我們這些6/7/80后[融化]

我和這些二代接觸，感覺非常振奮，這些年輕人可能會(huì)給我們創(chuàng)造更好的生活，他們有想象力，有膽識(shí)，有資源，而且愿意去做一些不一樣的事情。雖然很難，但在這個(gè)時(shí)代，以他們的年齡，把現(xiàn)象力變成現(xiàn)實(shí)，可能性和多樣性也大大增多